[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社のあるべき姿と現実 (1001ﾚｽ)
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855: [age] 2012/03/19(月)09:38 ID:??? AAS
潰すとどうなる？
856: 2012/03/19(月)09:49 ID:??? AAS
潰すと派遣先が違うルートで募集かける。
857: 2012/03/19(月)13:46 ID:jw2GvXZU(1) AAS
真面目に就職するか、バイトの掛け持ちなどして派遣業者を利用しなけっれば派遣業者は潰れる。
派遣業者が維持発展出来るのは派遣労働者の所為
派遣労働者は一般労働者の敵だ
858: [age] 2012/03/19(月)21:07 ID:??? AAS
過労死覚悟で派遣を避ける努力をしないから派遣労働者は一般労働者の敵だなんてむちゃくちゃだろ。
使用者側が派遣を使わなければ一瞬で派遣はなくなるわけでね。すべて使用者が悪い。
859(1): 2012/03/19(月)22:06 ID:+5beKmO9(1) AAS
誰も派遣登録しなければ一瞬で派遣は無くなりますよ。
860(1): [age] 2012/03/19(月)22:11 ID:??? AAS
>>859
あくまでも労働者が派遣を避けろ、それが道だというのなら生活保護費大幅増も受忍してもらうしかない。
861: ヘイポ� [広剛[age] 2012/03/19(月)22:17 ID:??? AAS
フルキャストなんか最悪だよね
862(1): 2012/03/19(月)23:18 ID:YkTCqTXK(1) AAS
>>860
え？派遣以外で働くのがそんなにイヤなの？
やっぱ派遣業者と派遣労働者は結託して銭儲けに走った運命共同体だお言えるね
863: 2012/03/19(月)23:40 ID:wYt4B4+R(1) AAS
そもそも派遣社員って一枚岩なのか？
派遣社員内で「あいつと一緒にするな」
「あいつが派遣社員の評判を落としてるんだ」
みたいなのは有るの？
まあ、自浄作用は必要だろうよ
864(1): [age] 2012/03/19(月)23:50 ID:??? AAS
>>862
派遣で働きたくなくても使用者が派遣でしか雇わなければどうしようもないんだよ。
派遣を使っている使用者は本来は直接雇用したいが労働者に頼まれてあえて派遣で雇ってるとでも言うのか？違うだろ？
派遣以外の職が限られている以上誰かが派遣で働くほかない。そこで派遣を避けるとしたら生活保護を出すしかないわな。それとも餓死しろとでも？
865: 2012/03/19(月)23:57 ID:Lnm2CKUT(1) AAS
>>864
直接雇用でしか雇っていない会社は多々ありますが
派遣でしかやとっていない会社は一社たりとも存在しませんけど？
866(1): 2012/03/20(火)00:13 ID:UMZrLM4H(1) AAS
＞餓死しろとでも？
餓死してでも派遣を否定する根性を見せてもらいたいもんだね・・・・
餓死する前に普通に就職する方がよっぽど楽だお思えるが
現状でも普通に直雇で働いてる人が大多数なので派遣に頼らざるを得ない人はどこかに問題のある
欠陥人間だろうから消えてしまっても社会的影響は少ないのでは？
867: 2012/03/20(火)00:32 ID:??? AAS
派遣社員を叩いていてりゃ派遣労働する人間がいなくなって
派遣会社が潰れて自分も正社員になれるかも・・とか期待
してるんだろうけど、そんな事あるわけねーよｗ
868: 2012/03/20(火)00:36 ID:lNW9S7Ml(1) AAS
＞派遣でしかやとっていない会社は一社たりとも存在しませんけど？
社長以外、全員派遣社員って会社があるなら教えて欲しいもんだよねｗ
869: 2012/03/20(火)00:46 ID:??? AAS
大手の会社なんて首から下はほとんど別会社だろ。
870: 2012/03/20(火)01:17 ID:E+tuG41A(1) AAS
大手企業所属なんて全労働者の何割居ることやら？
グダグダ言ってないで真面目に就職したらどうなんだい？
871: 2012/03/20(火)02:11 ID:??? AAS
但し派遣はだめ
872: [age] 2012/03/20(火)03:00 ID:??? AAS
うん、
派遣就労は就職では無いからね・・・・
873(1): [age] 2012/03/20(火)12:43 ID:??? AAS
>>866
お前が死ねよ。そうしたら直雇いの席が一つ空くぞ。
874: 2012/03/20(火)13:03 ID:pwqISx0E(1) AAS
まあ、今の日本じゃ、
盗電と派遣会社が一番、嫌われているからね。
人には言えない企業になった。
派遣会社も盗電も、いずれは消える運命。
875: [age] 2012/03/20(火)14:07 ID:??? AAS
