【社員総会】JARLについて考える13【紛糾必至】 (326ﾚｽ)
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5: 警備員[Lv.5][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 4fa1-IemY) 06/25(火)07:36:32.28 ID:oCYmx1Hq0(1) AAS
図々しいにも程がある
41(1): 警備員[Lv.33] (ﾜｯﾁｮｲ 23dc-MWIy) 07/11(木)00:11:54.28 ID:l1Lkng8h0(1) AAS
厚労省のパワハラ指針では、パワハラに該当するかは「平均的な労働者の感じ方」「社会一般の労働者が、就業する上で看過できない程度の支障が生じたと感じるような言動であるかどうか」を判断基準とするのが適当と述べています。
社員総会でどのような言葉の応酬があったのかを十分に吟味評価する必要がありそうですね
231(2): 警備員[Lv.5] (ﾜｯﾁｮｲ 1766-f1r3) 12/31(火)15:09:11.28 ID:YF3HHSbz0(1/2) AAS
ちがうちがう、カードを交換して集める面白さを伝えていないのがよくない。
JARLに入会したら１０００枚の印刷カードを送付して発行するのが義務にするくらいのことをしたほうがいい。
カード交換に始まりカード交換に終わる。賀詞交換会の大切さを知っているからQSOパーティーが続いている。
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