[過去ﾛｸﾞ] 【企業】週4日労働制には生産性の向上や企業の支出削減など多くのメリットがある (250ﾚｽ)
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1(8): ムヒタ ★ [] 2019/12/08(日) 12:48:43.52 ID:CAP_USER(1)
近年では、これまで広く取り入れられてきた週5日労働制に代わり、さらに休日を1日増やす週4日労働制が注目を浴びています。「これまでと同じ仕事量を処理できなくなるのではないか」という不安の声も聞かれる週4日労働について、レディング大学で金融学の講師を務めるMiriam Marra氏がさまざまなメリットを解説しています。
Marra氏の研究チームは、イギリスにおいて週4日労働制を導入した企業についての聞き取り調査や分析を行ったところ、対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを発見しました。これは対象企業における総売上高の2％に相当するとのこと。
対象企業のうち51％が「週4日労働制がコストの削減をもたらしている」と回答したそうで、会社の設備を使用するコストや残業代などのコスト削減が結果的に支出削減につながったことがうかがえます。また、対象企業の62％が「病気で休むスタッフが減少した」と報告したほか、63％が「仕事の質が向上した」、64％が「仕事の生産性が向上した」と回答しています。
また、Marra氏は日本マイクロソフトが試験的に週4日労働制を導入した結果にも触れ、「週4日労働制によって生じたポジティブな結果が一致している点は興味深い」と指摘。日本マイクロソフトでは2019年8月、毎週金曜日を「特別有給休暇」として休日にする実験を行い、2300人の社員が週4日労働制で勤務しました。
その結果、2018年8月と比較して、従業員の生産性が40％も向上したと発表されました。なお、今回の実験に伴って日本マイクロソフトでは会議の時間や回数の削減、オンラインプラットフォームの活用といった手段も採用されており、こうした生産性向上に関連する施策も功を奏した可能性があります。
省4
2: [] 2019/12/08(日) 12:50:15.73 ID:9U2OUezo(1)
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3: [] 2019/12/08(日) 12:52:38.85 ID:OeBoDYJf(1/12)
日本がワーカホリックって、昭和の話でしょ
4: [] 2019/12/08(日) 13:01:28.87 ID:mtYrRngO(1)
日本人の労働時間を削って、人手不足を悪化させて、外国人の雇用枠を作ってどんどん外国人を呼び寄せるのは阻止すべき。
5(2): [] 2019/12/08(日) 13:03:36.17 ID:FJ5nfQMQ(1)
社員の労働時間を減らした分は、賃金上げしないで派遣や非正規に丸投げしたり給料削ったり。それがアベノミクス。
6(6): [] 2019/12/08(日) 13:06:55.23 ID:h/9liGW7(1)
1980年代が日本のピークだと分かっているんだから、後からやった失敗を全て廃棄して
当時の制度に戻せばいいじゃないか
もちろん消費税は無しだ
7(3): [] 2019/12/08(日) 13:10:06.72 ID:GnBgBZdx(1)
そうなんだよ
給料上げたくなかったら休み増やせば良いんだよ
業種にもよるが多少減っても仕事って回るもんよ
そこをうまく見極めてマネージメントするのが
経営ってもんでしょ
何でも安く買い叩けばいいってもんじゃないわ
8: [] 2019/12/08(日) 13:12:50.89 ID:l2A663eI(1)
>>5
給料減らすだけなら結構だが、
兼業して情報流出とか普通にありそうだからな
そういう弊害も懸念される
9: [sage] 2019/12/08(日) 13:12:55.45 ID:N7eja7AU(1)
クリエイティブ職ならぜひ試してみたいね
10: [] 2019/12/08(日) 13:14:37.91 ID:yqlNC0I4(1)
出社して働いてる振りだけしてる給料泥棒がいっぱいいたってだけの話だよね（笑）
11(3): [] 2019/12/08(日) 13:14:50.87 ID:LF3/q8V8(1)
確かに週休４日制なら自殺するやつはいなくなる、うつ病もなくなる、１００パーセント確定
ただし給料はさがる、もとの給料のままで週休４日制にするのはまず無理だね
12: [] 2019/12/08(日) 13:17:46.34 ID:OeBoDYJf(2/12)
>>6
それだと、
財政は今ほどには借金に依存してなかったし、
金融政策は量的緩和なんて全くしてなかったが
そこら辺を巻き戻すの？
15．財政収支・プライマリーバランス対ＧＤＰ比の推移
↑の下図の プライマリーバランス対ＧＤＰ比
