[過去ﾛｸﾞ] 【キヤノン】Canonへの転職３【キヤノン】 (965ﾚｽ)
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1(3): キヤノン [???] 2008/05/18(日)11:08 ID:b5QdlhNC0(1/22) AAS
最強のグローバルエクセレントカンパニーへ・・・
■2005年度「優れた会社」、キヤノン２年連続首位
「優れた会社」の首位はキヤノン――。日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の2005年度ランキングは、
キヤノンが２年連続の首位となった。 05年12月期まで６期連続で最高の純利益を達成した収益力に加え、経営の柔軟性も高く評価された。 (2006年度は2位)
■キヤノン首位
日本経済新聞社が「ＮＥＥＤＳ―ＣＡＳＭＡ」（多変量解析法による企業評価システム）を使って2005年度の優良企業をランキングしたところ、キヤノンが１位となった。
５期連続で純利益が過去最高を更新するなど収益性の高さに加えて事業規模の大きさが評価され、 04年度の５位からトップに躍り出た。
省16
2: [???] 2008/05/18(日)11:11 ID:b5QdlhNC0(2/22) AAS
★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★
以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。
①まず月給とは基本給のこと。
②総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。
③手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。
省5
3: 2008/05/18(日)11:11 ID:b5QdlhNC0(3/22) AAS
＞ もちろんあの手この手の対策を取らずとも、就職人気企業や業界ＮＯ．１企業は、離職率が低い。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞「主要部門すべてで世界一を目指しており、
＞製品開発ならキヤノンで一暴れするのが一番だ、と思ってもらえるようだ。
＞最近の若者はキャリア志向が強いが、『一人前にならなければ』という目的意識を社内で満たせています」
＞（芦澤耕治採用センター所長）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
省6
4: 2008/05/18(日)11:12 ID:zNRgCZNb0(1/2) AAS
高学歴採用数
2006年度入社予定人数 キヤノン689人
Ca 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 ＃ 洋
東大 ２６ １２ １６ ４１ ２３ ８ ２３ ２３ １０ ３
京大 １０ ２４ ４ １３ ６ １２ １１ ５ ２１ ８
東工 ３７ １１ ２７ ３９ ２８ １４ １８ ２６ １３ ４
一橋 ３ ３ １ ２ ０ ４ ５ ４ ４ ２
省7
5: 2008/05/18(日)11:12 ID:zNRgCZNb0(2/2) AAS
２００７年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
省10
6: 2008/05/18(日)11:13 ID:0evRl0T60(1) AAS
AA省
7: 2008/05/18(日)11:13 ID:b5QdlhNC0(4/22) AAS
S&P信用格付け（自動車・精密・電機）
【AAA】 ●ﾄﾖﾀ
【AA+】
【AA】 ★ｷﾔﾉﾝ ★富士ﾌｲﾙﾑ
【AA-】
【A+】 ★富士ｾﾞﾛ ●ﾎﾝﾀﾞ ■松下電器 ★ﾘｺｰ
【A】 ★京セラ ■ｼｬｰﾌﾟ
省14
8: 2008/05/18(日)11:13 ID:b5QdlhNC0(5/22) AAS
キヤノン採用情報
外部ﾘﾝｸ:www.canon.co.jp
キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
外部ﾘﾝｸ[html]:www.canon.co.jp
キヤノン採用情報 －募集職種インデックス－
外部ﾘﾝｸ[html]:www.canon.co.jp
キヤノン採用情報 -期間社員採用情報-
省3
9: 2008/05/18(日)11:14 ID:b5QdlhNC0(6/22) AAS
キヤノンの会社紹介パンフレット
これを見ればキヤノンの技術が丸わかり
2008年度版更新！！
THE CANON STORY
外部ﾘﾝｸ[pdf]:web.canon.jp
CANON TECHNOLOGY HIGHLIGHTS
外部ﾘﾝｸ[pdf]:web.canon.jp
10: 2008/05/18(日)11:15 ID:b5QdlhNC0(7/22) AAS
キヤノンのご紹介
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
キヤノンのご紹介｜グローバル優良企業グループ構想フェーズIII
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
キヤノンのご紹介｜次世代ディスプレイ
