[過去ﾛｸﾞ] セコムテクノサービスってどうよ？ (978ﾚｽ)
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660(2): 04/04/10 13:49 ID:HxwISLfW(2/2) AAS
>>659

不満がなければこんなスレのびないかと…
ハロワでも募集してたしな。
661: 04/04/10 13:59 ID:Kl/IEPCZ(4/4) AAS
>>660
そう？
俺はハロワでここ探したけど無かったよ。
因みにどこのハロワ？
662: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 00:53 ID:9pc+7CLv(1/12) AAS
AA省
663: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 00:58 ID:9pc+7CLv(2/12) AAS
AA省
664: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 01:04 ID:9pc+7CLv(3/12) AAS
AA省
665: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 02:46 ID:9pc+7CLv(4/12) AAS
AA省
666: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 02:49 ID:9pc+7CLv(5/12) AAS
AA省
667: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 02:58 ID:9pc+7CLv(6/12) AAS
AA省
668: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:03 ID:9pc+7CLv(7/12) AAS
AA省
669: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:10 ID:9pc+7CLv(8/12) AAS
AA省
670: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:13 ID:9pc+7CLv(9/12) AAS
AA省
671: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:17 ID:9pc+7CLv(10/12) AAS
AA省
672: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:33 ID:9pc+7CLv(11/12) AAS
AA省
673(1): 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/11 03:35 ID:9pc+7CLv(12/12) AAS
AA省
674(2): 04/04/11 15:15 ID:FDDXexZ0(1) AAS
>>673
削除要請だしました。
アク禁になるかどうかは、わかりませんが、荒らしと認定された場合、あなたのIPアドレスが曝されます
675: 04/04/11 15:19 ID:UpMhjJs4(1/2) AAS
>>674
闇将軍よ、全てはお前の責任である！
少しは反省しろよ！
676: 　　　↑ 04/04/11 15:20 ID:UpMhjJs4(2/2) AAS
ご免！
間違えました。
６７３へのレスね。
677: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 00:02 ID:KU+137Lh(1/6) AAS
AA省
678: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 00:06 ID:KU+137Lh(2/6) AAS
AA省
679: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 00:09 ID:KU+137Lh(3/6) AAS
AA省
680: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 00:33 ID:KU+137Lh(4/6) AAS
AA省
681: 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 00:50 ID:KU+137Lh(5/6) AAS
AA省
682(1): 闇将軍 ◆IjoJVTaW62 04/04/12 01:03 ID:KU+137Lh(6/6) AAS
AA省
683(1): 04/04/12 07:21 ID:6NXnt4WB(1) AAS
