富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3 (766レス)
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653: 富士ソフト [???] 2018/04/15(日) 12:45:05.82 ID:???
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省3
654
(1): 富士ソフトの初任給 [age] 2018/04/19(木) 04:19:01.35 ID:???
富士ソフト新卒採用・初任給(基本給)2019年4月入社

最終学歴    初任給(基本給)

大学院(博士) 258,000円
大学院(修士) 242,000円
大学、高専専攻科 226,000円
専修4年 226,000円
専修3年 223,000円
高専本科 220,000円
専修2年・短大 220,000円
高校 214,000円
省3
655: 中森玲子はエロいね [age] 2018/04/24(火) 11:44:31.41 ID:???
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656: 富士ソフトの子会社サイバネット↓ [age] 2018/05/21(月) 06:58:39.42 ID:???
サイバネットシステムのデータ(2017年 12月期)
(富士ソフトの連結子会社/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:143億3,280万9,000円
連結売上高:179億8,712万4,000円
平均年収:724万9,000円 
生涯年収:2億4,716万4,755円 
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家2種)レベル)
平均勤続年数(年.ヶ月):11.3年
平均年齢:41.8歳
単体従業員数:359名
省20
657: [] 2018/05/21(月) 18:09:48.44 ID:WI69FONG(1)
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658: [あげ] 2018/05/29(火) 07:22:55.44 ID:???
富士ソフトの社員数

6,401名(2017年12月末現在)
6,391名(2018年3月末現在)

3ヶ月で10名しか退職していないんだな
4月に新卒が入社したから今現在は社員数7000名超えか?
659: あべし [] 2018/06/15(金) 00:25:11.58 ID:yjur5jHY(1)
>>654
大学院まで頑張って、こんな超ブラックに入社なんて、不幸そのものだよね。
660: [sage] 2018/06/15(金) 08:57:20.40 ID:???
勤怠から名前が消えた人がちらほら。
ボーナス貰って辞めたか
661
(1): [sage] 2018/06/15(金) 08:58:52.19 ID:???
富士ソフトってそんなにブラックなん?
662: [sage] 2018/06/15(金) 12:26:24.39 ID:???
案件によるとしか
ただ似たような業種だともっと条件良いところはたくさんあるからステップアップしたんだろう
663
(1): あべし [] 2018/06/18(月) 03:14:53.55 ID:xSNH7zki(1)
>>661
ブラックの王様だよ。
664: 業界が基本的にブラック [age] 2018/06/18(月) 10:26:02.80 ID:???
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
外部リンク:help-you.me

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
省1
665: [age] 2018/06/26(火) 13:10:18.08 ID:???
富士ソフトの創業者である野沢会長は凄いな
同じく悪の枢軸で有名なTCSの創業者、故高山社長と同学年

970非決定性名無しさん2018/06/24(日) 23:55:17.35>>973
会長はアベ友?
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666: 【ぴょん吉】 !nanja 【東電 60.3 %】 【5.9m】 [] 2018/06/27(水) 00:44:49.27 ID:wzZcGpHw(1)
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667: [あげ] 2018/07/18(水) 14:11:13.75 ID:???
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668: エロイ身体の人妻↓ [age] 2018/07/24(火) 07:43:33.76 ID:???
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669: 澁谷果歩 [あげ] 2018/08/11(土) 09:04:44.27 ID:???
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670: おっぱい最高!! [age] 2018/09/04(火) 11:03:51.44 ID:???
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671: どすこい [sage] 2018/09/08(土) 11:51:16.00 ID:???
両国ってデブ多くね?
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672: MMR [age] 2018/09/17(月) 05:15:48.43 ID:??? AAS
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673: テクノプロ [あげ] 2018/10/02(火) 01:27:17.57 ID:???
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(テクノプロHD):579万1,000円(前年度 561万6,000円)
平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!)
(外部リンク:www.find-job.net
生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(外部リンク[php]:www.nenshuu.net
平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均))
省21
674: FHBD [sage] 2018/10/06(土) 10:50:33.33 ID:??? AAS
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675: 爆乳は最高だぜい!! [あげ] 2018/10/13(土) 08:04:31.80 ID:???
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676: [] 2018/10/13(土) 11:41:24.55 ID:8pT+h4lp(1/2)
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677: [] 2018/10/13(土) 11:44:55.93 ID:8pT+h4lp(2/2)
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678: Hカップ爆乳ギャル [age] 2018/10/28(日) 11:51:32.90 ID:???
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679: [] 2018/10/28(日) 12:09:15.34 ID:dJHp2et3(1)
【ミステリー・サークル】 和製ホーキング気取りの大槻教授「神はいない」 【世界教師マ?@トレーヤ】
2chスレ:liveplus

