[過去ﾛｸﾞ] 平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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435: (ﾆｸｸｴ e715-lM3r) 2016/11/29(火)21:58 ID:jy8smIAI0NIKU(1/4) AAS
毎年出る就職率だのだと数パーセントしか違いが無いけどこれが実態なんだよな
大企業で毎年数千数百取ってる企業が軒並み採用とりやめ　もしくは若干名採用だったからな

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548: (ﾆｸｸｴ e715-lM3r) 2016/11/29(火)22:23 ID:jy8smIAI0NIKU(2/4) AAS
>>515
就職に失敗してショックで脂肪
ブラックに就職して過労で脂肪
鬱や非正規など社会の底辺の泥水をススって脂肪

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557(2): (ﾆｸｸｴ e715-lM3r) 2016/11/29(火)22:26 ID:jy8smIAI0NIKU(3/4) AAS
既存の企業が採用取りやめる中
新興産業であるITが大卒を吸収したんだが
IT土方と揶揄される労働環境の情報なんて広まっていなかったから
離職につぐ離職とうつ病患者を大量生産して今に至る

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765: (ﾆｸｸｴ e715-lM3r) 2016/11/29(火)23:46 ID:jy8smIAI0NIKU(4/4) AAS
キャリア以外の警察って高卒しか受けなかったのに
就職難で大卒がわんさか受けるようになったよね

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