[過去ﾛｸﾞ] 【企業】企業の早期退職や希望退職の募集が急増 新型コロナの影響も [ムヒタ★] (305ﾚｽ)
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1(2): ムヒタ ★ [] 2020/07/06(月) 06:03:38 ID:CAP_USER(1)
新型コロナウイルスの影響などで、6月までの半年間に早期退職や希望退職を募った企業が急増しました。民間の調査では、すでに去年1年間の件数を上回り、業績の悪化で人員削減に踏み切る動きも出ています。
民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、ことし6月までの半年間に、早期退職や希望退職を募集することを明らかにした企業の数は41社で、対象者は7192人となっています。
去年1年間の35社をすでに上回っています。
また、半年間で40社を超えるのは2010年以来です。
業種別では「アパレル・繊維関連」が6社で最も多く、「小売り」、「電気機器」、「自動車・造船関連」がそれぞれ4社となっています。
省5
2: [sage] 2020/07/06(月) 06:04:47 ID:0vhTCUJz(1)
退職金出るようなホワイトはいいよな
3: [] 2020/07/06(月) 06:05:52 ID:svClXDTx(1/3)
いくらでも仕事あるよ、ロクな仕事がないだけ。
4: [sage] 2020/07/06(月) 06:06:55 ID:dIL4RXY6(1)
世の中、不要不急のモノで溢れてる事にみんなが気づき始めたからな。
5: [] 2020/07/06(月) 06:10:08 ID:JzgiMv/C(1/2)
退職金も出せずに潰れる会社が、これから続出することは必至だからな
目先の効く奴はそうするさ
6: [sage] 2020/07/06(月) 06:11:12 ID:gyuLuabo(1)
目端な
7: [] 2020/07/06(月) 06:23:55 ID:8jZnEAR5(1)
うちも11月で新規の仕事がなくなる
リーマン時よりひどいから、10年ぐらい求人0コースだわ
8: [] 2020/07/06(月) 06:26:36 ID:JzgiMv/C(2/2)
どこの辞書にも 目先が利く も出てるぜ 知ったか先生 笑
9: [sage] 2020/07/06(月) 06:35:01 ID:+Bcy3LPN(1)
逆に仕事増えて残業地獄なんだが？
10: [] 2020/07/06(月) 06:45:14 ID:svClXDTx(2/3)
安定がいいならエッセンシャルワーカーだっけ、必要とされる仕事すればいい。
11: [sage] 2020/07/06(月) 07:02:59 ID:dRhuif8Q(1)
消費税増税が一次要因だという事を忘れてはいけない。 新コロナでカモフラージュされている。
12(5): [] 2020/07/06(月) 07:05:28 ID:K7eQEQol(1)
経団連は理系アジア人を増やすつもり
理系の連中も賃下げを覚悟しておけよ
13: [sage] 2020/07/06(月) 07:06:59 ID:8+W7Cxon(1)
割増退職金が出るならやめても良い
14: [sage] 2020/07/06(月) 07:15:14 ID:Y2YjQE6h(1)
うちもやってくれ
そろそろ辞めたい
15: [sage] 2020/07/06(月) 07:23:30 ID:zDNlhlMu(1)
副業が軌道に乗ってきたから、割増貰っても辞めたい
16: [] 2020/07/06(月) 07:55:31 ID:4WeLYER2(1)
>>12
その理系アジア人に日本人は使われるようになるよ
経団連ですら能力低いからな
彼らの下でこき使われることになる
儒教とかやってるの日韓ぐらいのもんで
老害のマウントみたいな土人的価値観とか通用しないからな
17: [sage] 2020/07/06(月) 07:55:45 ID:iXdszbAd(1/2)
これ出るとこはマシってことだおね？ 飲食とか観光とかもう絶望でしかない
18: [] 2020/07/06(月) 08:03:54 ID:/0rlqklI(1)
来期見通し悪いのに開発事項が増えてる。
しかもこの先半年でさらなる災害と大暴落がくるっていうのに。
19: [sage] 2020/07/06(月) 08:40:35 ID:8yrdbU2C(1)
雇用を守れ！
早期退社、希望退社にシフトせよ。
20: [] 2020/07/06(月) 10:20:44 ID:1nt91sO5(1)
仕事がないなら仕方ないだろう
社内ニートだから
21(1): [] 2020/07/06(月) 11:20:19 ID:pEU4Mp6m(1)
日本もレイオフ導入しないと駄目だろう。
22: [sage] 2020/07/06(月) 11:21:25 ID:dIHdZM6h(1)
早期退職募集を待ってるけどやる気配なし
これ以上削減すると人がいなくなるかwww
でももう辞めたいんだよな
23(4): [sage] 2020/07/06(月) 13:54:25 ID:iXdszbAd(2/2)
ぶっちゃけ派遣切るより無駄な正社員切るほうが良いんだけどね
24: [sage] 2020/07/06(月) 14:42:06 ID:E4BgQhTA(1)
>>23
組合や法的に問題なければ妖精さんをクビにするチャンス！
25: [] 2020/07/06(月) 15:03:20 ID:uZFh14M6(1)
>>23
これからの主軸は有能なパートの長期雇用
正社員の権利は強くなりすぎて
雇わないほうが〇
経営者たちはとっくに気付いているよ
26(3): [] 2020/07/06(月) 15:18:54 ID:1tL9Ffa1(1)
>>23
超アホの最高裁が解雇規制なんて判決出したもんだから
今の落ちぶれた日本企業がある
この国の司法って知的障害者がやってんのかと思うよ
商売でしかも一労働者に身分永久保証認めるとか頭おかしい
27: [] 2020/07/06(月) 15:26:55 ID:F6x0oXEo(1)