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
キヤノンのご紹介｜デジタル商業印刷
省9
11: 2008/05/18(日)11:15 ID:b5QdlhNC0(8/22) AAS
キヤノンのこれから ｂｙ御手洗会長
既存事業のさらなる強化、そしてディスプレイ3事業の確立創業70周年を迎える今日まで、
キヤノンの成長を支えてきた現行事業において、「圧倒的世界No.1」の達成をめざします。
製品の競争力を高めるために、キーコンポーネントやキーデバイスの開発や基盤共通技術の強化といった新たな技術的優位性を確立します。
そして、現在重点的に取り組んでいるSED、有機EL、プロジェクションという、ディスプレイ3事業の完成に向けて注力します。
国際競争力を維持する新生産方式の実現国際競争力を維持、向上させつづけるためには、
生産性の高い自動機やロボットの導入により装置産業化することが必要になると、キヤノンは考えています。
省8
12: 2008/05/18(日)11:15 ID:b5QdlhNC0(9/22) AAS
キヤノンの最先端技術紹介
Canon Technology -技術のご紹介-
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
Canon Technology | 製品技術
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
Canon Technology | 要素技術
外部ﾘﾝｸ[html]:web.canon.jp
省6
13: 2008/05/18(日)11:16 ID:b5QdlhNC0(10/22) AAS
2007-キヤノン(旧帝一工早慶)
(ｿｰｽ:サンデー毎日)
慶應義塾大学 65
早稲田大学 58
東京工業大学 39
東京大学 23
東北大学 21
省23
14: 2008/05/18(日)11:16 ID:b5QdlhNC0(11/22) AAS
医療技術がキヤノンの次世代事業の中核を担う
京都大学と世界でも稀に見る大がかりな連携。医工学技術の世界最先端を走る。
CKプロジェクト -キヤノン・京都大学プロジェクト
外部ﾘﾝｸ[html]:www-gs.kogaku.kyoto-u.ac.jp
基礎医科学の研究成果を臨床医学分野の画像診断モダリティとして実用化するために、京都大学とキヤノンが協働し、
医療現場が求める「分子プローブを統合した高次生体イメージング」のイノベーション研究を推進する。
京大は生体の形態・機能・代謝を、生体分子の動態も含めて、高感度・高分解能・高次元で計測・画像化する低侵襲性の診断用イメージング技術を創出し、
省7
15: 2008/05/18(日)11:17 ID:b5QdlhNC0(12/22) AAS
「高次生体イメージング先端テクノハブ」プロジェクトの発足について
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.kyoto-u.ac.jp
京大-キヤノン協働研究プロジェクトでは、分子プローブと生体イメージングの科学的知識を融合し、
健康とQOLの向上を願う社会の要請に応えるため、医療・健康分野における科学技術イノベーションにフォーカスした開発研究を展開する。
すなわち、医学、工学、情報学、薬学を始めとする多元的な学問領域を集学融合し、生体の形態・機能・代謝を、疾病の予兆や原因となる特異的生体分子の動態も含めて、低侵襲性で人にやさしく、
高感度・高分解能・高次元で計測・画像化する新機軸の「分子プローブを統合した高次生体イメージング」を基盤に据えた医療用画像診断機器の製品化に取り組む。
本協働研究プロジェクトは、形態画像診断から機能画像診断への「パラダイムシフト」が世界規模で進行し、最も激しい技術革新が起こりつつある現在、タイムリーな研究展開として、
省8
16: 2008/05/18(日)11:17 ID:b5QdlhNC0(13/22) AAS
エレクトロニクス２００７年夏季ボーナス一覧（日経ナビ２００９より１部抜粋）
日立製作所ー ７０４，５３０円 三菱電機ー ８３０，０００円
●キャノンー １，１３８，０００円 三洋電機ー ６１９，２５４円
ソニー － １，０４４，５００円 シャープー ８５０，６２９円
富士通ゼネラルー ６５４，２９５円 日本ビクター ６６７，６７２円
村田製作所ー ８４４，３００円
日立の約１．５倍のボーナス！
省10
17(1): 2008/05/18(日)11:18 ID:b5QdlhNC0(14/22) AAS
284 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス ２３万
冬 ７０万＋３万
だったと思う。税抜き前
２年目の基本給は２６万。３年目は２８万にあがる。
２年目のボーナスは年１４０～１５０ぐらいかな。
省9
18: 2008/05/18(日)11:18 ID:b5QdlhNC0(15/22) AAS
MynewsJapanの会員記事より 【その１】
キヤノン
◇必ずとれる代休
プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。ＷＥＢの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、
代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。
