[過去ﾛｸﾞ] セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part25 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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68: 2016/08/25(木)20:56 ID:9ijEVHnF(1/2) AAS
>>38
定年まで居る人は居るよ。
決して好きで居るわけではないだろうけど。
少なくとも特定技術派遣よりは定年者は多い。
警備業は最後にたどり着く業界だから他に選択肢の無くなった人
が定年まで仕方なく居るパターン。
もう一つのパターンはある程度出世して上に上がった人が定年まで居る。
省1
69: 2016/08/25(木)21:36 ID:9ijEVHnF(2/2) AAS
>>55
なら中央事業部が６００名くらいになるのか？
70: 2016/08/26(金)00:23 ID:iaoj9ndY(1/3) AAS
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
71: 2016/08/26(金)00:25 ID:iaoj9ndY(2/3) AAS
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
72: 2016/08/26(金)00:25 ID:iaoj9ndY(3/3) AAS
セントラル警備保障(CSP)
平均年収：434万778円
生涯年収：1億6033万3336円
平均勤続年数：10.0年
平均年齢：38.0歳
従業員数：3592人
大卒初任給：19.4万円
省15
73: 2016/08/26(金)18:00 ID:0+XnXnah(1) AAS
やっす！
74(1): 2016/08/26(金)18:02 ID:SsjpbUki(1) AAS
無職歴6年8ヶ月（36歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月22日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
省4
75: 2016/08/26(金)18:20 ID:bky0DIpo(1) AAS
こんなに労働時間長くてよく倒れたりメンタル病んだりしないな
76: 2016/08/26(金)20:40 ID:b2dEvs71(1) AAS
人生の大半の時間を現場で過ごす
77: 2016/08/26(金)21:36 ID:HXzkLQ9k(1) AAS
住民票を職場に変更すべし
78: 2016/08/26(金)23:46 ID:yvHiiH84(1/2) AAS
≫75
ここは病んでる人だらけだぜ。
それが見えてないくらいお前は病んでるってことだ。
79: 2016/08/26(金)23:47 ID:yvHiiH84(2/2) AAS
≫75
ここは病んでる人だらけだぜ。
それが見えてないくらいお前は病んでるってことだ。
80: 2016/08/27(土)10:46 ID:Qei8ivSh(1/3) AAS
貧乏人の集いのような話題しか職場で聞こえてこない。
新車買った。近郊に新築マンション買った。結婚した。子供がお受験。とか全く皆無だな。
前の職場では当たり前の会話だったんだが。
パチンコ、パチスロ、競馬競輪競艇、サラ金、アムウェイ、マルチ詐欺、携帯ゲーム課金自慢、クサレ宗教、安い賃金、出会い系、
薬物(合非合とも)、介護、転職、連勤、残業、人足りねぇ、退職、自殺者、パワハラ、強姦セクハラ、精神疾患、彼女いない歴＝年齢、風俗通い、暴力、窃盗、取り扱う金が消える。
こんな話ばかりでウンザリする。
犯罪と底辺話題の総合商社かよ！
81: 2016/08/27(土)11:00 ID:YS/6OeP2(1) AAS
本当に移動は有るのか？
無ければ潔く転進
82(1): 2016/08/27(土)14:10 ID:gldy/fhg(1) AAS
この中で転職予定か転職活動してる人いる？
83: 2016/08/27(土)16:17 ID:Qei8ivSh(2/3) AAS
あと恐喝、幹部が駅で盗撮、なんてのもあったな
84(3): 2016/08/27(土)18:47 ID:yXtLHl98(1) AAS
>>82
在職中に決めようと活動中。
一社、選任指導教で内定が出たけど準社員スタートと言う事で少々悩んでいる。
某大企業の子会社なので、待遇は悪くない。
