[過去ﾛｸﾞ] セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part25 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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21: 2016/08/21(日)23:11:26.72 ID:np7Idcl+(1) AAS
>>20
数ヶ月後楽しみにした方がいいよ
86(1): 2016/08/28(日)00:43:32.72 ID:gy1OLIk4(1) AAS
>>84
自分も指導教持っているので、もし悩んでいるなら譲って下さい。
388: 2016/09/14(水)10:20:29.72 ID:3pvGgjgF(1) AAS
安定の人事課長様
551(1): 2016/09/26(月)11:10:16.72 ID:zejvceHe(1) AAS
>>548
言ったのは本部からわざわざ来た課長だけどね。
644: 2016/10/02(日)20:42:22.72 ID:ZhrsDfMe(2/3) AAS
>>643
訂正、社長と委員長の間違い。
704: 2016/10/05(水)12:25:30.72 ID:a3/NdWAe(2/2) AAS
よくわからないけど会社に不利益を与えてる人なんだな…と思った
760: 2016/10/07(金)01:55:27.72 ID:bz82Mqn5(8/24) AAS
完全な御用聞きだとダメ。
ある程度協調や妥協点話し合える良い関係を構築しないといけないのは確か。この状態でも御用化と揶揄する人もいる。
悪い意味での御用化と、良い意味での御用化がある。
上にあるように経営者の父親役と組合の母親役が毎回喧嘩してるってのも子供(社員)からしたら不安要素あるでしょ。
喧嘩してるのも仲良いのも見せない良い意味で冷めた(冷静な)夫婦間系が一番良い。
意見を言い合える時と言い合えない時、喧嘩する時と仲の良い時をバランスよくして時間を進めるのが一番良い。
不安要素が少なければ子供(社員)は安心して勉強(向上心持って)、運動(仕事)してすくすく成長する。
省3
788: 2016/10/07(金)11:04:50.72 ID:mRzX7K6I(2/2) AAS
>>786>>787
大盛りの盛り過ぎ注意w
面白いからいいけどwww
女子もこのネタで負けずに盛ってください！
例「私はもう500人と経験があるのよ」とか「私のは○○○が○○いのよ！」とかお待ちしてます！
849(1): 2016/10/11(火)10:48:12.72 ID:w7lRYdQC(1) AAS
>>848
いいね、うちの労働組合もこれやりたいね。
868(1): 2016/10/12(水)15:16:58.72 ID:h3NFFSJm(1/2) AAS
>>867
多すぎてどれのことわからないやww
896: 2016/10/15(土)09:51:18.72 ID:ziwrsOLV(1/3) AAS
>>892
シナチョンみたいだなwww
セントラル・イー
カンフー映画のザコ役かよ
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