年に一度の「フリーバカンス制度」（連続した5日間の休み）は、とらないと上司が怒られる。
省4
19: 2008/05/18(日)11:18 ID:b5QdlhNC0(16/22) AAS
MynewsJapanの会員記事より 【その２】
社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。
「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」（中堅社員）。
ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。
そして、もう１つのパターンは、
外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。
部長クラスでも、転職組が一定数いる。
省4
20: 2008/05/18(日)11:19 ID:b5QdlhNC0(17/22) AAS
MynewsJapanの会員記事より 【その３】
◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」
ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。
キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。
省5
21(1): 2008/05/18(日)11:19 ID:JpwNj2fv0(1/2) AAS
MynewsJapanの会員記事より 【その４】
労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。
ＩＣカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。
毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
省10
22: 2008/05/18(日)11:20 ID:JpwNj2fv0(2/2) AAS
リクナビのキヤノン紹介ページより抜粋
◆フリーバカンス制度
1年のうち自由な時期に5日連続で休暇を取得することができます（夏冬の連休とは別）。
土日と併せると9日連続の休暇となり、9割以上の社員がこの9日方式で取得しています。
海外旅行はこのフリーバカンスを使って安い時期に行くのがお薦めです。
◆リフレッシュ休暇制度
省12
23: 2008/05/18(日)11:20 ID:kuLbT+dE0(1/3) AAS
AA省
24: 2008/05/18(日)11:21 ID:kuLbT+dE0(2/3) AAS
SEDブースでお仕事しました☆
CEATECと FPDというイベントで、お仕事させていただいたのです！だから元旦の産経新聞で「あれっ？このモデルさん…あーーーーSEDだぁ！！」と興奮(笑)。
本当の本当に、どちらのイベントでも注目度ナンバー１！って感じで、すんごい人でした。受付のお仕事をした時は、とにかくお客様をどうしてもお待たせしてしまうので、その対応で必死でしたね～。
でも人気のあるブースで働けて、充実した時間でした。
そしてその画像の美しいこと美しいこと！！
コンパニオンもナレーターさんもモデルさんも、皆と話していたのは、
「ホントに段違いでキレイだよね…」
省9
25: 2008/05/18(日)11:22 ID:kuLbT+dE0(3/3) AAS
最先端技術で世界をリードするマサチューセッツ工科大学（MIT）。
世界中から集まった優秀な研究員たちが、お互いに刺激を与えあい、自身の研究をより高度なレベルへと昇華させるとともに、今後におけるネットワークともいうべき人のつながりを育んでいます。
中でもユニークな活動で知られるMITメディアラボでは、科学者・エンジニア・デザイナー・アーティストらのコラボレーションによって、デジタル技術の未来ビジョンを創造しています。
MITメディアラボ・タンジブルメディアグループでは、「Tangible Bits」と呼ばれるビジョンのもとヒューマンコンピュータインタラクション技術を研究しています。
キヤノンのMR（複合現実感）技術を研究する研究員も参加して、見て感じるだけでなく触って感じるといった実際の感覚そのものを通じて、
瞬時にデジタルデータを作成・編集するユーザーインタフェースの研究を行なっており、
キヤノンの未来を支える技術創造のためにさまざまな分野の研究者と意見交換を重ねています。
省6
26: 2008/05/18(日)11:24 ID:b5QdlhNC0(18/22) AAS
電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業のトップはトヨタ
キヤノンは２位
日経ＨＲ（ヒューマン・リソース）は、２００６年２月８日～２月２６日にかけて実施したアンケート調査「電機・電子・機械系技術者が選ぶ『気になる会社・働いてみたい会社』」の調査結果を発表した。
これは、日経ＢＰコンサルティングの調査モニター（電機・電子・機械系技術者）とメールマガジンの登録者を対象にしたもので、有効回答数は５９９件となっている。
同調査によれば、働いてみたい電機・電子・機械系企業の
１位はトヨタ（２３１票）
２位はキヤノン（２３０票）
省6
27: 2008/05/18(日)11:25 ID:b5QdlhNC0(19/22) AAS
