【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (757ﾚｽ)
上下前次1-新
2: 01/26(日)14:43 AAS
ちんこ
3: 01/26(日)15:01 AAS
😞
4: 01/26(日)15:08 AAS
スレ冒頭の「ちんこ」とは
スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。
5: 01/26(日)15:09 AAS
えろい人の出張に派遣女を連れて行くスタイルは今も健在でしょうか？
6: 01/27(月)12:46 AAS
パワハラ反対
7: 01/27(月)12:55 AAS
外資にいけ
8: 01/27(月)15:58 AAS
独立しろ
9: 01/27(月)17:28 AAS
性格がブラック部署反対
10(3): 01/27(月)17:29 AAS
毎年〜ひどいときは四半期ごとに
パワハラで部下やBPを休職に追い込む糞上司がちらほらいる
マジで部下がいない担当にでも左遷してほしい
11(1): 01/27(月)17:29 AAS
生活保護を申請します
12: 01/27(月)21:31 AAS
>>11
あんたは他人の書き込みのコピーばっかりだな
13: 01/28(火)09:54 AAS
【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大損害だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ妨害！
共働き妨害！
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
画像ﾘﾝｸ
14: 01/28(火)16:10 AAS
例のブラック部署は性格悪いの集めました！みたいな部署やからな
代理もきついの多い
15: 01/28(火)18:51 AAS
金融
16(2): 01/28(火)19:56 AAS
性格悪い部署は性格のやさしい若手、BP、新入社員をこき使うからきをつけような
そして炎上させる
17(1): 01/28(火)19:59 AAS
>>16
本質からずれた指摘で闇雲に仕事増やして
難易度低いPJを炎上させるやついるよな
18: 01/28(火)20:00 AAS
問題が発生すると責任転嫁
他人のミスをでっち上げ、何の問題もないものを
問題があるように吹聴して自らのミスを隠蔽して誤魔化す
19: 01/28(火)20:13 AAS
ダメ出しだけは盛りだくさん
20: 01/28(火)20:15 AAS
>>17
いま
まさに
それに
巻き込まれて
いる
21(1): 01/28(火)22:23 AAS
富士通があれだけ叩かれてNTTデータは叩かれない理由は何？
金融庁の不浄役人を天下りさせてるから？
22: 01/29(水)01:12 AAS
はい、バカ確定。
23: 01/29(水)08:53 AAS
>>10
それな
24: 01/29(水)10:50 AAS
成果出さなくても国から仕事もらえるから楽な商売だよね
25(1): 01/29(水)15:24 AAS
>>16
あの課長はクビにするべき
一年でほとんどの社員を休職に追い込んだ
クソみたいな人間性
26: 01/29(水)15:43 AAS
人事やスタッフは
パワハラに真面目に対応しないのか
ひどすぎる
27(17): 01/29(水)16:31 AAS
Part 79のこれは事実っぽいよね
メガバン
オ〇〇〇ング
無駄な仕事を増やし
土日祝でも24時25時26時まで平気でメールを飛ばす
パワハラモラハラセクハラ気質の役員や管理職
パワハラモラハラ気質の建前上はリーダの課長代理
適当管理でBPや優秀な若手プロパ社員に仕事を丸投げ
自分の責任は他人に押し付け
協力会社やお客様にもパワハラし離脱者大量
反省はしない
28: 01/29(水)16:33 AAS
そうだ、ここはICTのプロフェッショナル集団だ！官公庁！自治体！医療機関！社会インフラを支えるシステムを全力で作り上げる会社なんだ！すごいだろ！？
29: 01/29(水)16:35 AAS
ﾌﾞﾋｰ!!
30: 01/29(水)16:39 AAS
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣
31: 01/29(水)16:40 AAS
パワハラ反対
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 726 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.023s