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mof.go.jp
13: [] 2019/12/08(日) 13:18:24.87 ID:2A1dq1ks(1/44)
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14: [] 2019/12/08(日) 13:20:34.35 ID:2A1dq1ks(2/44)
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15: [sage] 2019/12/08(日) 13:20:50.52 ID:A9aE6gYL(1)
週休3日くらいじゃまだダメだな
4日以上にしてくれたら働いてやってもいい
16(1): [] 2019/12/08(日) 13:22:17.37 ID:aXs/PRy9(1)
>>１０
それ
終身雇用で正社員が解雇できないのが問題なんだ
解雇できないってことは正社員に会社や株主に対して責任があるのに
１０年働いて手取り１４万なのは国が悪いとか会社が悪いとか他人のせいにするアホばかり
正社員が無能なせいで非正規やバイトが増えているというだけなのに
17: [] 2019/12/08(日) 13:22:18.43 ID:9X0Hk/aW(1)
週４だと定期券じゃなくて回数券かな。
通勤渋滞や満員電車は多少マシになるのか？
金土日で休むのか、土日＋平日ローテーション制になるのか？
こうなったら、もう有休なんて年間５日くらいで十分かもｗ
18: [] 2019/12/08(日) 13:22:41.83 ID:2A1dq1ks(3/44)
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19: [sage] 2019/12/08(日) 13:24:20.95 ID:O6Lm2YmA(1)
仕事って結構ヒマになる
やる事を明確にするまでは時間かかるけど取り掛かればすぐ終わる
段取りを上手く決める為には休暇が必要
20(1): [] 2019/12/08(日) 13:24:43.11 ID:aseqqgGf(1/15)
デフレ時に生産性の向上をしたらどうなるか？
賃金は減り経済活動は衰退する。
21(1): [] 2019/12/08(日) 13:27:18.89 ID:OeBoDYJf(3/12)
>>20
？
逆でしょ
生産性を上げれば給料は上がるよ
給料が上がらない人は、自身の生産性を上げられてないからだよ
22(1): [sage] 2019/12/08(日) 13:27:56.88 ID:jqkodm5J(1)
週40時間働くとして8×5を10×4にするのはありかもな
忙しい場合は金曜日臨出して対応と
まあ普段残業のないホワイト会社のみの話だけど
23(1): [sage] 2019/12/08(日) 13:28:40.61 ID:9lIkG170(1)
残業代欲しさに会社に居座る
無能が山程居るのに
24(1): [sage] 2019/12/08(日) 13:33:14.57 ID:aseqqgGf(2/15)
>>21
ミクロではな
マクロではこうなる
25: [sage] 2019/12/08(日) 13:33:37.46 ID:s7bXZ0Em(1)
日本は労働人口が減ってるんだから、休みを増やすってバカのやること
26: [] 2019/12/08(日) 13:37:17.65 ID:aseqqgGf(3/15)
生産性の向上を目指すのはインフレ時
それまでは積極的財政政策で需要を喚起するしかない
金融政策はこの有様
デフレ時に生産性の向上を行うとあらゆる下げ止まりを止められない
27: [] 2019/12/08(日) 13:37:54.71 ID:aseqqgGf(4/15)
失礼。下げを止められない
28: [] 2019/12/08(日) 13:38:48.37 ID:OVQCdVGA(1)
公務員くらいだよな週4日労働制なんて
機械化や電子化で効率がよくなったら
その分余計に働かなきゃならんからな
民間は
29(1): [] 2019/12/08(日) 13:39:13.95 ID:OeBoDYJf(4/12)
>>24
どうして？
一人一人の生産性が上がってれば、マクロでも給料は増えると思うよ
給料が減ったとすれば、それは全体の生産性が上がってないからでしょ
30(1): [] 2019/12/08(日) 13:40:23.40 ID:aseqqgGf(5/15)
>>29
増えない。格差と二極化が拡がるだけ
31(1): [] 2019/12/08(日) 13:42:10.67 ID:OeBoDYJf(5/12)
>>30
どうして？
32(2): [] 2019/12/08(日) 13:42:39.72 ID:aseqqgGf(6/15)
>>31
デフレ時の生産性の向上≒貨幣の争奪
全体の需要が増えない限りミクロで一部が稼げば全体の経済活動は停滞する