派遣登録すんなよー
876: [age] 2012/03/20(火)14:28 ID:??? AAS
じゃあ派遣以外の職を十分に用意しろよ。それをしないのに労働者にただ登録するなと言ってもどうしようもない。
877: 2012/03/20(火)15:11 ID:Q64NdNR2(1) AAS
派遣になる奴のほうが珍しい。
珍しい人にはならずに一般人になりましょうね。
878(2): 2012/03/20(火)15:17 ID:NZHvL1U9(1) AAS
>>873
派遣やってる人は空いた席を埋める力量を持ってるの？
現状でも派遣以外の多種多様な求人が出てるけど何故応募せずに派遣やっているの？
879(1): [age] 2012/03/20(火)17:52 ID:??? AAS
>>878
持ってるし、応募もしてる。使用者が派遣を遣わないと決めたら一瞬で派遣などなくなるんだからさ、使用者の責任だよ。
880(1): 2012/03/20(火)17:55 ID:??? AAS
>>879
「持ってる」はあくまでもも君の考えであって、使用者が認めてるわけではなさそうだよ。
881(1): 2012/03/20(火)18:11 ID:jG8CczC5(1) AAS
>>878
他にやりたい事がそもそもあるけど、毎月が無収入もしくは派遣より時給かなり低いバイトだと金銭面でマズイ。
かといって、派遣より稼げる正社員の仕事を選べば、『ツナギ』『シノギ』にしては仕事が重過ぎるからさ。
882: [age] 2012/03/20(火)18:18 ID:??? AAS
ニーズに合った働き方してるんならそれでいいじゃん
883(1): [age] 2012/03/20(火)18:40 ID:??? AAS
>>880
何でもいいけれど労働者を使い捨てにしていい理由になんかはならないんだよ。
884: [age] 2012/03/20(火)18:42 ID:??? AAS
>>881
他にやりたいことがあるとか言うのは確かなデータでもあるのかね？
885(1): [age] 2012/03/20(火)19:34 ID:??? AAS
>>883
使い捨ててるわけじやなくて借りてたモンを返却しただけだと思う
886: [age] 2012/03/20(火)19:46 ID:??? AAS
>>885
単なる言葉遊びでしかない。使い捨ては使い捨てだ。
887: 2012/03/20(火)20:04 ID:XAARg1Cl(1) AAS
経営者は労働者の親じゃないからなあ
一生面倒見る義務なんて無いわな
ただ、法律を遵守してないのはマズい
888(1): 2012/03/20(火)20:43 ID:FPpp4134(1) AAS
労働者が派遣を遣わないと決めたら一瞬で派遣などなくなる
889: [age] 2012/03/20(火)21:22 ID:??? AAS
>>888
その場合、誰かが餓死するか生活保護に陥るかを覚悟しないとならない。お前らは派遣社員など餓死してもいいなどと考えるらしいがな。
890(2): 2012/03/20(火)22:03 ID:qUuXyLpz(1) AAS
派遣以外で働くに￥のは餓死以上に耐えられないのかな？
真面目に就職するか昼夜のバイト掛け持ちすれば派遣にならずとも死なずに済むのに馬鹿言ってんじゃないよ。
891: [age] 2012/03/20(火)22:16 ID:??? AAS
>>890
派遣以外の職が足りないんだからどうしようもないだろ。
昼夜働けって？どこまで労働者に無茶言えばすむんだよ。
昼夜働けば過労死の危険性も出てくるわな。
892: [age] 2012/03/20(火)22:17 ID:??? AAS
>>890
とりあえずお前が昼夜働けよ
893: [age] 2012/03/20(火)22:20 ID:??? AAS
そもそも派遣の何がまずいかって労働者の扱いが悪いからまずいのであってね。
昼夜働けって言ってみても結局労働者が過酷な状況になるのは変わらないんだから無意味。
いつでも首切られるのを我慢するか超長時間労働（しかもバイトだから首切られる危険性も変わらない！）を選ぶかってまったく選択肢になってない。
894(1): 2012/03/20(火)22:20 ID:mui2Nod6(1) AAS
＞派遣以外の職が足りないんだからどうしようもないだろ
直雇の募集が応募者で全部埋って一切無くなった時期など一秒足りともありませんが？
何でそんな嘘吐くの？
895: [age] 2012/03/20(火)22:23 ID:??? AAS
>>894
全部埋まって一切なくなった時期がない限り不足など存在しないってか？現実見てないな。
896(1): 2012/03/20(火)22:30 ID:Pom4cIVT(1) AAS
屁理屈はさておき何で直雇の募集に応募しないの？
派遣登録するも一般求人に応募するも当人次第じゃん。
897: 2012/03/20(火)22:52 ID:??? AAS