85(1): 2016/08/27(土)20:36 ID:Qei8ivSh(3/3) AAS
>>84
セコジャス？
オススメします。
86(1): 2016/08/28(日)00:43 ID:gy1OLIk4(1) AAS
>>84
自分も指導教持っているので、もし悩んでいるなら譲って下さい。
87: 2016/08/28(日)10:46 ID:aTSRkHnY(1) AAS
>>15 情報槎ン須スお
88(1): 84 2016/08/28(日)10:54 ID:CvgSNY4T(1) AAS
>>85
親会社は警備業ではなくて通信や電気などのインフラ系事業。
内定が出たのは、そのグループ傘下の2号メインの警備会社。
これから1号にも力を入れるので是非入社して欲しいと。
（1号の指導教と施設2級以上が応募条件だった）
>>86
指導教での募集は探せば意外と見つかるよ。
省5
89: 2016/08/28(日)14:01 ID:OJEkgTq1(1) AAS
>>88
別業種にもニーズ出てきたんだ。
転職の幅が拡がるのは良いことだ。
会社に転職の邪魔をされないように注意してください。
有資格者に対してなら退職を妨害する可能性あります。
職業選択の自由への侵害だと言えば済みますし。
やりたい仕事で前から考えていた。転職については家族とは相談していた。
省1
90(2): 2016/08/28(日)21:33 ID:drrUB10q(1) AAS
地方のセントラルの求人はなんで休みの欄にリフレッシュ休暇があって首都圏や都心のセントラルはリフレッシュ休暇ないの？
同じ会社でなんでこうも違うの？
91: 2016/08/28(日)23:15 ID:RxVQHO+q(1) AAS
>>90
ＣＳＰにリフレッシュ休暇なんて制度あるの？
リフレッシュ休暇あるのはセコムだけだと思ってたよ。
92: 2016/08/28(日)23:59 ID:1dx6GdXt(1) AAS
役職がクソすぎる
93(3): 2016/08/29(月)00:16 ID:Jc1bC2ue(1/4) AAS
受けようか迷ってるんですがこの会社って残業断れないの？
金安くてもいいからその代わり残業したくないから他に残業したい人に残業させてくださいみたいな事出来ないの？
94: 2016/08/29(月)00:51 ID:iTQj12DZ(1/4) AAS
>>93
面接の時に、お金が安くても良いから残業の少ない現場に配属して
欲しいと言ってみてはどうでしょう。
サラリーマンですから多少の残業はあるとは思いますけどね。
常駐物件によって残業時間も違うので相談してみると良いと思います。
残業の少ない現場なら小規模の現場だと思います。
95: 2016/08/29(月)04:34 ID:aO8gzrae(1/2) AAS
>>90
リフレッシュ休暇？
嘘くせええええ！
炎上間違いなしだなこれ
ソース見たい。
96(1): 2016/08/29(月)04:39 ID:aO8gzrae(2/2) AAS
>>93
残業強要される可能性あり。
されたら労基署へ相談してみてください。
97(1): 2016/08/29(月)05:30 ID:Jc1bC2ue(2/4) AAS
>>96
俺も今の派遣隊残業多いから残業断りたい
98: 2016/08/29(月)05:31 ID:Jc1bC2ue(3/4) AAS
でも、体調がキレそう
99: 2016/08/29(月)05:32 ID:Jc1bC2ue(4/4) AAS
あら、IDなぜか被った
100: 2016/08/29(月)09:01 ID:Auefou9F(1) AAS
上司の移動希望
101(2): 2016/08/29(月)09:16 ID:b8MWIhyc(1) AAS
特別警備保障を買ってしまったのは驚いた、
神奈川県下では結構大手だし、西湘方面では有名企業だから。
売る理由があったのだから、向こうさんの内情は酷かったのかもしれん。
買われた以後もネーミングライツ契約更新しとるし、
吸収じゃなくて単純に連結子会社として持っておくつもりなのかもしれんが
102: 2016/08/29(月)13:20 ID:YoKjWonv(1) AAS
連結子会社増やしても警備なんて人材確保大変だろ。
金しか見てないな。
人の数だけ問題あるからリスキーだぜ
103: 2016/08/29(月)16:41 ID:YOyGOoF2(1) AAS
適当な子会社があると色々と便利なんだよ。
天下り先にも使えるし、島流しにも使える。
104: 2016/08/29(月)17:24 ID:JQ0uqbQh(1) AAS
子会社の方が仕事楽かな？
楽なとこに異動したい。
