[過去ログ] 【支援します】年齢を制限した採用は原則禁止→氷河期世代に限り全面解禁を検討 ※非正規限定 厚労省 (1002レス)
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(21): ばーど ★ [age] 2019/12/07(土) 15:11:49.05 ID:Pnhpag769(1/2)
厚生労働省がバブル崩壊後に就職難だった「就職氷河期世代」の就労後押しを目的に、原則禁止の年齢を制限した採用活動をこの世代に限り全面解禁し、民間の就職サイトや企業が手掛ける募集でも可能とする検討を始めたことが七日分かった。氷河期世代を対象にした求人については八月、ハローワーク経由に限って容認していた。来年早々にも拡大させる。

現在、三十代半ばから四十代半ばに当たる氷河期世代の採用を巡っては、兵庫県宝塚市が今夏に行った求人に約六百倍もの応募が殺到。政府も十一月、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用することを決めた。社会全体で支援の機運を盛り上げるために民間の採用活動でも規制緩和による環境整備が必要と判断した。

企業が求人や採用をする際、年齢差別を防ぐ観点から年齢条件を付けることは法律で禁じているが、六十歳以上の高齢者や、国の雇用促進策の対象者など省令で定めた場合は例外として認めている。厚労省は氷河期世代についても省令での規定を検討している。

今回の全面解禁によって、職業紹介を扱う会社や就職サイト、就職情報誌などによる求人、採用予定企業が自ら行う求人で年齢の制限が可能になる。募集の際に年齢制限を認める条件として、長年無職の人や希望がかなわず非正規で働く人を対象とする。

非正規や無職の期間が長かった人はこれまで、一般的な求人では門前払いされるケースが多かった。一方、人手不足を背景に経験が乏しくても正社員で雇用したいという企業が増え、双方のマッチングが課題だった。
省5
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(8): 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:13:13.14 ID:KHOyJVWB0(1/2)
うきうき気分で応募して結局弾かれるだけたろよ。
あえて期待を持たせて殺すとか手が込んでるな。
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(3): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:13:32.24 ID:qkN1s6iT0(1/30)
総務省統計局労働力調査平成30年速報
外部リンク[pdf]:www.stat.go.jp

氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
ちなみにその上の世代44歳から54歳の雇用男性でも結果は同じです。
9割以上は正規雇用で非正規雇用男性は1割にも満たないです。

無職ひきこもりニートには関係のない話ですけどね。
画像リンク

4: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:14:18.73 ID:YdVojy940(1/9)
これやったところで何のメリットもないだろ

最初にやったところは宣伝になるけど
後からやったところは何の意味もない

使い捨ての職業ならいいけど
長くやってもらうところでは年齢的に無理だよ
5: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:14:42.79 ID:44G2vJd70(1)
やるじゃん
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(8): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:14:59.73 ID:mO+OiU6x0(1)
うちも補助金出るなら
氷河期世代採用するよ
ただし35~40歳までで
管理職経験がある人のみ
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(13): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:15:01.25 ID:qkN1s6iT0(2/30)
10代で努力して勉強すると20代で良い思いが出来る。
20代で努力して仕事すると30代で良い仕事を任される。
30代で努力すると40代で出世して一生安泰。
40歳まで努力して来なかった人は一生努力することになり
それでも一生報われない人生となる。
8: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:15:07.90 ID:H9qQ5vGI0(1)
やらないよりはマシだがもう手遅れ
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(2): 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:15:24.74 ID:kcCbnmfi0(1)
単に面接するだけで雇うことはねぇだろうに
10: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:15:35.24 ID:CCEacOfs0(1/3)
>>1
女性の奴隷就業率がこれ以上増やせないと見て
次のターゲットは氷河期世代ですか
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:16:12.30 ID:30+L0mu00(1)
>>3
派遣会社の社員扱いというからくり
馬鹿には理解できない現実
12: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:16:41.08 ID:qkN1s6iT0(3/30)
一般的に政府やマスコミから氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳ですが、
男性雇用がここ10年間でどう変化したのかと言うと、
2008年に氷河期世代は25歳から34歳ですが、男性正規雇用者数は624万人で非正規雇用数は95万人いました。
2018年の時点では正規雇用が649万人で非正規雇用が66万人ですから、
ずいぶんと非正規雇用が減って正規雇用が増えたことになります。

無職ひきこもりニートには関係ない話ですが、
現代日本の氷河期世代男性雇用は、総務省統計局労働力調査結果では正規雇用が9割となり非正規雇用は1割にも満たないのです。
画像リンク

画像リンク

13: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:16:50.21 ID:D4ehldJP0(1)
面接しても蹴るだけだし何度手間だよ
14: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:16:51.21 ID:eLh2u2aj0(1)
溢れ満ちるベビーブームの産物に煽りを食らった次の世代の事も考えてやれよw
15: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:16:53.21 ID:Qig8HWeK0(1)
どうせ面接で落とされるんだから
性別と年齢の表記の禁止自体をやめろや
16: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:16:56.44 ID:ExCQ1hbC0(1/2)
え?継続雇用云々で35歳制限だらけでしょうが
まずそんな求人をハロワが掲載することがおかしい

