[過去ﾛｸﾞ] 【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★7 (793ﾚｽ)
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28: 名無しさん＠１周年 [age] 2018/10/17(水)10:19:40.66 ID:Ue4u4RYj0(1) AAS
給料上げれば解決
223(1): 名無しさん＠１周年 2018/10/17(水)14:30:49.66 ID:xOWxFmSC0(1) AAS
4，50代、職歴不問、今まで働いた経験がない人も歓迎
ならなんとか数だけは集まるんじゃね
272: 名無しさん＠１周年 2018/10/17(水)16:16:51.66 ID:tNfVr0lU0(1/2) AAS
仕事があるのに人がいないから倒産っておかしくね
だって今まではその人数で回せてたんでしょ？
同じ量の仕事だけ受注してれば普通に回せてたんじゃないん？
仕事あるからってキャパも考えず馬鹿みたいに詰め込みまくった結果
人が皆逃げ出したから倒産って事ならまだわかるけど
274: 名無しさん＠１周年 2018/10/17(水)16:17:19.66 ID:xmjSKZYa0(2/3) AAS
>>269
ブラック企業は50代の体力じゃあ勤まらないっていってるの
だから人手不足倒産なんだろ
会社が望む人が来てくれない
410: 名無しさん＠１周年 2018/10/18(木)10:17:58.66 ID:ZUn6OkGJ0(1) AAS
出稼ぎ魅力度指数の推移（日本の最低賃金/各国の最低賃金）
画像ﾘﾝｸ[jpg]:or2.mobi
近年労働者が急増している「ベトナム」の値は2016 年時点で23.5倍に上り、日本で働く大きな動機になっていると考えられる。
しかし、この値は趨勢的に低下している。新興国の経済成長に伴って賃金が日本を上回るペースで上昇するためだ。
Economic Trends 外国人労働者の積極受入へ舵 〜2018年骨太方針のポイント（外国人労働者編） 外部ﾘﾝｸ[pdf]:group.dai-ichi-life.co.jp
外国人労働、「選ばれる日本」へ制度急務 昨年は過去最高も将来は国際間争奪に
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
省4
525: 名無しさん＠１周年 2018/10/19(金)21:54:24.66 ID:AtE7HZoW0(1/2) AAS
人手不足なら、受注しなければいいじゃないか。
うちも能力を超えた数量はお断りしてるよ。
641(1): 名無しさん＠１周年 2018/10/20(土)16:04:56.66 ID:fxdfcsEW0(1/2) AAS
ハローワーク、転職サイトでも求人に年齢制限書いてるよ。
ハローワーク覗いたら分かるけど中年層が職に就けず疲労してる。
中年層を積極的に雇えば人手不足は無くなる。
若手優遇し過ぎ。
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