[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★3 (1002ﾚｽ)
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219: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:35:33.37 ID:TtAXzqhs0(2/4)
>>204
高卒でも、ちゃんと一社会人として誇りを持って社会貢献出来る社会にすべきだと思うわ
大学卒業すれば小学校程度のリテラシーを持てない人間も
大卒レベルになるって前提で要求される社会は糞だわ
220(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:35:38.61 ID:i63mQcgZ0(1)
おれなんて少しでもパワハラの気配に備えて
ボイスレコーダー付きペン持ってるけどな
221(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:35:38.99 ID:me6lAczM0(10/27)
>自殺は自殺するやつが悪い。それ以上でも以下でもない。
自分がその立場になるまで追い込まれる可能性があるのに想像力のない奴だぁ
222: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:35:52.99 ID:mnyhrrRA0(8/19)
>>207
トータルで損してるのに気づかない、あるいは頭で気づいても自分を止められないんだろうな
そこまで分析できてるならあなたは常識人なんだろう
なるべく関わらないほうがいいと思うよ
223(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:01.07 ID:1+6TbZsw0(3/23)
>>159
>発達は妙なこだわりが有るから
部下「あ、ねじが1本余った」
上司「1本くらい気にするなってw」
部下「ですよね〜」
13年後、ねじ1本の欠品により大事故が発生し13人死亡とか？
画像ﾘﾝｸ
224: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:36:19.89 ID:CLH7OVzG0(6/7)
>>216
共に戦う仲間を失ったら、戦いに勝てないだろｗ
他者はみんな敵じゃないんだから
225: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:42.59 ID:ea8uEyAM0(1/10)
緘口令かな？ここの勤め人だが知らんかったわ。
場所じゃなくてコーポレート部門がまたやらかしたとか、
被害にあわれた方関係者はもちろんだが、
会社の採用活動に響く行為ふざけんな。
生産システム本部の来年度の査定はCにしろよ。
転職しようかな。まじで。
226(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:36:42.61 ID:mnyhrrRA0(9/19)
>>220
スマホでええやん
227: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:44.00 ID:PZdlY8DI0(1)
今年もブラック企業大賞だな
使い捨て前提の大量採用してる会社
228: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:52.00 ID:hRO6c15n0(10/14)
>>201
それも戦い方の一つだよね。
どんな最適解を見つけるのかも戦法の一つだ。
三菱電機のような大手に採用されるような頭脳があるなら考えて行動しないとね！
229(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:58.76 ID:61I/axHc0(11/11)
>>192
いや
この件に関しては臨床心理なり脳医学なりその専門分野が答えを出してほしいところ
病気ってわかれば周りの対応も変わってくるだろ
健常者として一定のレベルに達してないことにイライラする人は多いからな
230: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:37:10.62 ID:nRrXOH1F0(2/6)
兎に角、おまえID:gqEcZNj50(4/4)子供部屋から出ろ
世の中、お前に指図する人間のほうが愛情深いの
231: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:37:17.99 ID:I8B0VhCA0(1/5)
なんも生産性のない無能管理職ははやく追い出せよ
232: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:37:26.17 ID:wzUsB+Mf0(1)
労働基準局が悪い。
民間3社以上位の経験者が立ち入り調査
やるべきだろ
233(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:37:27.18 ID:I7TGMT4Y0(19/58)
>>223
それってｗ 妙なこだわりって言わないよね？ｗｗｗ
まじで言ってるなら 発達かもよ
234(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:38:49.82 ID:qyQzx0LT0(2/7)
>>220
普通のICレコーダーの方がいいよ
変な録音機持ち込んでいたら戦う場合相手からそれに因縁つけられる
普通のICレコーダーなら会議録用に持ってましたって堂々と言える
235: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:38:59.51 ID:TUE5BKJX0(1)
>>199
こいつがこの子をこの世から消したの？
しかも論文パクリ野郎じゃねえか
本当だとしたらこんな奴を採用した三菱も大概だなｗ
236: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:39:33.08 ID:mnyhrrRA0(10/19)
>>234
だからスマホでええやん
237: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:40:09.70 ID:qyQzx0LT0(3/7)
>>226
スマホでももちろんいいよ
ただ録音操作がめんどいのとマイク機能が弱い点がある
録音はやはり専用機の方が優秀
238(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:40:22.07 ID:I7TGMT4Y0(20/58)
>>229
この分野の難しい所って 本人が受診意思がないと駄目なんだよね
発達のまま出世しちゃうと・・・
それと 教育係って一定のレベルに達してない人を達成させるのが仕事だから
殺すのは業務外だね
239: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:40:29.16 ID:aznzXV9y0(2/2)
尼崎の日常
240: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:40:42.84 ID:fQIQ4t8p0(1/7)
ご遺族や社会の納得を考えると、
真相究明→再発防止→すべての部門や工場に展開、が基本だと思います。
真相究明は、なぜなぜ対策を使うとか？
再発防止は、情報申告・解決や不適格者交代の仕組み作り、円満退社の仕組みなど？
会社にとっても、新入社員にとっても良い結末があったはず、と思うので。
241(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:40:47.96 ID:oa2QN0Dg0(1/2)
俺
障がい者雇用
28歳独身
専門卒
資格 運転免許 社福 介福 乙4
大手メーカー勤務(正社員、昇給あり、残業なし)
年収400(賞与5ヶ月)
年休121
発達障害(自閉症スペクトラム)
鬱病(休職歴あり)
省6
242: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:41:31.82 ID:0m+KOT7y0(5/5)
>>207
従兄弟の場合は、職場で似たようなタイプの上司に怒られて、だんだん改善していった模様。
アスペ同士は意思の疎通を取りやすいのかな。
あと、「自分は頭が良いと公言するような奴は出世できねえぞ」と言われて言うのをやめたらしいｗ