じゃ、いったい誰がどうやって、作ってるんだ?
680: やっぱ垂れ爆乳だね [age] 2018/10/30(火) 09:30:22.34 ID:???
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681: 爆乳は最高ですよ! [age] 2018/11/11(日) 10:21:37.88 ID:???
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身長:165センチ
スリーサイズ:B100・W59・H88(cm)
682: 日韓国交断絶のチャンスですな [age] 2018/11/12(月) 07:33:11.63 ID:???
【徴用工判決】 韓国致命傷 ヒト、モノ、カネ…もはや関わることがリスクに...
2chスレ:news4plus
683: 息抜きは必要ですよw [sage] 2018/11/16(金) 07:30:55.53 ID:???
モマエラに俺からのサプライズだ↓
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684: 良い動画サイトを発見!! [age] 2018/11/23(金) 09:16:07.05 ID:???
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省4
686: クリスマスだぞ [age] 2018/12/25(火) 09:39:51.20 ID:??? AAS
AA省
687: [] 2019/01/04(金) 14:58:52.34 ID:FH2e9y9t(1)
高千穂交易は、同社取扱いのスウェーデンのオーディオブランド「defunc」(デファンク)の新製品として、
完全ワイヤレスイヤホン「TRUE」(トゥルー)を11月中旬より発売する。
価格は¥9,980(税別)。
688: [sage] 2019/01/13(日) 12:13:59.13 ID:???
レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
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689: エンジニアならこうじゃなきゃな [age] 2019/01/28(月) 13:59:53.90 ID:???
月収1千万円!野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
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東大式錬金術 板橋星
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やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
690
(1): [sage] 2019/02/06(水) 21:37:07.21 ID:???
ここの出身者、現役の営業、使えたためしが無いから良い印象が全く無い
691: わお [sage] 2019/02/06(水) 22:13:52.54 ID:???
入社式に学ラン
692: わお [sage] 2019/02/06(水) 22:15:29.90 ID:???
×入社式 ○内定式
693: エンジニアの経験は営業に必要ですよ [あげ] 2019/02/23(土) 08:44:21.58 ID:???
>>690
この会社の営業って現場でのエンジニア経験が無い人が大半でしょ?
エンジニア経験無い営業だとミスマッチ案件を請け負ったりするね
694: [] 2019/03/02(土) 12:34:19.67 ID:unuBfxs0(1/6)
リベラルエンジニアズ
外部リンク:liberal-en.jp
弊社の待遇について
※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。

◆入社制度:様々な方法で可能。
社員(プロパー)、副業(パラレル)が選択できます。

◆給与:社員(プロパー)は、月額単価/売り上げの65%を給与支給。※顧客先常駐の場合

透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。
【内訳】
給与:65%
省11
695: [] 2019/03/02(土) 12:36:47.52 ID:unuBfxs0(2/6)
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
外部リンク:news.yahoo.co.jp
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
省8
696: [] 2019/03/02(土) 12:37:10.37 ID:unuBfxs0(3/6)
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部リンク:rstc928.hateblo.jp
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
具体的にいえば1人の時給制のエンジニアから頂く弊社の平均利益は1ヵ月当り12万円ほどです。
この利益を6万5千円まで下げ残りをエンジニアの給料へ還元しようという制度となります。プロ契給料の計算式は次の通りになります。

★ エンジニア給料=「派遣料金」−「6万5千円(弊社利益)」−「社保等の会社負担額」*1

プロ契のTN氏の給料明細
すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
省4
697: [] 2019/03/02(土) 12:45:16.91 ID:unuBfxs0(4/6)
外部リンク:mewcket.com
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!

派遣エンジニアの低い給料体系をぶっ壊したい。転職後、同業務でも年収230万増の秘密
———「給与還元率83%」って、かなり高いですよね。正直、会社はやっていけるのかなと疑問に思ってしまったのですが…。

金子氏「うちは、エンジニアは担当案件の売り上げの65%を貰うことが決まっています。それに、会社が提供する社会保険などを合わせて、還元率82~83%になっています。
普通の派遣会社だと、還元率は50〜70%くらいですね。派遣は、案件ごとに値段が決まっているので、経営者の取り分を増やせばエンジニアの取り分は減るし、その逆もまたしかりなんです。
今までのエンジニアの派遣や業務委託は、経営者が一人勝ちな世界でした。経営者の取り分が多すぎて、エンジニアが不当に搾取されてきたんです。
私もSIerでエンジニアとして働いていましたが、その搾取する構造が嫌で嫌で仕方なかった。
待遇も良くないし、会社主体で仕事が決められて、自分主体で動けない。すごく窮屈な思いをしていました。
それを変えるために、起業したので、社長として儲からなかったとしてもそれはもういいと思っています。それよりも、最初の理念を変えたくない」
省3
698: [] 2019/03/02(土) 12:48:09.45 ID:unuBfxs0(5/6)
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
外部リンク:news.yahoo.co.jp
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
省7
699: [] 2019/03/02(土) 12:49:36.32 ID:unuBfxs0(6/6)
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
外部リンク:news.yahoo.co.jp
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。

そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

Twitterリンク:precariatunion
プレカリアートユニオン(労働組合)
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700: [] 2019/03/20(水) 09:53:08.60 ID:+AsE7abd(1)
就職板に次スレを建てた
応援よろしくです!

富士ソフト(FSI) Part2
2chスレ:recruit
701: オッパイ大きい [あげ] 2019/03/23(土) 09:11:07.69 ID:???
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富士ソフトにこんな巨乳の子居る?w
702: オッパイ大きい [あげ] 2019/03/23(土) 09:11:35.39 ID:???
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