>>97みたいに残業あまりしたくないから残業少ない所がいい。
105: 2016/08/29(月)20:55 ID:iTQj12DZ(2/4) AAS
>>101
潤沢な資金が無かったんだろうね。
資金が多くないと大手には勝てないから寄らば大樹の陰と思ったのだと思われ。
中途半端な企業規模だと系絵的にリスキーなんだと思う。
常駐でも大手と競合したら負ける事も多いとお思うし。
安定的な経営を続けるにはどこかの大手の傘下になって生き残るしかないと判断したのでしょう。
106: 誤字訂正しました [あげ] 2016/08/29(月)20:56 ID:iTQj12DZ(3/4) AAS
>>101
潤沢な資金が無かったんだろうね。
資金が多くないと大手には勝てないから寄らば大樹の陰と思ったのだと思われ。
中途半端な企業規模だと経営的にリスキーなんだと思う。
常駐でも大手と競合したら負ける事も多いとお思うし。
安定的な経営を続けるにはどこかの大手の傘下になって生き残るしかないと判断したのでしょう。
107: 2016/08/29(月)20:57 ID:iTQj12DZ(4/4) AAS
>>93
あまりお勧めは出来ませんが入社するなら労働組合に入る事をお勧めします。
労働組合のＨＰは>>1に貼ってあります。
108: 2016/08/30(火)01:54 ID:YdaK8eaI(1/3) AAS
いつもならやたらとつかかってくるバカが現てるはずだが現れないな
もしかして会社に見捨てられてたのかな
やっぱ社畜はバッカだなww
109(1): 2016/08/30(火)01:56 ID:YdaK8eaI(2/3) AAS
>>74
この人どうなったんだろうな
頑張ってパワハラ野郎の証拠を掴んでギャフンと言わせて欲しい
110: 2016/08/30(火)02:23 ID:+O4Br6Rs(1/5) AAS
自分の身は自分で守れ。
って労働基準法の最低限度しか与えられてないのに無理だわ。
労働組合法で守られてやっと対等だもんなー
111(1): 2016/08/30(火)08:25 ID:Xxtmb1WA(1/4) AAS
嫌なら転職すればいいだけなのに何でずっといるの？(´・ω・｀)
112: 2016/08/30(火)09:17 ID:XopzdjSI(1) AAS
>>109
コピペの改変だから
113(1): 2016/08/30(火)09:27 ID:+O4Br6Rs(2/5) AAS
>>111
奴隷のようにコキ使われているのが好きなのか？
114: 2016/08/30(火)09:28 ID:YdaK8eaI(3/3) AAS
昔から思ってたが人事部はまだいいが事業部はガチでヤクザ
115: 2016/08/30(火)09:54 ID:epygaO7K(1) AAS
上位数％が富を独占
116(3): 2016/08/30(火)10:50 ID:Xxtmb1WA(2/4) AAS
>>113
それが嫌ならとっとと転職すればって話なんだが(´・ω・｀)
117: 2016/08/30(火)13:11 ID:+O4Br6Rs(3/5) AAS
>>116
お前は気持ち良さそうに働いてるなぁ
118(2): 2016/08/30(火)20:34 ID:GvA2MjFv(1) AAS
>>116
無理やり引き止める奴がいるからだよ
119: 2016/08/30(火)21:00 ID:+O4Br6Rs(4/5) AAS
>>118
職業選択の自由まで侵害かよ
憲法まで侵害だと
120(1): 2016/08/30(火)21:41 ID:rjh3UCGy(1) AAS
>>116
仕事があればさっさと転職するでしょ。
君はこの会社が好きなら居れば良い。
だが嫌なら辞めれば良いなんて話は極端すぎだぞ。
どんだけ偏ってるんだよ。
121: 2016/08/30(火)22:00 ID:+O4Br6Rs(5/5) AAS
>>120
そうだよなぁ
白か黒かでしか話が出来ない奴なんてつまらなすぎて底辺仲間しかいなそう
122: 2016/08/30(火)23:30 ID:Xxtmb1WA(3/4) AAS
単にグチこぼすことしかできない無能だから転職できないんでしょ？＾＾
甘えてんじゃないよ
123(1): 2016/08/30(火)23:41 ID:Xxtmb1WA(4/4) AAS
さて寝るか
明日も新人いびって楽しむわ(´・ω・｀)ノシ
124(1): 2016/08/31(水)00:15 ID:U91gIxUU(1/3) AAS
社員数が3,491名（平成28年2月末）とは随分と減ったものだな。
常駐も機械も契約先が増えてるのに社員が減るとはな.....
