[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★3 (1002ﾚｽ)
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620: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:15:44.95 ID:1ZcgFkgo0(1/2)
三菱系は部下は奴隷という企業文化だからな。今回だって根性無しが迷惑かけやがって程度の意識。まだまだパワハラ自殺は続くよ。
621: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:16:46.73 ID:1ZcgFkgo0(2/2)
>>584
昔は揉み消せたから事件が明るみにならなかっただけだよ。
622(3): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:17:19.40 ID:lm0ZAAHFO携(1/2)
>>542
よく知らないんだけどそういう音声記録とかって暴言吐いた個人を特定する証拠になるの？
623: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:18:04.38 ID:jESLM7mN0(4/14)
体育会系＝パワハラじゃねーからw
体育会系はいいがパワハラは排除するのが組織の為
624(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:18:39.90 ID:+5DVp2p60(3/3)
「死ね！」
と言われたら無言でおもむろにナイフを取り出してぶっ刺す。
ぶっ刺してから「おまえが死ねよ」。俺かっけー。
こんな事件が多発すれば、迂闊に人に死ねなどとは言わなくなる。
625: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:18:41.55 ID:bXQsLCio0(1)
大手企業は待遇は良いかもしれないが、人間関係で自殺する人もいるんか。でもリストラで自殺する人もいるから、人間関係やリストラリスクもある分、大手企業は安泰でホワイトとは言えなくなってきたな。
626(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:19:18.65 ID:dnu8uoCI0(1/4)
三菱電機新卒って本社一括採用で採用後に適性をみて全国の製作所やら事業グループに配属されるの？
それとも製作所やら事業グループやらに入社試験の段階で個別にエントリーする感じ？
社内分社化し過ぎてて横の繋がりが薄そうだよね
液晶から炊飯器の部署に異動とかみたいに畑違いの分野への異動も多分なさそうな感じだし
統廃合や新事業立ち上げがない限り入社した時に配属された製作所なり事業グループにずっといる感じなのかな
627: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:19:47.60 ID:umUrYMKo0(6/7)
なんか俺が転職した頃より一段とヤバくなってそうだな…
628(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:19:55.67 ID:iFEvYi/Q0(5/5)
>>520
例えばの話、両親がすでに他界していて、かつ友達がいない
（いても引越し等で近くにいないし会わない）のなら、
たとえそれまでの努力を多少減損する羽目になっても、自殺せずに辞められると思うわ
結局そいつの虚栄心なんだよな
629: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:22.90 ID:oEAmi3T00(1)
>>614
そんな事言ってもね
昔ここが神風若者さっさとシネシネ戦闘機作ってたし
今になってもシネがまかり通るのはその名残り
社風だからしょうがない
630(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:20:37.95 ID:6ufunHOv0(1/4)
>>5
派遣でもできる事務職の女と技術職の男を一緒に考える時点でこいつ池沼
631: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:21:38.06 ID:1+6TbZsw0(20/23)
ナイフで腹を5cm刺すより
言葉で毎日「死ね」と言う方が傷が深いかもしれない
美貌の20代女性が
ネットの文字情報でうつ病になって自殺する
そんなことがあるのが現実
言葉＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ナイフ
かもね、しらんけど
632: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:23:43.91 ID:XVO/QHoZ0(1/2)
10も年下の右も左もわからない新入社員を追い込むとか加害者は無能なんだな
自分が無能のくせに新入社員に過剰な期待するなよ
633: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:23:53.66 ID:M3T89GjY0(31/32)
>>612
その上司？はあ？だわ。
なんでしなないの？って
あなたが生きてるから。これで良くない？
(笑)
私もアスペ？かな？
その上司がおかしいわ。
なんでしなないの？って
日本語としておかしいわ。
634(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:23:59.49 ID:8vsyOOCU0(1)
死ねって命令形だからね
ハラスメントじゃなくて業務指示
指示である以上、全責任は上司にあるよね
自ら死を選んだのではない
635(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:24:24.89 ID:+07atU0p0(1/2)
>>626
家電部門なんて総合電気メーカーにとってはおまけみたいなもんで最初から採用枠は別だよ
設備関連部門からそっちに途中で異動とかほぼ解雇通告待ちの人ぐらい
636: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:25:15.65 ID:syLkUkYZ0(1/2)
憎いねえ、三菱電機！
637(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:25:21.33 ID:M3T89GjY0(32/32)
>>618
うわ。詐欺じゃん。
三菱の鉛筆買わないわ
638(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:25:28.81 ID:jESLM7mN0(5/14)
逝ってよしならパワハラじゃなかったのに
639: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:26:07.43 ID:1+6TbZsw0(21/23)
>>624
そうだそうだ確かにそうだ！
確かにその通りかもしれないね
係長とか課長とか
小さな会社でちょっと権力をもつとすぐにパワハラをする奴がいる
三菱のような大きな企業でも同じみたいだね
でもパワハラするのは地球人類として当たり前の事なのかもしれないね
しらんけど
640(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:26:15.39 ID:fUJXIQUN0(1/3)
ここ本当に不祥事続くねー
外部からの調査依頼にも協力しないし
結果捜索受ける羽目になるし
ばかじゃねーのｗ
641(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:26:16.18 ID:+07atU0p0(2/2)
>>622
マスコミにその記録を流すと脅すぐらいの事には役に立つらしいけど、裁判での証拠としては物凄く弱いのが音声データらしい
642(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:26:31.81 ID:4blRZSCp0(1/2)
>>1
ふつうの社会でだよ？
「死ね」とか他人に言うか？ふつー。
ありえねえだろ
死ねよカス
643(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:27:22.54 ID:syLkUkYZ0(2/2)
