[過去ﾛｸﾞ] 【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★2 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
281: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:56:46.29 ID:+5DVp2p60(2/9)
日本人が３人集まればムラができあがる。
そこには低レベルのオキテがあり。
282: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:56:50.94 ID:L4iMBrHh0(11/22)
俺なら 死ね！メモは
宣戦布告とみる
つまり教官とのバトルだ 消化器とか
283: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:56:52.83 ID:d8m9aRcI0(1/3)
大手なんて圧迫面接を武勇伝として語る馬鹿がいるくらいだし無理だな
284: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:56:54.25 ID:jNrc6t8B0(1)
一昨年の別事業所の新入社員の自殺は小さな記事で済んだのにな
こういう風にデカい新聞で騒がれない限りはネットのアホは騒がないんだから、もうちょい上手く処理しろよ
285: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:57:27.93 ID:NJt/zpT20(1/2)
三菱電機の教育主任ってそういう人間なんだ
286: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:57:28.94 ID:RC6K55o40(1)
>>10
学校のイジメも同様
86年の中野富士見中の鹿内くん自殺事件からイジメやパワハラが問題視されだした
287: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:57:43.74 ID:NaFGHGmc0(7/11)
>>213
ミスが多いのは現代人の特徴だよ
システムによる支援が前提の世代だから
きちんと活用しようと思ったら環境を整える必要がある
288: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:57:45.21 ID:9OyVerfs0(1/5)
楽天流頸椎神経断裂拳の使い手が必要だな
289: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:57:46.09 ID:dnMITf8e0(2/2)
自殺は立派な人生設計
290: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:57:53.01 ID:I7TGMT4Y0(12/67)
>>278
管理責任だろ
教育主任の上司も解雇でしょ
291: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:58:06.07 ID:jfi1MDbY0(1)
流行曲トップ10、これで今年の流行った曲が分かるたあ
画像ﾘﾝｸ
292(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:58:12.71 ID:EieOk5d30(3/4)
土地柄にも馴染めないまま鬱
293: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:58:15.06 ID:mtGr5Ds00(3/4)
在チョンを入れすぎた結果やな
294: 名無しさん＠１周年 [SEGA] 2019/12/07(土) 10:58:43.08 ID:7Cl7rcOA0(1)
>>2
🐱
295(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:58:45.52 ID:Rj2visU50(2/29)
豆知識
東芝日立 提携
東芝三菱 提携
日立三菱 提携
オムロン オラオラオラ！ワンマンだぜ！
ファナック 黄色い印は勇気の印！２４時間働けますか！
キーエンス いくいくいくー！（意味不明）
SMC 唯我独尊中華万歳！
(´・ω・`)常識だよな？
296: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:58:47.27 ID:d1Du+NEf0(2/2)
>>253
富士通「データを完全消去したような気がしたがそんなことはなかったぜ！」
297(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:58:51.81 ID:I7TGMT4Y0(13/67)
>>292
くそまじめなだけじゃ鬱になるぞ
だれでも
298: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:58:53.32 ID:+5DVp2p60(3/9)
>>277
>メジャーリーグではコーチがきちんと研修を受けてからやってる
この国の研修なんて指導する者から田吾作だからな。
299: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:59:17.53 ID:1pxiixyi0(6/7)
>>292朝鮮人韓国人テロリスト！ 公安に通報した
300: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:59:27.04 ID:DLCtTevy0(2/2)
>>279
おー、たしかに冷蔵庫とか頑丈に造りそうだな！デリカみたいなw
301: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:59:31.51 ID:z4WoEBMN0(1)
3人目とは問題だな。
三菱グループは日本にとって必要な企業集団ではあるが
逆に事件・事故等、問題多い企業でもある。
302(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 10:59:42.67 ID:G+CBat7f0(1)
＞1
こういうニュースを見ると被害者が可哀相だと昔は思った。
しかし、俺の会社でも、ゆとりが入社してきて
時間を守らなかったり
大事な用件を忘れたり
同じミスを繰り返したり
仕事を残して定時退社したり
やんわり注意するが一向に改善されない
語気を強めるとパワハラになるから何も言えない
これって企業が衰退する原因になるんだけど？
303: 名無しさん＠１周年 [止まると思たたage] 2019/12/07(土) 10:59:44.98 ID:DbT9R9pv0(1)
>>2
遺族はマジで憎いだろうね。
304(1): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:59:52.02 ID:+5DVp2p60(4/9)
>>297
この国では「真面目観」からやり直しだろ。田吾作が真面目とは？を
考えたこともない。
305: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:59:55.54 ID:9OyVerfs0(2/5)
楽天流頸椎神経断裂拳
306: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 10:59:59.15 ID:8YJrPADQ0(1/5)
三菱電機のパワハラ体質は有名だからなw
氷山の一角だろこれ
307: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:00:00.92 ID:dO9CaD7T0(1)
大企業って結局こういう能力ばっか高まりそう