ＣＢバリュエーター ランキング２００６年度版
１位 トヨタ(８兆７２５７億１００万円）
★２位 キヤノン（４兆２１７４億７２００万円）
３位 ＮＴＴドコモ（３兆４８３６億９４００万円）
４位 ホンダ（３兆１１６１億５２００万円）
５位 日本電信電話（２兆８３５５億６００万円）
８位 ソニー（２兆８８０億９３００万円）
省5
28: 2008/05/18(日)11:25 ID:b5QdlhNC0(20/22) AAS
SEDテレビ キヤノンが独自技術で開発 米特許使わず
商品化も危ぶまれていた次世代の薄型テレビ「ＳＥＤ（表面電界ディスプレー）テレビ」について、
キヤノンが独自技術で開発に乗り出したことが分かった。当初は米国企業の特許を使う計画だったが、
特許使用権を巡る米国企業との訴訟が長期化し、商品化の時期にメドが立たなくなっていた。すでに
独自技術による試作段階に入っており、量産技術の開発を経て商品化を目指す。
キヤノンが開発したのは、映像を映し出すために電子を放出する部分を製造する基幹技術。
これまで使うことにしていた米国のベンチャー企業、ナノ・プロプライアタリーの特許では、
省15
29: 2008/05/18(日)11:26 ID:b5QdlhNC0(21/22) AAS
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
省23
30: 2008/05/18(日)11:27 ID:b5QdlhNC0(22/22) AAS
キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明！
中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫！！
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
２ｃｈで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。
安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子 (御手洗打倒の文字が)
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.zengakuren.jp
２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
省12
31: 2008/05/18(日)11:27 ID:TsFUgTFE0(1/4) AAS
＜発表会語録＞
キヤノン社長内田氏
-市場が時代とともに変化。競争力の源は製品力。そのもとは技術のイノベーション。
-2010年には各分野でトップを獲得し、真のNo.1になる。
-クロスメディアイメージング。主力機器である、映像分野の目指す方向。時間や空間を超えて、意のままに操れるように支援。キヤノンのすべての機器がそれをサポートし実現する。
-ディスプレイを核とする映像系、各種の画像技術をより高めることが必要。
-ここの製品がNo.1であるだけでなく、高度に連携し、新たな価値を生み出す。
省14
32: 2008/05/18(日)11:27 ID:TsFUgTFE0(2/4) AAS
＞2008年度は、売上高4兆7,200億円(5.3%増)、営業利益8,000億円(5.7%増)、
＞純利益5,200億円(6.5%増)。
キヤノンは昨年の夏に、
2010年末の売り上げ目標を5兆5000億円から６兆円に変更した。
仮に毎年６％の成長があったとしても、
2009年は
4兆7200億×1.06=5兆32億
省7
33: 2008/05/18(日)11:31 ID:TsFUgTFE0(3/4) AAS
キヤノン株式会社
大画面薄型ディスプレイ 製造装置保守メンテナンススタッフ
掲載・更新：5/7(水)
新製品の装置保全のしくみをイチからつくる
キヤノンの新会社「SED」の募集です。
キヤノンが独自開発した薄型ディスプレイ「SEDパネル」。
ブラウン管と同じ原理を用いた「SED」は、
省17
34: 2008/05/18(日)11:32 ID:TsFUgTFE0(4/4) AAS
給与 時給1,300円
契約更新一時金（5万円）、長期勤務慰労金（1年毎最大10万円別途支給）、その他交替勤務手当あり。
勤務地 SED株式会社（キヤノン株式会社平塚事業所内）
初回契約期間 5ヶ月（最長2年11ヶ月）
仕事内容 クリーンルーム内での製造装置オペレート、等
就業時間 平常8：30～17：00 交替勤務は別途定める。（残業あり、部署により異なる）
省3
35: 2008/05/18(日)12:44 ID:1Ls7bqia0(1) AAS
打倒御手洗
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36: 2008/05/18(日)16:54 ID:4VAr+nf10(1) AAS
金がもの言う世の中、さすが経団連！子会社たちの偽装請け負い問題も落ち着いた。
37: 2008/05/19(月)19:21 ID:abxNXvXF0(1) AAS
打倒御手洗
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38: 2008/05/21(水)20:29 ID:p041I7bi0(1) AAS
打倒御手洗