>>26
解雇規制が厳しいのに、毎年、ホイホイと新卒を採用しまくる企業も悪い
28: [] 2020/07/06(月) 20:35:10 ID:f1ZHvRqv(1)
>>26
日本企業は新卒しか雇わないカルテルを経営者が結んでるんだからバランスを取る必要がある
今のままですぐに解雇される社会は治安が悪くなるだけ
29: [] 2020/07/06(月) 21:06:10 ID:7ATgvJUW(1)
【新型コロナ】 感染力６倍「変種コロナ」登場★２ [かわる★]
2chｽﾚ:newsplus
30: [] 2020/07/06(月) 23:37:04 ID:85CYw3+B(1/2)
接客でも現場職でも工場でも特殊な機材や薬品使う研究職でもないのに
いまどき毎日出社させられてるそこのお前！
会社がお前をどう評価してるかよく考えろよ！
いい加減空気読んでくれよな！
31: [] 2020/07/06(月) 23:42:27 ID:/pTEPX4w(1/2)
正社員や事務職の生産性の低さが問題なんだけどな
32: [] 2020/07/06(月) 23:43:39 ID:/pTEPX4w(2/2)
で、生産性の低さを勤務時間の長さやサー残で補うという悪循環
33(1): 馬鹿しかいない2ちゃんの証拠 [] 2020/07/06(月) 23:50:02 ID:svClXDTx(3/3)
7国道７７４号線2017/10/18(水) 22:19:53.93ID:BqhbGcZy
20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ
34: [] 2020/07/06(月) 23:53:42 ID:85CYw3+B(2/2)
>>33
どこの誤爆か知らんがクズっぷりが酷いなｗ
そんなことやってるから料金上がるんだし
続けてればそのうち料金2倍になったり再配達だけ有料になるだけなの判らんのか
35: [] 2020/07/07(火) 00:09:25 ID:gqmu+sjk(1)
会社そのものが消える
航空会社も援助無くして成り立たない
造船も先の見込みがない
高価な商品は売れない
36: [] 2020/07/07(火) 03:01:14 ID:+UcotfFZ(1)
日本も解雇しやすくしないと会社倒産増えるだけだろう。
アメリカのレイオフ導入すれば良いだけなのに。
37: [sage] 2020/07/07(火) 12:21:25 ID:3pjI0aTi(1)
以前2chで白血病プロジェクトってボランティア活動を全板で参加者募集して、
成績世界1位になったことを覚えてる人っていないか？
今はIBM主催のところにWindowsやMacの余った計算パワーを貸すだけなんだが、
コロナウィルスの治療薬を探す研究が始まったみたいだ。
誰か参加しないか？
説明とか参加募集はここから
外部ﾘﾝｸ:www.worldcommunitygrid.org
Team2ch有志による説明、チーム参加など
外部ﾘﾝｸ[php]:team2ch.net
38: [] 2020/07/07(火) 12:33:34 ID:MWqirApV(1)
九州豪雨で工場閉鎖も加速だってさ
商店の閉鎖もこのあと来そうな気がする
39: [] 2020/07/07(火) 21:59:27 ID:39shbVMi(1)
もともと去年あたりから早期退職の会社が増えつつあったよな。コロナ関係なく。
40: [] 2020/07/07(火) 22:22:47 ID:tWr2dqUb(1)
そういえば中途採用の人、ピタリと入って来なくなったな
41: [] 2020/07/08(水) 00:48:27 ID:PKuTzWYq(1)
>>21
一時帰休は、ほぼ同じ仕組みでは
雇用調整助成金が雇用保険から出ているし
42(1): [] 2020/07/08(水) 03:42:43 ID:+wAD41L7(1)
>>12
理系でも高度な分野は東南アジアでも日本人より高給だよ。
多国籍企業やらが獲得してるから。
単なるキーパンチャーなら安いけど。
たぶん勘違いしてたら、日本は技術的に終わるよ。
43: [sage] 2020/07/08(水) 04:23:49 ID:FdA6FP5x(1)
もうテレワークやめたくない。元に戻るくらいなら、さっさと早期退職導入してほしい
44: [] 2020/07/08(水) 04:42:57 ID:7cU7Jymm(1)
「ほぼ０円」で定期的に仕入れて「売上≒粗利」を毎回得るビジネスを始める方法
外部ﾘﾝｸ:www.infocart.jp
45: [] 2020/07/08(水) 05:24:04 ID:Xp0ybf4S(1)
新型コロナウイルス感染症の拡大に対する対応や、世間の心ない中傷などで疲弊する
医療現場。そんななか、東京女子医科大学（東京都新宿区）で看護師職などの夏季賞与
がゼロとなったことが波紋を広げている。その結果、同医科大の関連病院の看護師職の
約400人が退職意志を示しているというのだ。
46(1): [] 2020/07/08(水) 09:06:31 ID:NgkwAar8(1)
59歳で今年退職金でるなら辞めるわ
59じゃ無いけどさ
47: [sage] 2020/07/08(水) 09:13:36 ID:+09fexNw(1)
>>46
59ならその後エルダーの方が楽じゃない？
48: [] 2020/07/08(水) 21:56:58 ID:fUbJ0k94(1)
金銭解雇導入しようぜ。
49: [] 2020/07/08(水) 22:06:04 ID:DCcwwkcB(1)
>>42
日本企業の採用担当者は技術者の目利きできないから問題無し
他国の企業が絶対取らないような糞な人材を取って安い買い物が出来たとご満悦
50: [sage] 2020/07/10(金) 23:16:41 ID:yDXWnKIR(1)
医療器械屋なんかも今後厳しくなるだろうね、ただでさえ病院は金払いが悪いから器械の買い換えはかなり抑制されるだろうな！
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