33: [] 2019/12/08(日) 13:42:58.31 ID:vIBJJJ1C(1)
精神薬が儲からなくなる
34(1): [] 2019/12/08(日) 13:45:10.40 ID:aseqqgGf(7/15)
物事は複数面で考えよ。需要不足が問題であって供給不足は発生していない。
供給不足が発生していないのに生産性の向上をしたらどうなるか。
より供給過剰になるだけだ。
生産性の向上ではなく、需要喚起策が必要
35: [] 2019/12/08(日) 13:46:19.90 ID:2A1dq1ks(4/44)
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36(1): [] 2019/12/08(日) 13:47:27.59 ID:OeBoDYJf(6/12)
>>32
> 全体の需要が増えない限りミクロで一部が稼げば全体の経済活動は停滞する
これはむしろ生産性が上がってないから起こることじゃん
生産性を上げることで、人的資本的な余地を生み、
それで以て魅力的な商品サービスを作ることで潜在需要を喚起すれば、総需要は増えるんだからさ
37: [] 2019/12/08(日) 13:47:48.07 ID:aseqqgGf(8/15)
シェアリングエコノミーが日本では貧困ビジネスになるのも供給は不足していないから
不足しているのは需要。
38: [] 2019/12/08(日) 13:48:31.94 ID:2A1dq1ks(5/44)
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39(3): [sage] 2019/12/08(日) 13:48:38.95 ID:c2Tej49B(1)
>>23
今の職場にいる時給制の内勤事務のおっさん
自分の用事がある時は後片付けに2分とかから無いのに
普段はゴタゴタ手間取ってるフリをして15分残業代を計上してきやがる
せこいというか涙ぐましいというか
全額自費の職場有志の懇親会は必ず欠席
会社補助がある忘年会は皆勤、店選びから必ず口出ししてきやがる
40(1): [] 2019/12/08(日) 13:48:56.96 ID:aseqqgGf(9/15)
>>36
>魅力的な商品サービスを作ることで潜在需要を喚起
そんなものはない。新自由主義者かきもちわる
41(1): [] 2019/12/08(日) 13:49:18.03 ID:OeBoDYJf(7/12)
>>34
違うよ
需要不足ってのは、欲しいと思われる商品サービスの供給が足りてないから起こるんだよ
42(1): [] 2019/12/08(日) 13:50:15.32 ID:aseqqgGf(10/15)
>>41
違う。単純に需要不足で金が回ってないからだ。
43: [] 2019/12/08(日) 13:50:47.78 ID:2A1dq1ks(6/44)
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44: [] 2019/12/08(日) 13:51:28.50 ID:OeBoDYJf(8/12)
>>40
例えばアップルはスマートフォンっていう潜在需要を喚起したじゃん
45: [] 2019/12/08(日) 13:53:00.53 ID:2A1dq1ks(7/44)
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46(2): [] 2019/12/08(日) 13:53:03.49 ID:OeBoDYJf(9/12)
>>42
お金だったら借金すれば良いじゃん
魅力的な商品サービスを作り儲けて、
儲けられるという信用で以て借金をし、
借金で得たお金でさらに魅力的な商品サービスを作って儲けて
・
・
・
を繰り返せば良い
一人一人が魅力的な商品サービスを作り出せば、嫌でも世の中は素晴らしいものになると思うよ
47(1): [] 2019/12/08(日) 13:55:35.01 ID:aseqqgGf(11/15)
>>46
それは積極的量的緩和策で失敗した
この新自由主義者は7年間海外でも行ってたのか
48(1): [] 2019/12/08(日) 13:56:53.74 ID:OeBoDYJf(10/12)
>>47
つまり、別に日本はお金が足りてないわけじゃないってこと？
だって足りてないなら借金すれば良いんだから
49: [] 2019/12/08(日) 13:57:25.97 ID:2A1dq1ks(8/44)
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50: [sage] 2019/12/08(日) 13:59:07.19 ID:57hd4exB(1)
週6で働いてるわ
お客様が稼働してる限り無理だわ
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