243: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:41:32.46 ID:1+6TbZsw0(4/23)
>>233 ID:I7TGMT4Y0
>それってｗ 妙なこだわりって言わないよね？ｗｗｗ
>
>まじで言ってるなら 発達かもよ
w
244: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:41:59.94 ID:KGxbTydl0(1)
へー
そんな理由か
245: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:42:12.24 ID:M3T89GjY0(4/32)
>>152
鬱になる前にやめろといってる。
246: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:42:12.54 ID:tjEDj8Cl0(1)
殺人だろう
精神ずたずたにして
遺族は復讐もせず、みごろしか？
247(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:42:21.03 ID:I7TGMT4Y0(21/58)
>>241
障害者年金に切り替えらばいいだけだな
年金事務所にいけよ
248: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:42:31.10 ID:TtAXzqhs0(3/4)
>>207
演繹しか理解できない人は帰納は論理破綻してるように思えたりするもんなんだよ
論理ってのは同じ論理体系の中でのみ正しさが担保される
時系列の概念が無い人間は原因と結果の因果関係が分からないから特殊な論理体系になる
自分が生きてる世界に時間って概念があるからと言って、相手にもあると思うな
249: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:42:41.52 ID:Nvp0rNfT0(1)
>>1
いや殺せよ
250(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:42:46.54 ID:vtnXfqDn0(2/2)
>>223
例えが適切でない
この場合は「妙」な拘りではなく、
合理的な理由(設計意図、指示に反する)がある
251: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:42:52.23 ID:qyQzx0LT0(4/7)
>>201
会社が辞めさせたい奴を組織的に追い込んでることもあるからなあ
それに会社は隠蔽するだけで問題解決はしたがらない
証拠があるなら個人で訴えた方が早いよ
252: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:43:02.47 ID:AzjPIODZ0(1/2)
三菱電機、新入社員が自◯ 「◯ね」記したメモ残す
さっすが三菱のブラック王！！！！！
253(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:43:02.49 ID:1kyPK8CT0(1/2)
死ぬくらいなら先に〇すけどな
254(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:43:07.05 ID:1+6TbZsw0(5/23)
>>86 ID:I7TGMT4Y0
>死ね
↑ブーメランw
255(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:43:07.75 ID:oa2QN0Dg0(2/2)
>>247
厚生3級落ちたんだ
俺は障がい者としても生きていけないらしい
256(5): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:43:19.26 ID:hRO6c15n0(11/14)
>>204
戦えない人生の末路が自殺だろ。
それで誰が救われるんだ？
たとえば今日本と韓国はこじれてるよな。
前の世代が戦いを避けてナアナアでやってきたから韓国からいいようにつけ込まれてきたんだろ。
この不始末をいま若い世代に背負わされている。
戦うということは自分だけでなく自分を頼る家族も守ることにつながるんだよ。
戦えない奴もいる？
それは罪だ。
戦えないなら戦えるように努力しろ。
省1
257(3): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:43:40.25 ID:87opBk9E0(1/3)
鬱になるか自殺するか退職するか、上司を告発するか
しか選択肢はない無理ゲーなの？この会社
258: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:43:49.50 ID:rsQ8iJgZ0(1)
最近の若いもんは変なところに空白入れるからなあ
259: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:43:59.70 ID:AzjPIODZ0(2/2)
>>256
草
260(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:44:02.93 ID:pL38h9gN0(1/2)
オレを教育係にすれば自殺なんて出なかったのにな。
分かったようなことばかり言って人当たりも良い、でも鈍くさいから
教育係にはうってつけだよｗ
261: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:44:36.35 ID:yobFSkqh0(1/2)
三菱の製品とか買う気せんわ
とはいいつつも100均でボタン電池を買ってしまったが
ここのメーカーしか置いてなかったし選びようがなかった
この事件の後ボタン電池から邪気が感じ取れてあまりいい気しないね
262: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:44:43.79 ID:me6lAczM0(11/27)
>>256
なんかおもろいな…ｗ
263: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:45:03.83 ID:BadwppvY0(1)
三菱電機は数年前にもパワハラ自殺があっただろ
会社自体がパワハラ体質なのだろう
264: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:45:14.80 ID:7VQTOJHk0(2/2)
管理者養成学校みたいなとこで
訓練しない管理職増えたなあ
40歳以上をリストラしまくるのも
適任者がいないから
だから今の10代20代には
喰らいついて来てほしい！！
265: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:45:15.54 ID:CLH7OVzG0(7/7)
>>256
きちがい
266: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:45:18.51 ID:+G6GyIjX0(1/4)
上司 サイコ 更生不可能
自殺した部下 サイコのターゲット
267: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:45:34.99 ID:1+6TbZsw0(6/23)
>>1
>職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、
>刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。
>極めて
>異例
うーん
何が原因だろう？
加害者側の暴言が酷すぎたか？
被害者側が有力者か？
それとも安倍総理か？
268: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:45:45.45 ID:I7TGMT4Y0(22/58)
>>255
自分から辞める必要なくね？
勝手にクビとか言ってくるだろ
それと 今の状況なら障害度？ 上げられるんじゃ？
鬱なら一人で移動とか事務手続きは無理だから 協力者（親とか兄弟とか）さがして行動有るのみだな
とにかく障害度上げれ
省1
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