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39: 2008/05/22(木)21:20 ID:UY2fx21I0(1) AAS
打倒御手洗
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40: 2008/05/24(土)22:27 ID:CRbBgJY60(1) AAS
打倒御手洗
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41: 2008/05/25(日)11:33 ID:x7EWvcsj0(1) AAS
打倒御手洗
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42: 2008/05/25(日)13:17 ID:mhFHfQba0(1) AAS
打倒御手洗
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↑この記事はどうみてもキヤノンの高収益を褒め称えているようにしか見えない。
省2
43: 2008/05/25(日)14:50 ID:LGviEZiz0(1) AAS
おまいら重大ニュースですよ
携帯か無線LANで接続してる奴必見
職場の電磁波環境を調べてみよう
携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
2chｽﾚ:iraq
無線LANや携帯基地局の危険性についてEUが勧告
2chｽﾚ:iraq
省2
44: 2008/05/26(月)16:40 ID:XONQkSdr0(1/4) AAS
キ ヤ ノ ン 不 買 運 動 part.1
2chｽﾚ:recruit
キ ヤ ノ ン 不 買 運 動 part.2
2chｽﾚ:recruit
筆者はキャノンの製品は買わないことにしています。
ここの社長が経団連会長になり、労働者の権利をないがしろにするような発言を続け、
さらに自身の会社で偽装請負を率先して行っていたというのを聞いて以来、
省14
45: 2008/05/26(月)16:40 ID:XONQkSdr0(2/4) AAS
AA省
46: 2008/05/26(月)16:41 ID:XONQkSdr0(3/4) AAS
AA省
47: 2008/05/26(月)16:43 ID:XONQkSdr0(4/4) AAS
AA省
48(1): 2008/05/26(月)21:42 ID:jRh3g3gL0(1) AAS
打倒御手洗
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
49(1): 2008/05/27(火)04:21 ID:0gXwrtYcO携(1) AAS
天下のキヤノン
世界のキヤノン
ワロス
オレの抱いていたキヤノンの現場社員の姿と 前スレで得たキヤノンの現場社員像が まるで違ったＷ
キヤノンの現場社員は いまだに体育会系＋ＰＣスキル程度という まるで経済成長期時代の人手不足時代のような現状らしいＷ
それじゃぁ、中小企業の現場社員以下じゃんＷ
省1
50: 2008/05/27(火)08:32 ID:MehSB5gT0(1) AAS
２ちゃんで企業宣伝コピペを大量につくり活動するキャノンって馬鹿じゃないの
51: 2008/05/27(火)16:49 ID:rHpAKkWS0(1) AAS
>>17
高卒社員ライン工だとどのくらいもらえるの？
52: 2008/05/27(火)20:45 ID:9c19Vtd20(1) AAS
>>48
これがネットで共産党がキてる！とか志井萌えは本物！とか言ってる人たち？
53(1): 2008/05/27(火)21:20 ID:w+Me2HvMO携(1) AAS
>>49
所詮現場作業へ転職考える程度の、単純作業員に毛が生えた程度の低能が何言っても説得力ないよｗ
つかそんだけ否定してるなら、このスレ来る必要ねーだろ
いい加減粘着きめぇよカス
54: 2008/05/27(火)21:40 ID:a5vWjbjM0(1) AAS
打倒御手洗
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55: 2008/05/27(火)23:35 ID:QuN/ViAh0(1) AAS
＞＞２１
＞試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、
＞基本給32万円＋残業代15万円、月額50万円前後となる。
ちょっと待ってくれ・・・
残業代１５万円ってどういうこと？
時間単価が高いの？
56: 2008/05/28(水)00:41 ID:HBhOCja/O携(1/2) AAS
｡｡｡と 現場作業員に毛も生えない>>53が なにやら 必死に喚いてますＷ
57: 2008/05/28(水)09:09 ID:Gembk+po0(1) AAS
キャノンってネットでメチャクチャ嫌われてるよね
僕も今度買うデジカメはニコンかソニーにするよ
58(1): 2008/05/28(水)18:55 ID:/V71JWlH0(1) AAS
ネット世界は自宅警備員やどこにも雇ってもらえない可哀想な人たちが多いから
とりあえず不満の捌け口として経団連会長の会社であるキヤノンを叩いてるだけ。
自分達の今置かれてる問題の本質をまったく理解してない奴らｗ
59: 2008/05/28(水)19:03 ID:YwSiH/lW0(1) AAS