息をするように嫌がらせ、手の平返し
308: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:00:23.13 ID:skD6bNXE0(1)
>>10
働ける人口が年々希少になってるからな
そりゃ真剣になる
309(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:00:27.63 ID:eJGqSmdj0(1/2)
なんか今月からまた就業管理チェック厳しくなったのはこれが理由か
310(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:00:28.07 ID:WJtknHCG0(3/7)
ID:QG2QKq+J0
おまえブログに誘導するとかにしろよ
長文コピペで荒らしているようにしか見えない
311: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:00:39.49 ID:L4iMBrHh0(12/22)
スーツ交通によると 面接で こちらから的を得た質問したら
面接官ががかわるがわる説明してくれてほとんど相手がしゃべっていた
という話だ。
312: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:00:57.17 ID:NJt/zpT20(2/2)
>>302
だから「死ね」か？
313: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:01:00.68 ID:I7TGMT4Y0(14/67)
>>304
人不足で普通に会社が潰れる今の時代にｗ
314(3): 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:01:04.53 ID:wV3f/8Pz0(1/5)
イジメが悪い
パワハラが悪いと一方的に責めてばかりいては
自称被害者の甘え根性が増長するばかりだ
本当に「被害者」には何の落ち度もなかったのか
315: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:01:25.14 ID:os/DZumW0(1)
教育担当してたけど幼稚園児に教えるように超丁寧にやってたぞ。貧弱どもが怒ったらすぐに発作起こして涙目になるからな
ただし優しいのは2年目までだ。3年目でクソなら無視や。やめろ
316: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:01:31.95 ID:2uuP3w7O0(1)
入社1年目で自殺はヤバすぎ
どんだけブラックなんだよ
317: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:01:36.74 ID:qRv4PWxN0(1)
伊電・通電地区は典型的なパワハラ体質だからな。
親方日の丸意識の強いオッサンが幅を効かせて上司より偉そうにしているという、
そんな風土がいまだに通用しているという、他の三菱とは違うおかしな地域。
管理職に相談しても無駄。
警察でいえば若い警部の課長がたたき上げの巡査部長に意見できないような、
自衛隊でいえば防大出の尉官が専任曹長に意見できないような、そんな風土。
パワハラされたら「暴力」で「ケンカ」するのが一番だよ、あの地域は。
そういうときだけ上司はもみ消してくれるから心配しないで思いっきりやれ。
そのかわり必ず勝てよ。そうすれば後は安泰だから。
318: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:01:40.37 ID:pisJ+s8v0(2/7)
電機にしたところで、この手の会社でどのような部署で何を開発してるのか知らないが
納期が詰まってて精神に異常をきたして電車に飛び込む人とか普通にいるって聞くよ。
月曜日によく電車が遅延するじゃん、お客様と接触しましたって。
319: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:01:42.18 ID:ZQHy97/n0(1)
他人の言うこといちいち真に受けてたら仕事なんてできね〜
面従腹背とは昔の人はよく言ったもんだよ
320: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:01:42.79 ID:YI7E2dqd0(1)
こんなので立件してたら自殺して復讐しようとするやつばっかり出てくるぞ
321(2): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:01:50.60 ID:z3B949UlO携(1/2)
>>20
尼で死ねは挨拶ｗｗ
最初は２ちゃんで死ねってレスは傷ついたけど、今は慣れた
５ちゃんになってから死ねは滅多に見ない
自殺する勇気あるなら、お前が死ねカス！
そんな父親の姿子供に見せたろかゴルァくらいかましたれば良かったのに
322: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:02:02.91 ID:IL1A+qCD0(2/2)
>>178
…チームでハラスメントする所は犬役のなり手がなくなるね
組織内のハラスメントは1on1って普通できない
数人の趨勢で流れが変わる 鰯の群れと同じ
323: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:02:03.10 ID:WZB9oeLB0(4/16)
長文連投の人はもうちょいコンパクトにした方がいいよ
一切見ないわ
長すぎる
324(1): 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:02:10.12 ID:NaFGHGmc0(8/11)
>>314
被害者に業務上の失敗があったとしてもイジメやパワハラして良い理由にならないだろ
時代遅れだからその発想止めた方が良いよ
325: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:02:16.90 ID:L4iMBrHh0(13/22)
俺は M電機 まだあること自体が驚愕だ
忖度下請け電機に社名変更しろ
326: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:02:34.62 ID:2hN9L9JW0(8/34)
>>295
大手は必ずどっかで繋がってる
見えない企業（住友化学とか何やってるか分からんだろ？）とかもどっかしらで繋がってるんだわ
ちな三菱―日立―東芝は福島で繋がってる
327: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:02:41.69 ID:L4iMBrHh0(14/22)
安倍記念電機でもいいや
328: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:02:45.48 ID:0/CbWLM70(1)
美しい国を取り戻しつつあるな
自死は日本の伝統
329: 名無しさん＠１周年 [] 2019/12/07(土) 11:02:56.12 ID:Ts3s00l50(1)
いい大学出て、一流企業に就職した結果自殺
330: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/12/07(土) 11:03:03.01 ID:uStM6DPc0(1)
>>1
関西で「氏ね」は挨拶みたいなものじゃないの？
それでも仮に関西人以外で毎日関西弁で怒鳴られ続けたら心病みそうだが
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 672 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.037s