[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★3 (1002ﾚｽ)
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29(7): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 12:55:32.27 ID:zW75p9e90(1)
ウチでは「新入社員には絶対怒るな、優しく指導しろ」…とのお達しが出てる。結局、指導中にでも遺書書いて自殺されたら労災認定を求められ、あとは遺族が民事で会社を訴えるからな。上司の方が胃が痛くなるような職場状況になってるわ。
41(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 12:57:50.62 ID:aznzXV9y0(1/2)
>>29
その教育方針は実に正しい。
その方が仕事の上達度も速いし、社風も良くなる。
88: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:05:54.59 ID:JMWTbu5K0(1)
>>29
客を理由にした無茶な仕事も指導してもらいたい
逆に迷惑かかるから明日までにやれ！みたいな感じの
94: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:06:59.62 ID:2jRa54+00(1)
>>29
まともな会社で良かったじゃん
リスク管理考えたら当然そうなる(´・ω・`)
305: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:52:40.49 ID:uJKGu1eu0(1/2)
>>29
いいことだ それで胃に穴があきそうってメンタル弱すぎだろw
353: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 14:02:52.27 ID:bYYO+qbR0(1)
>>29
三菱電機も数年前からそうだよ、それでも結構止めてくけど
451(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 14:25:39.41 ID:FG2EufMx0(1)
>>29
俺の仕事場の上司が「キツいヤツが上にたつと新人が育たん」って言ってたけど本当にその通りだと思う
567: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 14:57:31.04 ID:YeUw/sYu0(1)
>>29
それはよいが、最低限すらやらない、すぐにわすれるやつには、どう指導してよいものか悩んでしまう
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