登録や応募は当人次第だがその先はまったく当人次第ではない
898: 2012/03/20(火)23:12 ID:iSEdl/cR(1) AAS
>>896
派遣会社の力添えがあるからに決まってるだろｗｗｗアホかｗ
899: 2012/03/21(水)00:14 ID:FiWmc9Z9(1) AAS
自力就労出来なかったので派遣会社様様ってトコでしょうか？
普通の人は自分で自分を売り込んで働いているのにね・・・・
900: 2012/03/21(水)02:23 ID:fB+W09eZ(1/3) AAS
もう派遣業界もダメでしょ。
↓
【労働/政策】労働者派遣法：改正法案、今国会で成立へ [03/06]
901: [age] 2012/03/21(水)09:46 ID:??? AAS
今まで散々改悪してきたけどね
902: 2012/03/21(水)10:45 ID:??? AAS
俺が勤めてるところは従業員５０００人近く居るが派遣も直接も社員も
リストラ決まったよ。
今や差が縮まってきてるよね。
903: 2012/03/21(水)14:20 ID:3LrP/2Mo(1) AAS
派遣も会社員も変わらないならに種類もいらないね
904: Baycurrent 2012/03/21(水)16:52 ID:rlWav+4w(1) AAS
【経営危機】ベイカレント・コンサルティング【リストラ】
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がP2Pグローバル展開中
905(1): 2012/03/21(水)18:06 ID:fB+W09eZ(2/3) AAS
というかさ、派遣業界が急拡大したのは、
全ての業種で、数ヶ月単位の使い捨て労働者を使えるという
流れになったからだよ。
だから殆どの企業が多くの派遣を使うようになった。
数ヶ月単位で社員を合法的にクビに出来るんだから、経営側にしたら
美味しい話だ。
でも、最近は、やっぱり労働者を、そんな簡単に使い捨てにするのは
省9
906: 2012/03/21(水)22:15 ID:??? AAS
>>905
世界が見えてなさすぎる
アメリカとか他の先進国はどうなってるのか見てみろよ
俺等が競争してるのはとなりの町工場じゃねーぞ
世界レベルでコストを抑えてモノを売っていかないと勝負に負けるわけよ
人件費を安くあげなきゃそもそも価格を低く維持できないだろ
安くて品質の高い商品を買い手に提供しなきゃいけないっていう
省6
907: 2012/03/21(水)22:45 ID:fB+W09eZ(3/3) AAS
いやいや、ストーリーとかじゃなくて現実の動きを書いただけ。
あなたは、まずは現実を見なきゃ。
派遣法改正、雇用情勢、労働法制などの動きを見ていると、
明らかに流れは変わったよ。
派遣マンセーの時代はとっくに終わった。
俺は理想論を言ってんじゃないよ。
現実の問題として派遣会社の未来は、かなりリスキーと言ってるの。
省1
908: 2012/03/21(水)23:57 ID:jDoduNHp(1) AAS
＞肥大化した派遣会社の正社員の殆どは失職することになる。
＞喜ばしいことだ。
どんな形であれ、失職者が増えるのは決して喜ばしいことでは無いハズ・・・・・
909: 2012/03/22(木)01:01 ID:IcevztN3(1/6) AAS
＞どんな形であれ、失職者が増えるのは決して喜ばしいことでは無いハズ
そうだけど、多くの国民感情は、東電と派遣会社は別と思っている。
910: 2012/03/22(木)01:36 ID:SgxdA1sU(1) AAS
＞そうだけど、多くの国民感情は、東電と派遣会社は別と思っている。
殆どの国民は、派遣業界には無関心だよ
値カフェ難民も派遣切り騒ぎも派遣村騒動も対岸の火事。。。
へぇ～、そんな不憫な人も居るんだってスタンス・・・・・
911: 2012/03/22(木)01:58 ID:IcevztN3(2/6) AAS
完全な間違え。
国民の関心は極めて高い。
だから国会でも何度も取り上げられるし、今回のような法改正もある。
派遣会社の人にしたら聞きたくない話題というのは分かるが、
目を背けても厳しい現実は動いていきます。
手遅れにならないうちに早めの行動をオススメします。
912: 2012/03/22(木)02:14 ID:??? AAS
でも殆どの労働者は派遣業者とは無縁に就労しているよ
派遣になるなんて極めて珍しい人だよ
下手すりゃ交通事故に遭うよりも稀だろね
913: 2012/03/22(木)09:49 ID:IcevztN3(3/6) AAS
完全な間違い。
本当のデータを知らんのですね。
今や労働者の多くが派遣。
だから、これだけ多くの派遣会社が存在し営業出来るのです。
だから国民の関心は極めて高い。
だから国会でも何度も取り上げられるし、今回のような法改正もある。
派遣会社の人にしたら聞きたくない話題というのは分かるが、
省2
