【朝日1/28】 東横イン 「車いす」偽装の罪深さ (143ﾚｽ)
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61: [] 2010/01/01(金) 11:26:54 ID:uM+m164c0(1)
「休憩なく深夜勤務」 現役社員ら７人が東横イン提訴へ
大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都）の現役社員を含む女性７人が、同社を相手取り、
未払いの割増賃金（時間外手当）や慰謝料などの支払いを求める訴えを１７日にも大阪地裁に起こす。
「深夜のフロント業務などで休憩もとれずに働いていたのにその分の賃金が支払われていない」と訴える。（清川卓史）
提訴するのは、兵庫県内にある店舗に勤める現役の社員３人と退職した４人でいずれも２０代。
未払い賃金と休憩なしで働かざるを得なかった苦痛への慰謝料のほか、
「長時間に及ぶ過酷な宿泊研修で人格権を侵害された」ことへの慰謝料も求めている。
１人あたりの請求額は約２６８万〜５５７万円。
訴えによると、同店の勤務はシフト制で、午前１０時半から翌日午前１１時半までの２５時間拘束の場合、
契約上の休憩時間は４時間１５分と規定。深夜はベッドで仮眠できるとされていた。
しかし、実際は飛び込み客の応対や宿泊客からの問い合わせなどをこなし、休憩をとるのは不可能だったという。
今年３月にシフトが改善されるまでは、仮眠もとれずに徹夜の労働を強いられていたという。
日中も事情は同じで、昼食は玄関などのモニター画面を見ながら食べ、電話が鳴れば１回の呼び出しでとるよう求められるなど、
現在までまともに休憩をとれない状況が続いているという。
訴えを起こす社員の一人は「会社からは『休憩がとれないのは仕事が遅いからだろう』と言われた。
実態を知っているのにごまかしている」、代理人の在間秀和弁護士は「１店舗だけの問題ではないはずで、
企業の労務管理のあり方が問われる」と話す。
東横イン広報部は「事実関係の確認が必要であり、現段階でコメントは控える。
ただ、もしも会社に落ち度があるならば、真摯（しん・し）に受け止め適正に対処していきたい」と話している。
(2009年12月17日 朝日関西版）
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