２年くらい前は3600名位の社員が居たぞ。
これじゃあ残業が増えて当たり前だな。
喜んでるのは似非愛社精神持ったパワハラ社員くらいのものだろう。
奴らは残業が増えてラッキーって思ってるのか？
125(1): 2016/08/31(水)01:04 ID:6kiGIVEH(1/2) AAS
>>123
器の小さな社員だ
あっパワハラする奴はみんな人としておかしい奴ばかりだもんな^ ^
126: [age] 2016/08/31(水)01:26 ID:U91gIxUU(2/3) AAS
>>125
脳みそも小さいしチンコも小さいと思うよ。
因みに朝鮮人もチンコ小さいらしいｗ
ここは在日からの帰化人が多い筈だよ。
あのあり得ない人格は人では無い！
朝鮮人もどき以外の何者でもないよ。
127(1): 2016/08/31(水)06:26 ID:6kiGIVEH(2/2) AAS
>>124
金にそこまで困ってないから残業したくないのになんでたくさん残業入れるのかな
他の人も残業したくないと言いながら嬉しそうに残業してるけど訳わからん
残業断ったらダメなのかな
128: 2016/08/31(水)11:27 ID:jqD6CrA4(1) AAS
都内周辺は瞬間的に景気が良くなってるから
優秀な人は転職を成功させてるよね…
129: 2016/08/31(水)11:32 ID:b1rF1Omo(1/3) AAS
>>127
残業は断れるよ。
逆に強制や強要は出来ないんだがバカ役職が強制強要するんだろ。
証拠持って労基署に行け。
130: 2016/08/31(水)11:37 ID:b1rF1Omo(2/3) AAS
>>118
日本国憲法第22条第1項
何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
これを侵害してるのはだあれ？
131: 2016/08/31(水)14:07 ID:b1rF1Omo(3/3) AAS
明日の大規模社内改編前に労働組合入っておいたほうがいいよ。
もっと労務管理でめちゃくちゃされるぜ。
パワハラで新人追い込んでたりそんなことばっかり起こってるぜ。
上司に相談しても泣き寝入りさせられるだけ。相談するだけイジメが酷くなるだけ。
自分を守るなら労働組合だよ。
132: 2016/08/31(水)14:37 ID:AeUoTd75(1/3) AAS
なんでパワハラやイジメばかりするんだろ。もうパワハラかけてくるやつらを孤立させるためにパワハラバカ以外は組合入ってやり返してやろうよ。
ちなみにパワハラセクハラバカはブラックリスト作ってるようで組合はそいつらを許さないと言ってた。
133: 2016/08/31(水)14:43 ID:AeUoTd75(2/3) AAS
パワハラセクハラで社員減らすことに貢献してどうする。
134(1): 2016/08/31(水)16:06 ID:asO/jUBS(1) AAS
本社もパワハラセクハラバカ達はマークしてるんだろうよ。今までは見てみぬふりできたけどもうそんな事できなくなるだろうしね。
135: 2016/08/31(水)16:28 ID:AeUoTd75(3/3) AAS
>>134
パワハラ被害者が出ると会社が責任追及される。パワハラバカが役ついてれば尚更。
ネットで探してみよう。検索ワードは
「パワハラ 相談」「セクハラ 相談」で
136: 2016/08/31(水)19:52 ID:ro3H2xL2(1) AAS
キャンペーン
· 麻生太郎財務大臣: 日韓通貨スワップ再開断固反対！
· Change.org
麻生太郎財務大臣-日韓通貨スワップ再開断固反対
外部ﾘﾝｸ:www.change.org
ＣＳＰ社員の皆さん、日本人で日本が好きなら協力して下さい！！
ＣＳＰ３４００名の力が必要なんです。
