窓口一体化への考察と反省 (186ﾚｽ)
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118: [9900] 08/12(月)11:04:08.75 ID:u69psEzH(1) AAS
”上司に楯突く部下従業員は末端従業員へ堕とす”という管理者間周知が出回っているそうな。
経営者に隠れて私腹を肥やす管理者は誰が懲罰を課すんでしょうかねぇ。特権階級優遇の事実上の貴族管理体制というんなら下剋上の革命が発生したら直接社長の責任だよね。
まだまだ問題上司がウヨウヨ居るのに一般社員ばかり締め上げて、このグループは成長するんでしょうかねぇ。まぁ確かに郵政Ｇの管理者は他の一般企業じゃあ一般兵隊員以下でしか使ってもらえない劣材揃いだもんね。また、民間は使えない奴と判断したら即解雇だし決断が速い、その方が後腐れなく、お互い様だもんね。郵政Ｇはそうした判断責任を背負う覚悟、気骨ある管理者が全く居ない。見苦しい言い訳ばかりで責任を背負うリスクを請け負う、なんて管理者では皆無。最近はマスマス管理者も働かない、現場丸投げ、未経験だから現場に任せる、が責任は逃げるという不作為の過失管理者、無口無策の脱力管理者が激増中。こんな働かないし現場も迷惑する奴をよく管理者に任命して現場に送り込んでくるものよ。どう考えてもその場しのぎの当てずっぽう人事としか思えない。
あちこちで職場崩壊、事故多発でいよいよ郵政沈没？！
136: 08/23(金)21:13:00.75 ID:2oCKRxK5(1) AAS
業界から損害賠償請求まで持つんか？
147: 08/23(金)23:32:41.75 ID:iI8yrdM2(1) AAS
> 投資できる上限もっと更新しろよと思ってる
阿呆おるんかどっちや
149: 08/27(火)23:01:12.75 ID:7se4NWgS(1) AAS
投手陣はコロナ関係無いから？
ダゾーンだったか
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