[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★3 (1002ﾚｽ)
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183: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:27:05.04 ID:mnyhrrRA0(2/19)
女同士は同調圧力
男同士はいじめがあるよね
社会に出るととにかく男同士でいじめ合うよな
184(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:27:10.13 ID:hRO6c15n0(6/14)
>>162
世の中みんないい人ばかりの世界ならいいけど、そうじゃないからね。
戦えない人は成人するまで戦えるように育てないとダメだよね。
185: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:27:35.56 ID:fcFaeXSH0(1)
日本の幸福度低い理由が労働環境
厳しくすることが良い事みたいな風習がいまだに蔓延してる
186(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:27:46.02 ID:I7TGMT4Y0(15/58)
>>172
管理売春は即刑務所ですが それ 本当ですか？
芸能事務所が管理売春とか
187: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:27:51.33 ID:61I/axHc0(10/11)
>>157
その書き込み良くみるがあんたならどうするんだ？
188: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:27:53.95 ID:CLH7OVzG0(4/7)
そもそも、この生産技術センター（生技セ）ってところから来るやつ
他会社から総じて評判悪い
どんな部署なのか、反面教師として見てみたい
189(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:28:26.02 ID:mnyhrrRA0(3/19)
>>179
アホだよな
筋通らないのに力づくで謝らせようとすれば無駄に拗れるのにさ
190(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:28:29.84 ID:0m+KOT7y0(4/5)
>>179
自分の従兄弟がまさにそれだから…
男で医者なんだけども。（外科医）
「俺はずっと勉強が得意で、口論で負けた事は無いんだぞ！俺は頭が良いんだ！」とか高校生の頃まで言ってたなｗ
191: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:28:32.85 ID:M3T89GjY0(3/32)
>>168
健常者じゃないしね。実際
脳ミソの障害でしょう？
192(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:29:17.52 ID:I7TGMT4Y0(16/58)
>>181
すまん 可能性も有るよねって言い方にすればいいか
これじゃ決めつけだものな
193(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:29:21.91 ID:hRO6c15n0(7/14)
やはりいじめられる人は隙があるんだよね。その隙をみせちゃダメなんだよ。
牽制しないと。
調子に乗ったら痛い目に合わせるぞぐらいの姿勢を見せないと。
人生は戦いだぜ。
常に戦えに備えよ！
194(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:29:32.43 ID:mnyhrrRA0(4/19)
>>154
そもそも競争と闘いは違う
より相手をいじめるかを競うとか頭悪すぎるだら
195: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:29:39.23 ID:8Rm/wlX70(1)
20年前に自殺したワシの友達を思い出したわ
某大手メディア企業に新卒入社したけど、数か月後に電車に飛び込んでた
良い大学→大手企業コースが幸せの道とは限らないよ
大手ほど仕事が大変だったりするしな
196: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:29:39.76 ID:TtAXzqhs0(1/4)
新入社員研修での洗脳教育は社員の為ではあるわな
洗脳された方が幸せに生きていける
障害などでこだわりが強く受け入れられない人はさっさと転職した方がいい
197(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:29:52.92 ID:1muh1JGb0(1/2)
教育主任は７〜８月、兵庫県尼崎市にある三菱電機の生産技術センターで、
部下だった男性社員に対し、複数回にわたって「死ね」などと言い、自殺をそそのかした疑いがある。
書類送検は１１月１４日。
男性社員は８月下旬、同県三田市にある社員寮近くの公園で自殺した。
遺書は現場に残されており、県警が教育主任らから事情を聞いていた。
教育主任は７月から男性社員を担当し、８月に予定されていた技術発表会用の資料作りを指導。
社内調査に対し、複数の同僚が「教育主任に『死ね』と言われた」と男性社員から聞かされたと証言した。
過去に教育主任から指導を受けた際、「死ね」と言われた社員もいた。
198(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:30:24.71 ID:hRO6c15n0(8/14)
>>186
個人間の恋愛の果てにという話だが。
199(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:30:26.69 ID:k9pW4eZy0(1)
