[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★2 (1002ﾚｽ)
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269: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:55:24.06 ID:Rj2visU50(1/29)
いそさん「三菱電機は既に技術的にブラック東芝と合併してますから！近年は
資本提携した子会社もありますし！こんなの日常ですよ！」
295(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:58:45.52 ID:Rj2visU50(2/29)
豆知識
東芝日立 提携
東芝三菱 提携
日立三菱 提携
オムロン オラオラオラ！ワンマンだぜ！
ファナック 黄色い印は勇気の印！２４時間働けますか！
キーエンス いくいくいくー！（意味不明）
SMC 唯我独尊中華万歳！
(´・ω・`)常識だよな？
339: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:04:34.23 ID:Rj2visU50(3/29) AAS
AA省
382(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:08:58.52 ID:Rj2visU50(4/29)
ちなみに俺の勤務先の上司は
部長、常務、社長、会長以外
まったく使えない。
420: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:15:40.44 ID:Rj2visU50(5/29)
>>407
ニッチな市場独占企業は多いのだが、世界１位の独占企業となると
アップルとかマイクロソフトを連想するは。
あるいは木彫職人とか。
435: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:18:19.22 ID:Rj2visU50(6/29)
>>426
氷河期世代の俺は
全部上の世代に横取りされて
４０歳を独身で迎えたのだが。
性欲は落ちたが、権力使用欲は倍増してる。
446(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:20:49.25 ID:Rj2visU50(7/29)
>>429
外部委託は見積が安いところで依頼するのだが。だから常に仕事先が
変更されないというのは全くない。
460: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:22:57.81 ID:Rj2visU50(8/29)
>>451
うーん。ないな。グループ内で回したという事がない。
475: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:25:26.94 ID:Rj2visU50(9/29)
>>464
三菱に限らず、数年前には上場企業の法人営業に、
普通に韓国籍や中国籍がいたものだが。
480: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:26:13.19 ID:Rj2visU50(10/29)
>>474
三菱は東芝や日立と業務提携してますよ・・・(´・ω・`)
513: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:29:34.63 ID:Rj2visU50(11/29)
>>493
そりゃ今の４６歳以上５３歳以下のバブル世代みたいに無能ぞろいになって
会社を潰す優秀な人材になるでしょう。ｗ
532(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:33:26.62 ID:Rj2visU50(12/29)
三菱はつぶれないとか言ってる人がいるけれど規模が大きな企業ほど
潰れるとなるとアメリカの電力会社みたいにあっという間につぶれるんだぜ？
543(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:35:15.36 ID:Rj2visU50(13/29)
>>529
言ってませんということは
発言に関して何かしら有無のある事を心理的に警戒してるという意味で
ボイスレコーダーで記録されてるものを追跡すれば簡単にボロがでるぞ。
566(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:41:05.78 ID:Rj2visU50(14/29)
三菱は日産ルノーとも業務提携してましたっけ。
日本の銀行の中では貸出金利が格別に安くて借りやすいのだが、
スケールメリットがあるから借りる企業も多いというだけではなかろうか？
592(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:44:37.84 ID:Rj2visU50(15/29)
>>577
スケールメリット目的の企業しか集まらないってことは。
内部にとんでもない負債を抱えてるという疑問が確信に変わるのだが。
611(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:47:57.51 ID:Rj2visU50(16/29)
>>599
いいえ
解雇できますよ。
会社がそのように書面に書いて解雇できますよ。
解雇はできるが、後で問題になると、是非が問われます。
本当にそうであったのかと。
629(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:50:07.91 ID:Rj2visU50(17/29)
>>604
個人情報操作で他人に責任転嫁してたのがバレて
突然名義人が多数消えて破綻したというアレですね。
でもさ、そんなのやるほうが自己責任ですよね。
644(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:51:46.97 ID:Rj2visU50(18/29)
>>624
現実的に解雇できるって意味ですよ。現実的にね。
僕は中曽根さんみたいに理想と現実のはざまのダブルスタンダートで生きていないんだね。(笑)
662: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:53:51.96 ID:Rj2visU50(19/29)
>>653
え？まじかよ？（汗
687(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:56:19.84 ID:Rj2visU50(20/29)
あのさあ
俺の個人的意見だけど
部下の教育をしろとパワハラをしろとする社長命令など現実的に「存在」しないと思えよ。
そんなことするはずないじゃん。現実的に。理想は知らんが。
だったらそういった事実があるなら、今回の場合、教育主任だけの問題だよね。
これが現実。(笑)
709: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:59:01.16 ID:Rj2visU50(21/29)
社長「は？自殺教唆してるわけないでしょ！証拠あんの？主任や課長の独断だろ！」
部長「知らなかった」
主任「課長から指示された（ボイスレコーダー）」
課長「ちょちょちょちょ。おいおいおいおいおい！」
裁判官＆聴取官「はい。わかりました。主犯は課長、実行犯は主任な。」
748(2): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:03:21.44 ID:Rj2visU50(22/29)
あのさ
勘違いしてるやつが日本企業に多いけれど
上は責任取らないんだよ。経団連みてるとわかるでしょ。
経団連という教科書があるんだからさ。
部下に暴力ふるったという証拠が出てくると上司は懲戒解雇がセオリーだが、
考えてみてください。最初からそのようにして上司を解雇したいから
そう仕向けたと。ｗつまり。死んだら上司に負けたということになります。
791(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:08:03.32 ID:Rj2visU50(23/29)
>>770
外資は上も下も関係ないんじゃない。
俺の書いてるのは経団連企業内の話。
838: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:12:28.83 ID:Rj2visU50(24/29)
そういえば個人情報保護法の強化で
クッキーを共有できなくなる法案が今般通過したはずだが、
それが通過した後でのニュースでしたな。ガハハ。
851(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:14:24.78 ID:Rj2visU50(25/29)
>>833
外資企業は上も下も関係ないんじゃない。
日本国内での事案は基本的に立場が上だろうと下だろうと
企業からすればどうでもいいという話なので。
881: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:19:55.78 ID:Rj2visU50(26/29)
>>874
うーん。年収３００なら退職金含めて８００が妥当かな。勤続年数に関わらず。
890(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:21:25.43 ID:Rj2visU50(27/29)
>>884
コンプラ室「おっしゃ！客だ！マニュアル通りに早速リストラ候補に書かなければ！」
909(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:24:29.23 ID:Rj2visU50(28/29)
>>895
いや、普通でしょ。俺のいた過去勤務先（売上海外連結１３０兆円超）のとこでは
弁護士数名がコンプラ室で担当してたし。
917: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 12:25:39.84 ID:Rj2visU50(29/29)
売上規模だけで見れば俺結構怖いところへ中途入社して無事にやめれたわけだなあ（棒読
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