>>58
同意。
日本人は煽動されやすいからね。
しかも煽動されてることに気づかずあたかも自分の意志のように思いこんでいる。
60(1): 2008/05/28(水)21:14 ID:HBhOCja/O携(2/2) AAS
いや、べつにオレは御手洗会長や経団連を叩くつもりは微塵もないのだが。
むしろ、スキルのない者や惰性で人生を送ってる連中が それ相応の待遇(派遣.期間工)しか受けられないのは当然だと思ってるからな。
ただ、キヤノンのスレに書き込む連中のレス内容を見てる限りでは
キヤノンの現場作業員は ほとんどが向上心の低い惰性で単純作業をしているように思えて仕方ないんだよな(笑
なにせ、現場作業員は体育会系＋ＰＣでＯＫなどと平然と言ってのけるのだから(笑
それとさ、一応 オレは他の会社の正社員として働いてるぜ
61: 2008/05/28(水)21:20 ID:fvQ8ZU8R0(1) AAS
打倒御手洗
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62: 2008/05/29(木)08:00 ID:7reT/cj70(1) AAS
＞ネット世界は自宅警備員やどこにも雇ってもらえない可哀想な人たちが多いから
＞とりあえず不満の捌け口として経団連会長の会社であるキヤノンを叩いてるだけ。
＞自分達の今置かれてる問題の本質をまったく理解してない奴らｗ
といいながらその２ちゃんで会社宣伝してる香具師って？？？
(*´∀｀*)ｱｯﾀｶｰｲ(*´∀｀*)ｱｯﾀｶｰｲ(*´∀｀*)ｱｯﾀｶｰｲ(*´∀｀*)ｱｯﾀｶｰｲ
63(1): 2008/05/29(木)12:50 ID:6HDSKpTP0(1/2) AAS
>>60
うらやましいでしょ？
悔しかったら余計なスキル自慢しないで応募したら？
ほんとはただのデブなんじゃねーの？
デブ・ガリには無理だよ
64(1): 2008/05/29(木)14:12 ID:XfM+2G52O携(1) AAS
>>63え？
｢自慢｣？
自慢に感じたんだ(笑
それは つまり うらやましかったってことだなＷ
65(4): 2008/05/29(木)20:51 ID:6HDSKpTP0(2/2) AAS
>>64
俺は設備設計・制御設計なんで貴様程度のスキルはカスです
設計にも上がれない、現場作業でも採用されない貴様の半端なスキルを自覚せよ
66(2): 2008/05/29(木)20:56 ID:QesQkSh00(1) AAS
>>65
財務経理から見れば設計だってＩＴ土方ｗ
67: 2008/05/29(木)21:18 ID:5CQnC4DJ0(1/2) AAS
打倒御手洗
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68(1): 2008/05/29(木)22:11 ID:JtnhIUqRO携(1) AAS
>>66
しかし貴様は財務経理じゃねーだろ？
財務経理から現場作業志望なんてキャリアダウンありえねーからな。
それからショボイ会社の正社員位で何得意になってんだかｗ
よほどの負けず嫌いのようだが、口先だけで行動に移せないヘタレ野郎ｗ
おとなしく今の会社にへばり付いとけや低能
69(1): 2008/05/29(木)22:16 ID:5MdTAjEE0(1) AAS
>66
設計じゃなくて生産設備設計だぞ…
底辺に近いかも試練
70: 2008/05/30(金)00:00 ID:5CQnC4DJ0(2/2) AAS
【経済】経団連の悲願「法人税の実効税率引き下げ」実現なるか・・・御手洗会長、２期目へ
2chｽﾚ:newsplus
【建設】キヤノンの要請で鹿島と随意契約、大分工場造成の所得隠し問題で…大分県土地開発公社内部資料
2chｽﾚ:bizplus
キヤノン――御手洗「参考人」で大揺れ
身から出た錆か。民主党の国会招致でつるし上げの危機。政治音痴を露呈した経団連会長企業の屈辱。
外部ﾘﾝｸ[html]:facta.co.jp
省1
71: 2008/05/30(金)09:48 ID:R1dxt2T+0(1) AAS
>>69
底辺もクソも組織的にはトップに近い
保全より数倍マシ
潤沢な資金でゼロから全部作るんだからな
しかも毎回新品
使い古しの汚い設備保守なんて無いしね
72: 2008/05/30(金)10:15 ID:Ig26bpdT0(1) AAS
みんなカッコええよー
うんうん
イカしてるぜ
その調子で今後も頑張ってくれたまえ！
73: 2008/05/30(金)10:46 ID:7XmV6bSP0(1) AAS
日本人ならキャノンの製品は買わない
事実中国や韓国でものすごく売れているしさ
74(1): 2008/05/30(金)16:28 ID:fCQUna71O携(1/7) AAS
>>65うはっＷ オマエ なんか 勘違いしてねー？
オレは現場作業員志望だから、設計なんぞ それこそ無駄なスキルＷＷＷ
その現場作業員志望の人間相手に｢俺は設備設計.制御設計なんで貴様程度はカスタ｣って｡｡｡
それを『自慢』と言うんだよ(爆
あとさ、オレのスキルをカス呼ばわりしてていいのかい？
オマエいわく キヤノンの現場作業員は体育会系＋ＰＣスキルなんだろ？
ってことは、オマエはキヤノンの現場作業員全員をカス以下呼ばわりしてることになるよなＷ
省1
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