>>610
パワハラは日本の伝統文化であり、三菱は伝統を大切にする老舗企業
644: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:27:24.74 ID:XVO/QHoZ0(2/2)
新入社員はアメ80:ムチ10:放置10くらいでいいんだよ
アメを多めにして優しくて頼りになる上司くらいに思わせていた方が将来的にも自分にプラスになるんだし
かこの加害者は連れ子に虐待するようなタイプだな
645: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:27:31.71 ID:jESLM7mN0(6/14)
働きやすい職場作るならパワハラ野郎は排除一択だぞ
646: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:27:37.43 ID:A3T8Kx+U0(1)
こんな糞みたいな環境でいい商品が生まれるわけがないよな
衰退するべくして衰退してる
647(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:28:09.65 ID:4blRZSCp0(2/2)
>>622
まあ「言った言わない」の証拠にはなる
映像>>書類>音声>伝聞、くらいの感じ
個人の日記でも要件満たせばなる
648: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:29:13.17 ID:1+6TbZsw0(22/23)
>>642
>ありえねえだろ
その通り！
知らない人にとってはそうなんだよね
だが現実は三菱電機では他に
（一昨年に）いじめ自殺や（今年）過労で労災認定が起きているみたいだよ
649: 名無しさん＠１周年 [hage] 2019/12/07(土) 15:30:52.49 ID:7Cza9azW0(1)
三菱電機か
台風を発生させる特許を持ってるらしいな
何のためだろうか？人工衛星かなんかを使うんだろうか？
まあこんなクズ企業に就職すれば、自殺に追い込まれても不思議はない
650: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:30:54.11 ID:jESLM7mN0(7/14)
パワハラ隠しはコンプライアンス違反に入りますか！？
関連会社含めて徹底的に調査すべきじゃね
国がw
651: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:31:48.33 ID:6ufunHOv0(2/4)
>>643
うわー、嫌味きつい
仕事でもそうなんだろうな
652: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:31:54.25 ID:7Vwu1MDX0(1)
>>19
たかし乙
653: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:32:46.92 ID:TedxmW8Z0(1)
3人自殺者出るなんて異常
徹底的に調べろ
654: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:34:41.08 ID:TRdTV/KH0(2/2)
>>616
入れてくれるなら三菱地所がいいかな、、、
昔から文系総合職は体育会系を積極採用していたけど今回技術系だからね
個人的に性格は大きいと思う
自己愛性人格障害。これは自己都合退職はまず無いしメンタル強い！
今後、就転活市場で引く手あまたになるだろう
体育系もあるきっかけ次第で脆くなる。自衛官の自死もハンパねーし
655: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:35:14.34 ID:rApVLrP20(1/3)
死ぬぐらいなら辞めれば良かったのにー
656: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:36:04.48 ID:Rnie88LW0(1/2)
>>591
それでいいと思う そういう上司は小馬鹿にして適当に踊らせといたら勝手に自滅していくことも多い こっちからいじめに行ってはいけないけどね
657: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:37:02.04 ID:rApVLrP20(2/3)
>>616
どれも受かる自信ないw
旦那共々w
658: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:38:07.44 ID:rApVLrP20(3/3)
>>591
疑似KYやんw
659: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:38:59.91 ID:dnu8uoCI0(2/4)
>>635
ありがとう
家電っておまけな上に別採用なんだｗ
消費者からするといちばん馴染みのあるのが家電だけど
メインは三菱ロゴが人目につかないような専門機器とか内部機器とかなんかな？
宇宙系の仕事してる部署もあるらしいね
660(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:39:13.64 ID:NXTCZ/AO0(1/2)
三菱グールプで兄貴が働いてるが結構肝座って無いと昇進しないってさ
何人も同僚がキツくて辞めてると言ってたよ
661: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:39:46.16 ID:95oM41xY0(1)
こんな奴を教育担当にしてるのが大問題やぞ
被害者多数いるやろ
662: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 15:41:12.16 ID:29ahB1eJ0(1)
さすが兵庫
663(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:41:54.32 ID:KCIBPtB/0(1)
>>626
理系は配属先リクルートが基本だから生技セへの配属は内定時に確定やで
しかし先端総研とか生技セとか三菱電機の中でも研究所勤務のエリートやのにもったいない
664(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:42:23.75 ID:nsyfNyFm0(1)
三菱ってどこが一番いいの
商事？
665(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:42:23.77 ID:qgmk3Q8t0(1)
>>11
極端なんだろうな。
二流・三流でも生活くらいはできるということをしらないから
一流からこぼれた瞬間、もう終わりという選択肢しかないんだろう。
666: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:42:42.16 ID:3yqNsWwQ0(1)
>>660
グールプは厳しいんだね
667: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:42:59.13 ID:xLMZD4N70(1/2)
>>634
ちゃんと、語尾を↑上げて言ったんだぞ！
『 死ね？』って質問したの、これ疑問文なの。
なのに・・・自分勝手に死なれても困るじゃん
仕事のスケジュールに穴が開いたらみんなに迷惑がかかるじゃん？
668: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:45:13.06 ID:kzQ+EUVKO携(1)
三菱電機は新入社員研修で
上司「死ね!!」
新人「黙れクソジジイ!!パワハラで訴えてやるわ」
と皆そろってご唱和し
バカな上司に気持ちで負けないという基本を教えてあげた方が良い
バカ上司はどこにでもいて真に受けていたらキリがないのがまだわからないのだろ
可哀想にな
669(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 15:45:18.56 ID:hRO6c15n0(14/14)
軽い気持ちの叱咤激励を深刻に受け止めちゃったんだね。
受け流す作法も身につけないと。
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