教育主任の名前
Twitterﾘﾝｸ:ando_satoru_
あーあー、やっちゃったよ
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
200: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:30:30.08 ID:me6lAczM0(9/27)
>>173
かわいそうなだけで死ぬなんて言ってないだろ？
まともな奴が平気で「死ね」なんて言えるまともじゃない奴に自殺まで追い込まれたって理解してないだろお前
日本はまだそういうまともじゃない奴が多くて最近増えてきたまともな奴が割を喰らうのは悲劇で残念だが
今後増えればこういったこともなくなるって意味
ここまで言わないと理解できないのかな？
>世の中全部が変わるまで被害が増え続ける君の判断もおかしい
別に認めてないよ
変えれるのだったら変えたいぐらいだよ
じゃあ君は変えれるの？
201(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:30:34.08 ID:mnyhrrRA0(5/19)
>>193
牽制なんかしなくても証拠とって内容証明送りつければいい
そうすれば会社は物凄い勢いで対応する
個人で喧嘩しようとしたらそら認めないよ
202: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:31:01.66 ID:iVth5zXq0(1)
うちの夫もここで働いてて鬱になったわ
今は転職して元気になったけど
203(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:31:24.43 ID:Q/ZCUrIL0(1)
>>193
俺だったら録画かなあ
パワハラの一部始終を記録して国内外のSNSに放流
そいつの本名と顔晒してから逝くわ
204(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:31:48.21 ID:F+lz43sD0(2/3)
>>184
お前さんもクソ上司と同じ立ち位置なんだな
上の立場になれば戦えない人は一定数いるということを理解して
行動をすべきだと思うがな
205: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:32:10.31 ID:mnyhrrRA0(6/19)
>>197
一回や二回でなく日常的に言われてたんだろうから
スマホに録音して内容証明送りつければ良かったのにな
若いからそこまで戦略練る余裕なかったんだろうけど
206(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:32:26.26 ID:nRrXOH1F0(1/6)
>>181
本採用前に、アスペルガー検査を受ける規定導入企業が増えるだけ
むしろ、これが本当の危機管理
導入しない企業は慈善事業
ますます間引きと淘汰が進む＝未来は明るい
207(3): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:32:39.48 ID:gqEcZNj50(4/4)
>>189
アホだから論理破綻起こしてるんだけど自分が絶対に正しいと譲らないから
昔から人とトラブルばかり起こしてるよ
>>190
全く同じタイプだわ
やっぱアスペ傾向あるのかね
自分は頭が良いと思い込んでるのも同じ
高卒なのに
208: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:32:45.05 ID:ssJHZKX50(1)
身潰し伝奇 悼み性窄所
209(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:32:45.84 ID:I7TGMT4Y0(17/58)
>>198
だから問題になってるんじゃね？
今の時代 愛人とかｗ
企業のイメージに泥塗るよ
そして 芸能界との癒着や変な妄想掻き立てるよね
株主としては 絶対に許せないでしょ
210(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:33:18.89 ID:X0GTPdDb0(1)
所詮岩崎弥太郎が坂本龍馬から海援隊パクって作り上げた企業だな三菱www
211(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:33:37.30 ID:WOAa2Z5p0(1)
同じ会社内で、既に採用されている仲間で会社の財産(若年層労働者不足)なのに、上手く運用出来ない。
死ねが口癖。
普通に無能じゃねーか。
212: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:33:46.94 ID:mnyhrrRA0(7/19)
>>203
それコンプラ違反とかで問題になるよ
記録があればそんなことする必要ない
弁護士経由で内容証明送りつければいいだけ
脅すなら法律を盾に正攻法で脅すべき
自分の手を汚してはいけない
213: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:33:52.33 ID:sYJP85IR0(1)
自殺は自殺するやつが悪い。それ以上でも以下でもない。
214: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:33:56.54 ID:qyQzx0LT0(1/7)
警察も慎重な調査が必要だな
このパワハラ主任も上からの命令だったかもしれない
ただの主任が勝手にはできないからな
大きな後ろ盾があった可能性もある
組織的に追い詰めていくことはよくあること
215: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:34:07.22 ID:Qkqn2l1l0(1/4)
これ殺人だろ？教育係の顔写真頼むわ