氷河期のことより税収が目当てだから、働けなくなったら用済みだろうな
17: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:16:57.30 ID:w0h6JPIS0(1)
100万人中30万人しか救出しないんだ?それで納得するとでも思ってんの?クソ自民党?死ねよ
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(1): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:22.21 ID:CCEacOfs0(2/3)
>>7
なんで40代まで努力してこなかった人が
それ以降努力する前提になっているの?w
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(1): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:22.51 ID:zwukYUDW0(1/5)
なぜ今頃
氷河期世代は転職適齢期とっくに過ぎてるのに・・・
20: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:26.09 ID:17avsO6P0(1)
40過ぎたおっさんなんかいらねえよ…夏
21: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:45.10 ID:URCSWJrI0(1)
正社員になりたくないんだけど、、、(^^;
早期リタイア目指したほうが確実に安泰だって答が出てます
22: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:46.66 ID:2B3aqHyX0(1/2)
また民間に期待するだけの政策かよ
23
(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:18:04.98 ID:qkN1s6iT0(4/30)
>>11
氷河期世代と一般的に政府やマスコミから呼ばれている2018年に35歳から44歳の男性派遣社員は日本全国でたったの11万人しかいません。
氷河期世代雇用男性全体715万人のたった1.56%にすぎません。
ハナクソみたいな存在ですね。
(笑)
画像リンク

24: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:18:50.57 ID:yx0flxHS0(1)
こんな事しても意味ねえだろ
どっちにしろ雇わない
25: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:00.95 ID:P5QohufU0(1)
氷河期世代限定求人の待遇が足元を見て一様に最低水準で並ぶようになれば
これからリストラされる転職者を安く雇えるよう誘導できそうだな
26: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:07.03 ID:hs3aq/So0(1)
時既に遅し・・・
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:24.13 ID:qkN1s6iT0(5/30)
>>18
努力しないと生きていけないからだよ。
28: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:40.56 ID:2JVVP0aS0(1)
40過ぎて雇われたって結婚も子作りもないだろ
政府が考えてる夫婦と子供、家と車なんて
昭和モデルは不可能だよ
29: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:19:43.73 ID:ExCQ1hbC0(2/2)
行政の義務を全力で民間に押し付けるスタイル
30: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:19:43.91 ID:KOIICFbN0(1)
救済といってもね
本来は管理職になってる年代
新入社員と同じ感覚じゃ。。
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:44.44 ID:TPHIHR210(1)
>>7
氷河期世代は10代でひたすら努力した世代なんだけどね

努力=勉強というのなら
32: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:19:52.44 ID:SPwS2vO+0(1)
さっさと滅べよクズキムアチアキヒト一味のクソ厚労省
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(1): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:17.23 ID:CCEacOfs0(3/3)
>>27
それは努力じゃないよw
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(1): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:22.21 ID:zwukYUDW0(2/5)
ブラックに流れ着いて薄給で正社員してる氷河期のことも救ってください
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:30.49 ID:2tjSzAVZ0(1)
ブラック企業でもなけりゃ、40代の未経験者だろうが最低限の役職と給料を出すだろう
未経験40代オッサンが自分より高い給料と役職…
若手生え抜きはどう感じるだろうね
36: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:46.11 ID:yVudBOHI0(1)
クソ老人を肥え太らせる制度と自分らの利権を維持するために

企業にユスリをかける理由にするだけだ

氷河期世代を助ける気なんて全くない
37: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:59.38 ID:qkN1s6iT0(6/30)
>>31
> 氷河期世代は10代でひたすら努力した世代なんだけどね

他の世代でもそれは同じ。
勉強しない奴はどの世代でもダメだわ。
38: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:21:03.99 ID:AzlhIh4C0(1)
書かないだけで日本の企業は年齢制限で経歴すら見ずにばっさり切ってるからな
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:21:06.24 ID:QjYD9Erj0(1)
ところで当時氷河期世代には何で支援がなかったんだ?
それどころではない社会情勢だったのか
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(1): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:21:13.55 ID:+ILmc8Xf0(1)
公務員試験落ちて転々と仕事変わってる(正規だけど)自分も応募できますかねぇ…
41: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:21:31.51 ID:BAnIHV2j0(1/2)
諦めて共に沈んで下さい
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(2): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:21:35.82 ID:E93VcqOQ0(1/5)
>>19
バカだから
本来なら十数年前に氷河期世代対策していれば同時に少子化対策にもなっていたのに
フェミ基地にそそのかされて女性優遇策ばかりして完全に失敗してしまった
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(3): 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:21:59.69 ID:EtV6sc0E0(1/4)
>>7
なにをやっても駄目な奴は努力したって駄目
氷河期に必要なのは諦めと割り切り。
44: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:22:12.02 ID:WsJKhgNP0(1)
氷河期世代お断りしますという募集が全面的に許されるのかと思ったら全然違った
45: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:22:17.71 ID:qkN1s6iT0(7/30)
>>33
努力しないのは、無職引きこもりニートくらいだからなあ(笑)
46: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:22:25.26 ID:7P7FJUfw0(1)
ほう
公務員試験もそうするのかな
47: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:22:42.26 ID:M8bw8e5T0(1/2)
>>1
原則禁止と言っても採用側が年齢見て落としてても分からない時点で意味が無いw
48: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:22:49.05 ID:VHFGwpHQ0(1)
今更助けるなんて許さん

日本企業が潰滅して自分の身をもって愚かさを知れ
49: 名無しさん@1周年 [] 2019/12/07(土) 15:23:08.39 ID:qkN1s6iT0(8/30)
>>43
成功者は必ず努力しているからね。
50: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:23:15.71 ID:UrMw8osm0(1/9)
>>6
どこでも欲しがる人材をイキって採用とか言いだすお笑い
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