[過去ログ] 【社会】人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員足りず [田杉山脈★] (1002レス)
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612
(1): [] 2022/09/29(木) 08:23:15.06 ID:oyxZ495B(1/9)
>>591
給料の下がる転職って
前職で評価されなかった?
637
(1): [] 2022/09/29(木) 10:52:03.31 ID:oyxZ495B(2/9)
>>614
評価されてたのに転職したの?
それも地方から東京に移ったのに給料下がるとか
638
(1): [] 2022/09/29(木) 10:54:36.71 ID:oyxZ495B(3/9)
>>615
そもそも氷河期世代って正規雇用ばかりだからね
日本は年功序列の賃金体系だから
氷河期世代は年齢的にも年収低くないでしょ

>574 名刺は切らしておりまして[sage] 2022/09/28(水) 23:01:26.51 ID:KEbDIkho
年齢は四十過ぎでも、最近転職してきたばかりなのでね。
639
(1): [] 2022/09/29(木) 10:59:05.37 ID:oyxZ495B(4/9)
日本の社会福祉制度は近いうちに破綻することが決定している。
政府が先ず行うのはナマポと障害年金の破棄だろう。
おまいら子供部屋おじさんと子供部屋おばさんが子供作らなかったから
社会福祉制度を支えていた労働力人口が急激に減った。
まあ仕方ないよな。
少子化を進ませたのは
おまいら生涯未婚の連中なのだからさ。
でも未婚なら金はタプーリ貯めてるだろうし
おまいら生涯未婚者には問題起きそうにないな。
640: [] 2022/09/29(木) 11:00:19.18 ID:oyxZ495B(5/9)
>>624
無能がナマポになるのは良いことだと思うぞ
無能が働いても企業やその従業員は迷惑だしな
656: [] 2022/09/29(木) 11:42:01.31 ID:oyxZ495B(6/9)
>>654
日本は年功序列の賃金体系だよ
成果主義のトップランナーであるユニクロでも
未だに年功序列の賃金体系だ
画像リンク

659: [] 2022/09/29(木) 11:53:44.69 ID:oyxZ495B(7/9)
確かに新卒者の初任給平均は上がってるね
経済成長してるから当然だけどさ
画像リンク

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702: [] 2022/09/29(木) 17:39:16.20 ID:oyxZ495B(8/9)
>>690
そもそも
日本の15歳以上の労働力人口は、
2020 年で 6,868万人です。
日本の派遣社員は最近だと141万人ですから、
2%しかいません。
713: [] 2022/09/29(木) 20:52:04.94 ID:oyxZ495B(9/9)
>>712
誰おまえ?
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