★株式会社ティエム2 (67ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(簡易版) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
44: 2019/01/10(木)00:00 ID:KSfCJSOw9(1) AAS
新人研修時に想定されるであろうコンプライアンス違反は
・昼休憩が取れず、昼休憩を潰してまでの業務を強いられる
・残業代は一切支払われない、就業後の補講講師という先輩社員との交流会
（新人は強制参加。代によっては休日出勤を強いられたケースも）
・同期間での勉強会という名の休日出勤（休出手当は勿論なし）
・研修合宿で行われる講師社員によるパワハラまがいの新人指導
（必要以上に恫喝、叱責をして新人を精神的に追い詰める。
新人が３日間通じてやる課題は、ベテラン社員でも期限内には到底仕上げられない
ような課題。同様の合宿を行う親会社であるSKIでは、講師社員による叱責中に、
ずっと正座を強いられていた新人が骨折し、大けがを負ったという事例アリ。）
これを見ている新卒社員がいたら、頃合いを見計らって反旗を翻して欲しい
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