おやまぁ、病み将軍とかいうアフォが随分と必死ですなｗ
でもカキコの内容が支離滅裂で意味不明だ。テクノ社にとって何が有益かって言えば、オマエみたいな低能が退職することじゃないのか？
684: 04/04/12 11:17 ID:EKK0HaDJ(1) AAS
>>683
闇将軍さんは通院してると思われ
685: 04/04/12 21:40 ID:L137eE3w(1) AAS
闇将軍よ、
キミが書き込みする頭の悪いレスのお陰で、テクノ社員が馬鹿だと思われるぞ。
さっさと引退するがよろし。
686: 1 04/04/13 14:39 ID:D8CviM58(1) AAS
スレ立てた１です。
闇将軍さん、これ以上荒らすのは止めて下さい。
因みに私はセコムグループの人間ではありません。
２ちゃんなんだから多少のちくりはあるでしょ。
セコムグループは大きいから社員が巡回する人だって
居ても何にも不思議じゃないでしょ。
貴方の方の書き込みこそ逆効果になってると思うよ。
687: ここもセコム 04/04/13 23:19 ID:CgTTmEM6(1) AAS
ところで結局、セコムテクノサービスはどうなの？
労働条件
勤務内容
賃金等
詳しく教えてください。
毎日夜中まで勤務するような会社なのでしょうか？
688: 04/04/14 14:51 ID:DkXLrHoy(1) AAS
age
689(1): 04/04/14 19:43 ID:XR3C3KPi(1) AAS
漏れは社員だけどさ、闇将軍みたいなキティ外が社内に居ると思うと気分悪いな…。
ＩＰ晒されたら誰か特定できるかな？
690: 04/04/16 07:41 ID:QDbZOaRz(1) AAS
age
691(1): 04/04/16 14:20 ID:t7/jqwOC(1) AAS
>>689
誰かを特定できるなんて事が本当に出来るのかな？
精精、大雑把な地域が分かる程度だと思うが。
692: 04/04/16 20:59 ID:YOWVEJla(1) AAS
>>691
ネットカフェからなら絶対にバレナイヨ。
693: 04/04/16 22:07 ID:mxqhZU3N(1) AAS
アイテックへ荒らし指令
　以下のスレをめちゃめちゃにせよ
　2chｽﾚ:atom
694: 04/04/18 16:55 ID:vfGqZnsb(1) AAS
協力会社におごってもらって
自分だけおいしい思いして
口では偉そうなことばかり
言ってることと、やってることがちがうだろ
695: 04/04/20 03:47 ID:puM6eTqG(1) AAS
ここもそうなのか
696: 04/04/21 20:34 ID:6ASq6eAb(1) AAS
age
697: 04/04/22 09:39 ID:kIa7/b0h(1) AAS
保守Age
698: 04/04/24 15:14 ID:f/gTqO2E(1) AAS
age
699: 04/04/24 15:36 ID:dEPIiEbL(1) AAS
どの部署がいちばんいい？
700: 04/04/25 02:44 ID:G/wu6UTi(1) AAS
７００げっと！
701(1): 04/04/28 19:17 ID:Q2gAnXMG(1) AAS
保守サービスの仕事は残業、休日出勤は多いのでしょうか？
残業手当の上限が２０時間は本当でしょうか？
702: 04/04/29 10:32 ID:3Cl+gCyw(1) AAS
おちんちんが小さいのはだあれ？
703: 04/04/29 12:50 ID:Hc0pvQUt(1) AAS
>>701
サービス残業はあるみたいですよ。
上の方に書いてありました。
でも、セコムの警備員ほど激務ではない感じがします。
704(2): 04/04/30 03:07 ID:4jQLD8Y2(1) AAS
犯罪はいかなる理由があろうとも犯罪である。その認識の低さが人生を狂わすだろう。
705: 04/05/01 00:51 ID:1/gm36Hm(1/2) AAS
>>704
なに言ってんだコイツ。
706(1): 04/05/01 02:05 ID:m0XC6p4W(1) AAS
埼玉の職安にいったらセコムの営業事務の求人があったけど、
セコム株式会社とテクノは一緒？系列？
営業事務も残業激しいのかな？
707: 04/05/01 02:59 ID:1/gm36Hm(2/2) AAS
>>706
セコムのグループ子会社ですよ。
東証２部上場企業で独立採算制です。
708: 04/05/01 14:00 ID:H3Kjsm/Z(1) AAS
>>704
あらまぁ、闇将軍さんどうしたのw？
709(1): 04/05/02 07:19 ID:1+QOJJa8(1) AAS
今日から５日まで休みですか？
710: 04/05/02 09:58 ID:Mwsov1xp(1) AAS
>>709
元同僚は、全員休み

