[過去ﾛｸﾞ] 障害者雇用の事務職ってどう？ ★5 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
687(3): 2022/10/19(水)13:51 ID:YywMaE+3(1) AAS
経理の面接で必ず聞くことが、Excelがどれくらい使えるか。正直簿記の知識よりも重視してます。実務ですぐに活かせるのが簿記よりもExcelだからです。Excelができないと入社早々にかなり苦労します。経理とExcelは切っても切れない関係。簿記取得後はExcelの勉強をしておきましょう。
Twitterﾘﾝｸ:don1105don
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
689: 2022/10/19(水)14:17 ID:CGEgU0cX(1) AAS
>>687
こういうWEB上で吠えてるのを引用していい気分になってるのは、自分が今居るところで上司や先輩から学べていないからなのだろう。
その会社で役に立ちたい、続けて雇ってもらいたい、難しい仕事を振ってほしい、評価してほしい（待遇を良くしてほしい）と思ったら、最初に相談するのはそこに居るひと以外にはありえない。動画配信者の言うとおりにしたからといって、彼らが給料払ってくれるわけでなし。
それともあれか？
入社選考面接や上司との評価面談のときにもツイートや動画を示して「ボクはこのツイートのとおりエクセルやってきたんで雇ってください、評価してください」とでも言うのかね？
それで実際効果あったのかね？
690: 2022/10/19(水)14:53 ID:QX3vwoln(1) AAS
>>687
これで言ってるのはあくまで「入社直後はとりあえずパンチャーやってもらうんで、タッチタイピングと主要ショートカットは叩き込んで来いよ」であって
一部勘違いしてるようなPivot組めるとか文字列操作とか名寄せとかを得意げに披露する場面はそうそう無いぞ？てかある現場が異端
手がかかる処理を突発的に・臨時で新人に振るとなると、イチから説明しないと始められないし、納期のコントロールしないとだし、検証必須だし、できれば避けたい挙動なんだよ
いつでもいいけどテマだからほったらかしにしてた作業を、新人に振る業務が無いとき、時間潰しのために投げるのはあるっちゃある
でもそれができたから評価することも無いしできなかったから見下すことも無いかな、時間潰しだもの
691(1): 2022/10/19(水)15:00 ID:W8F3KAr2(1) AAS
>>687
このひとのブログ見たら経理になってからエクセルの基本的な関数や操作法をこの本で学んだ！とかアフィリエイト貼ってて一貫性ねえな・・・
実務で使うのは事実だろうけど自分の面接のとき重要視されてないじゃん
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.025s