【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (757ﾚｽ)
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22: 01/29(水)01:12 AAS
はい、バカ確定。
23: 01/29(水)08:53 AAS
>>10
それな
24: 01/29(水)10:50 AAS
成果出さなくても国から仕事もらえるから楽な商売だよね
25(1): 01/29(水)15:24 AAS
>>16
あの課長はクビにするべき
一年でほとんどの社員を休職に追い込んだ
クソみたいな人間性
26: 01/29(水)15:43 AAS
人事やスタッフは
パワハラに真面目に対応しないのか
ひどすぎる
27(17): 01/29(水)16:31 AAS
Part 79のこれは事実っぽいよね
メガバン
オ〇〇〇ング
無駄な仕事を増やし
土日祝でも24時25時26時まで平気でメールを飛ばす
パワハラモラハラセクハラ気質の役員や管理職
パワハラモラハラ気質の建前上はリーダの課長代理
適当管理でBPや優秀な若手プロパ社員に仕事を丸投げ
自分の責任は他人に押し付け
協力会社やお客様にもパワハラし離脱者大量
反省はしない
28: 01/29(水)16:33 AAS
そうだ、ここはICTのプロフェッショナル集団だ！官公庁！自治体！医療機関！社会インフラを支えるシステムを全力で作り上げる会社なんだ！すごいだろ！？
29: 01/29(水)16:35 AAS
ﾌﾞﾋｰ!!
30: 01/29(水)16:39 AAS
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣
31: 01/29(水)16:40 AAS
パワハラ反対
32: 01/29(水)17:06 AAS
>>25
パワハラ反対
33: 01/29(水)17:31 AAS
じゃあ俺は賛成
34: 01/29(水)17:56 AAS
賛成はくそ
35: 01/29(水)17:57 AAS
>>27
古い体質が改善できない組織
言われてるぞ
36(1): 01/29(水)17:58 AAS
ほんと善人を装った害悪でしかない
37(1): 01/29(水)18:30 AAS
>>27
part79でもコメントあったけど
あの部署は闇雲に仕事増やして
難易度低いPJを炎上させる部長,課長,課長代理が大半
まさに反面教師
38: 01/29(水)18:31 AAS
嫌われすぎてて笑うわ
ワイも嫌い
39: 01/29(水)18:32 AAS
態度はデカいがケツの穴は小さい
40: 01/29(水)18:41 AAS
高圧的に
当たり前だろ
前も言っただろと言いまくる
パワハラ反対
41: 01/29(水)18:44 AAS
今どき、みなし残業で働きがいだの騙して過労死レベルの単純長時間労働させるのはいかがなものでしょうか？
42: 01/29(水)18:45 AAS
業務を遂行してください。
43: 01/29(水)18:59 AAS
かわいそう
44(7): 01/29(水)19:03 AAS
たまーに
社員が四半期ごとにかわってるPJあるわ
蚊帳の外の人間だけどよほど糞管理職なんだなと思ってみてる
45: 01/29(水)19:05 AAS
ほとんどの部署とかPJとかはホワイトだから珍しい
46: 01/29(水)19:06 AAS
ホイッスルしたほうがよいと思うが
47: 01/29(水)19:09 AAS
業務を遂行してください
48: 01/29(水)19:44 AAS
>>27
オワってる
49(1): 01/29(水)19:46 AAS
ホイッスルしたほうがよい
50: 01/29(水)19:59 AAS
優秀な人は自ら辞めていく
目立つポンコツは辞めさせられる
結果、箸にも棒にもかからない目立たないポンコツだけが残る
51: 01/29(水)20:09 AAS
>>44
ほんまありえへんわ
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