137: 2016/08/31(水)21:41 ID:U91gIxUU(3/3) AAS
新安全警備を語れPart2 のスレが落ちたなｗ
もしかしたら削除依頼されたのかも。
もっと古いスレがあるのに放置されて生き残っているからな。
138(1): 2016/08/31(水)23:31 ID:tc/XfSjx(1) AAS
毎月何人ぐらい辞めてるんだろ？
139: 2016/09/01(木)01:27 ID:CcLIZhrM(1) AAS
>>138
66兆2000億・・・
140: 2016/09/01(木)02:05 ID:XQ7An1NN(1) AAS
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七草ちとせ part6 [無断転載禁止]©bbspink.com
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【Kカップ】恵けい（めぐみけい）part4
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【爆乳】望月ゆみ【人妻】 [転載禁止]©bbspink.com
省9
141: 2016/09/01(木)05:14 ID:sEseSXTm(1) AAS
４住代以上独身の応募が多い
てんけい的な警備会社の実例
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
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142(1): 2016/09/01(木)11:37 ID:DRplxYQG(1) AAS
小野VS堀江は決着したのか？
143: 2016/09/01(木)12:39 ID:gOEZN4B0(1) AAS
>>142
頭も身体も弱いもの同士の争いを是非砂かぶりで見たいものです！
144(2): 2016/09/02(金)07:03 ID:98dpz1k1(1/3) AAS
トウジは１ヶ月で10人前後離職してるんだな。毎月毎月こんな状況なのはパワハラするバカのせいだぞ。
パワハラ無くせば離職者減るのにな。
起こってるパワハラを泣き寝入りさせて無かったことにするような腐れ外道運用するから周りで見てるやつらが不安になるんだよ。
「起こってる事」を「無かった事」にしても誰も幸せにはならないし何も解決してないんだよ。
逆にパワハラしたやつには強烈な処分を下す方が社員にとっての安心に繋がる。
パワハラ野郎のナガシマやイトウやホンダなんてのを野放しにしてるから社員減るんだよ。
145(1): 2016/09/02(金)07:07 ID:98dpz1k1(2/3) AAS
あとフジタもだな。
人事課長だとか自分のことほざいとるようだが詐称はカッコ悪いですよ。
146(1): 2016/09/02(金)07:51 ID:frzuBESF(1) AAS
だって嫌いな奴は虐めて退職させるんだからある意味人事課長
147(2): 2016/09/02(金)08:14 ID:sr/oIKWS(1/2) AAS
>>144
パワハラ以外に労働時間も薄給も年間休日の少なさも拍車をかけてるだろ
全てがおかしいよこの会社
求人に嘘ばかり載せやがって
148(1): 2016/09/02(金)08:36 ID:98dpz1k1(3/3) AAS
>>147
このご時世に嘘なんかつかなくてもいいのにね。
みんな調べてから選んで仕事決めるっての。そんな嘘すぐバレるんだから。
そして、不信感に繋がり会社の質を貶めてる。そういう結果を作るやつは処分しろよな。
えーと、し事業部の人事課長ってなんだよその役職www
バカじゃねーのw
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