914(1): [age] 2012/03/22(木)13:15 ID:??? AAS
ハロワ行っても派遣の求人の方が圧倒的に少ないのに何寝言言ってんの？
何時派遣労働者の数が正社員の数を超えたの？
ハチャメチャ言ってら
派遣労働者の総数は数百万人に過ぎません
全労働者の数をご存知ですか？
915: 2012/03/22(木)15:54 ID:IcevztN3(4/6) AAS
無知だねー。
ハロワは、正社員の空求人がメイン。
派遣はネットと求人誌がメイン。
916(1): [age] 2012/03/22(木)16:16 ID:??? AAS
求人誌で就活する底辺層と一般人では話がかみ合いませんな
求人誌なんて未成年や主婦がバイト探しに使う媒体だよ
917: 2012/03/22(木)17:50 ID:??? AAS
>>914
派遣会社がハロワに求人出さないからそういうように見えるだけだろ
918: [age] 2012/03/22(木)18:55 ID:??? AAS
いや、真面目に就職しようとしてんのに
検索に派遣会社の求人がひっかかってきて邪魔臭く感じるよ
919: 2012/03/22(木)19:48 ID:7jx1ad4a(1) AAS
>>916
そもそも、求人誌やネットで探してるなんた最初っから就職する気なんかなくて日銭欲しいだけなんだと考えられる。
920: 2012/03/22(木)20:45 ID:??? AAS
別のところではハロワなんかまともな人間が使うものじゃないとか言い出す人間がいましたよと
921: 2012/03/22(木)20:51 ID:IcevztN3(5/6) AAS
ハロワの正社員求人が空求人ばっかりというのを知らない無知は無視。
922: [叩き不要！] 2012/03/22(木)21:48 ID:??? AAS
と御託並べてる間に、毎月ハロワの紹介でゴマンと再就職や就職が決まっていきますが・・・・・
923: 2012/03/22(木)22:21 ID:IcevztN3(6/6) AAS
まあ、いずれにしても派遣制度廃止ということでは、
あなたと一致しているから、ええですわ。
924(1): 2012/03/22(木)22:49 ID:??? AAS
で、
>本当のデータを知らんのですね。
>今や労働者の多くが派遣。
のソースは？
925(1): 2012/03/23(金)00:03 ID:lC2tmpUC(1) AAS
>>924
個人による感想です。
＝（客観的公的データは存在しません、。）
926: 2012/03/23(金)00:53 ID:??? AAS
多様化しすぎも困ったもんだ
実力って言葉が曖昧すぎる
だいたいのいわゆる実力者ってただのDQNだからな
今の世の中学歴を軽視しすぎ
おかしい
学歴が無価値な訳がないんだがな
927: 2012/03/23(金)06:47 ID:??? AAS
>>925
そりゃ、ない罠ｗ
928: [age] 2012/03/23(金)12:34 ID:??? AAS
うそつきなんだね
929: 2012/03/23(金)13:58 ID:??? AAS
若い世代だと７０％って書いてあったな
930: 2012/03/23(金)14:42 ID:r9Y3UF6c(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.google.co.jp
男性は異常に低い
女性が底上げ
氷河期世代(25～34歳)も男性は13%
931: 2012/03/23(金)17:10 ID:??? AAS
条件を特定派遣事業を持ってる会社の従業員のカウントを派遣でカウントするとやばいってね
932: [age] 2012/03/23(金)18:07 ID:??? AAS
特定派遣って社保、賞与、退職金、再雇用完備の正社員じゃまいかん？
大企業には及ばないが下手な地場産業の社員よりも待遇良い場合が多い
933(1): 2012/03/23(金)18:27 ID:aWimMpQn(1/2) AAS
これが今の流れだよ。
派遣会社は終わったと言ったろう。
↓
参院本会議、労働者派遣法改正案審議入り。
労働者派遣法改正案が23日昼の参院本会議で審議入りした。
５年超で無期雇用に転換 労働契約法改正案を閣議決定。
政府は23日、同じ職場で５年を超えて働く契約社員などを
省3
934: 2012/03/23(金)18:36 ID:??? AAS
>>933
いや、派遣で同じ職場に５年もいたことねぇよｗ
多分、法律がどう変わっても対処できるように企業側ができるだけ短期でまわせるようにしてるな
ちなみに俺の感じ
かなり長め：１年
普通：半年
短め：３ヶ月
省4
935: 2012/03/23(金)23:38 ID:JDoxVdAF(1) AAS
自分の場合は特定派遣の機械設計で、最長６年居たよ。
その会社とは契約と解約の繰り返しでトータル１２年くらい勤務したよ。
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