216(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:34:12.68 ID:hRO6c15n0(9/14)
>>194
その区別はべつにいいけど、戦わないといけない場面は人生に必ず訪れるから。
たとえば目の前で万引きを目撃したら？
動物をいじめてる不良と遭遇したら？
痴漢してるオジサンをみかけたら？
戦わなきゃいけないだろ。
人生は常に戦いなんだよ。
戦えない奴は不条理を受け入れるということなんだよ。
それが嫌なら戦え！
人生は戦いだ！
省1
217: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:34:24.00 ID:I7TGMT4Y0(18/58)
>>210
まぁ単なるテロリスト達だから
ＩＳと違ってアルカイダみたく多少ルールが堅いだけで
反政府だから
218: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:34:56.28 ID:CLH7OVzG0(5/7)
>>211
無能でプライドが高いやつは最後にパワハラに走る法則がある
自分が上手くいかないのを人のせいにする
219: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:35:33.37 ID:TtAXzqhs0(2/4)
>>204
高卒でも、ちゃんと一社会人として誇りを持って社会貢献出来る社会にすべきだと思うわ
大学卒業すれば小学校程度のリテラシーを持てない人間も
大卒レベルになるって前提で要求される社会は糞だわ
220(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:35:38.61 ID:i63mQcgZ0(1)
おれなんて少しでもパワハラの気配に備えて
ボイスレコーダー付きペン持ってるけどな
221(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:35:38.99 ID:me6lAczM0(10/27)
>自殺は自殺するやつが悪い。それ以上でも以下でもない。
自分がその立場になるまで追い込まれる可能性があるのに想像力のない奴だぁ
222: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:35:52.99 ID:mnyhrrRA0(8/19)
>>207
トータルで損してるのに気づかない、あるいは頭で気づいても自分を止められないんだろうな
そこまで分析できてるならあなたは常識人なんだろう
なるべく関わらないほうがいいと思うよ
223(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:01.07 ID:1+6TbZsw0(3/23)
>>159
>発達は妙なこだわりが有るから
部下「あ、ねじが1本余った」
上司「1本くらい気にするなってw」
部下「ですよね〜」
13年後、ねじ1本の欠品により大事故が発生し13人死亡とか？
画像ﾘﾝｸ
224: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:36:19.89 ID:CLH7OVzG0(6/7)
>>216
共に戦う仲間を失ったら、戦いに勝てないだろｗ
他者はみんな敵じゃないんだから
225: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:42.59 ID:ea8uEyAM0(1/10)
緘口令かな？ここの勤め人だが知らんかったわ。
場所じゃなくてコーポレート部門がまたやらかしたとか、
被害にあわれた方関係者はもちろんだが、
会社の採用活動に響く行為ふざけんな。
生産システム本部の来年度の査定はCにしろよ。
転職しようかな。まじで。
226(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:36:42.61 ID:mnyhrrRA0(9/19)
>>220
スマホでええやん
227: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:44.00 ID:PZdlY8DI0(1)
今年もブラック企業大賞だな
使い捨て前提の大量採用してる会社
228: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:52.00 ID:hRO6c15n0(10/14)
>>201
それも戦い方の一つだよね。
どんな最適解を見つけるのかも戦法の一つだ。
三菱電機のような大手に採用されるような頭脳があるなら考えて行動しないとね！
229(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:36:58.76 ID:61I/axHc0(11/11)
>>192
いや
この件に関しては臨床心理なり脳医学なりその専門分野が答えを出してほしいところ
病気ってわかれば周りの対応も変わってくるだろ
健常者として一定のレベルに達してないことにイライラする人は多いからな
230: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:37:10.62 ID:nRrXOH1F0(2/6)
兎に角、おまえID:gqEcZNj50(4/4)子供部屋から出ろ
世の中、お前に指図する人間のほうが愛情深いの
231: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 13:37:17.99 ID:I8B0VhCA0(1/5)
なんも生産性のない無能管理職ははやく追い出せよ
232: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 13:37:26.17 ID:wzUsB+Mf0(1)
労働基準局が悪い。
民間3社以上位の経験者が立ち入り調査
やるべきだろ
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