無しだそうです
711: 04/05/03 07:51 ID:BF50FV23(1) AAS
どこかはあえて言わんが、今年の新人に8時～23時までがあたりまえで
もちろん休日も出勤、泊まりもちらほらな勤務内容で
月の残業が10時間もつかなかったとか言う話を聞いた。

そいつらもう辞めたらしいけど、辞め際に本社にメール送ったみたい。
そのおかげで残業書くのがかなり面倒になりました・・・
うちは課長がしっかりつけてくれるから全然問題なかったのにぃ
712: 04/05/03 23:05 ID:KSZGZ25z(1) AAS
求人広告より
　勤務時間:9:00～18:00
　給与詳細:モデル 固定給制　月給18万円以上　※年齢・経験を十分考慮の上決定します。
　 29歳（業界経験5年）例/月給29万円
　休日／休暇:完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔、フレックス休暇、リフレッシュ休暇
　福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、
　諸手当（家族・住宅・営業・資格・残業・その他）あり、退職金制度、財形貯蓄制度（住宅、年金）、社員持株会制度、
省2
713: 04/05/05 08:25 ID:+ZC8Poip(1) AAS
age
714: 04/05/07 20:30 ID:zOP/0j3u(1) AAS
先月２０日すぎに応募アクセスフォームから応募したんですが、
いまだに音沙汰なし・・・。
電話してみたほうがいいですか？
715: ↑ 04/05/08 20:42 ID:6fQMRtgn(1/2) AAS
んなことココできいたって知るかっつうの
716: 04/05/08 20:48 ID:6fQMRtgn(2/2) AAS
あのー、頭の悪い人は来ないでくださいね。
ここで言う頭が悪い人というのは、都合のいいときだけ「私は馬鹿だから…」と言う人。
こういう輩は努力をしないから何にも進歩しないし使えない。
717: 04/05/09 08:00 ID:nYafoNCH(1) AAS
ど　っ　ち　も　一　緒　だ　　　馬　鹿　と　馬　鹿
718: ↑ 04/05/09 11:34 ID:pu6kE4WU(1/2) AAS
あ、馬鹿が来たｗｗ
719: 04/05/09 22:31 ID:4dZ8L+0r(1) AAS
ビルメン業界ではいい方じゃないかな。
機械警備もあるから
720: 04/05/09 23:55 ID:pu6kE4WU(2/2) AAS
「従業員の資格取得を会社として積極的に推奨しています。」は明らかにウソ。
721: 04/05/11 08:39 ID:/4fDfYB0(1) AAS
あの求人票はウソばかりですよ・・・
722: 04/05/13 23:15 ID:cryME6JY(1) AAS
age
723: 04/05/14 17:07 ID:Cp604AAu(1) AAS
なんか、急な転勤もあるとかって言われた・・・鬱だ
724: 04/05/15 19:45 ID:gKUKHHyH(1) AAS
就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）
2chｽﾚ:recruit
セコム（SECOM）情報系企業
2chｽﾚ:recruit
能美防災（ＮＯＨＭＩ）
2chｽﾚ:recruit
省2
725(1): 04/05/15 21:49 ID:IM+yw/cm(1) AAS
この会社、中途半端な年功序列がうざいんですけど…
加点的評価は管理職が100%機能しててこそ正当なものとなるはず。
何も貢献してない、ただ長く会社にいるだけのヤシが、頑張ってるヤシより高額な給料をもらってるのはどうにも納得いかない。
管理職が正常に機能してない、要は適正な業務分担がなされていないのであれば、減点評価をすべきだ。
でないと、ただ会社にいるだけのゴミ社員が一番得をする理不尽な企業になると思う。
どうだろうか？
726: 04/05/16 10:35 ID:wENDbiWr(1) AAS
禿同
課長以上は全員見直し＆要らない社員はどんどんクビ切ろう
727: 04/05/17 22:09 ID:AumuAnJs(1) AAS
>>具体的に誰のこと？
728: 04/05/20 00:28 ID:LtWahbmP(1) AAS
たとえば、↑オマエじゃないか？
729: 04/05/20 13:12 ID:jEigMNpr(1) AAS
AA省
730: 04/05/20 21:29 ID:Mr3bfcAP(1) AAS
現在デパートビルメンの３９歳
経験年数１０年、所有資格、電工１、ボイラー１、危険物甲です
現在の待遇が夜勤ありで年収３８０万
先日ハロワで見た市の汚水処理場設備管理員の待遇も同じようなものでした
勤務地がデパートに比べて近く、精神的激務のデパートより楽そうな気がするのですが
転職すべきでしょうか？
って、実はもう紹介状は書いてもらってます
省3
731(1): 04/05/20 22:06 ID:U6YucLN8(1) AAS
>>725
加点主義とは名ばかりで実際は超減点主義。
唯一の加点項目は実際の項目には存在しない
「上司と酒が飲めるか」
「上司を楽しませることができるか」
「理不尽なことで説教を受けても我慢することが出来るか」
そして、１番重要なことは
省6
732(1): 04/05/21 02:30 ID:vLaH4Pjq(1) AAS
ここって週休２日じゃないの？
733: 04/05/21 19:25 ID:oxngCTzo(1) AAS
>>732
週休２日でしょ。
734: 04/05/22 03:49 ID:StEoT7w5(1) AAS
>>731
部下による役職者の評価は、通常評価とあわせてすべきだな。
あなたがどこの支社かは知らないけど、別パターンもある。
評価者が実状を把握できていないことから、全員に平均的な評価をしておくパターン。

何が問題の源泉かというと、年功序列の役職人事と、降格が原則ないこと（目的を取り違えた加点評価）だと思う。
これにより、「昇格しにくく減俸もされない」仕組み、要は変革の乏しい組織、ぬるま湯に浸かり続ける者の存在を許す組織になってしまっているのでは？またそれにより、一般社員には何とも言えない閉塞感がある。

いつまでも訳のわからない筆記試験で昇給評価をしてるのもおかしい。
省4
735: 04/05/25 21:36 ID:76u0caOK(1) AAS
定期保守
Age
736: 04/05/26 03:22 ID:1fsyuqLS(1) AAS
AA省
737: 04/05/30 14:33 ID:aNaolesy(1) AAS
定期保守
Ａｇｅ
738: 04/05/31 08:50 ID:kTK0iGr3(1) AAS
俺の友達も野村証券の孫会社の野村ビルマネージマントに勤めてるけど
高卒で３６歳主事補（主任の一つ上）で年収６５０マン貰ってるよ。
739: 04/06/02 01:31 ID:nyd9Rcrj(1) AAS
で？
740: 04/06/03 15:09 ID:LpNk11CJ(1) AAS
今度、セコムテクノサービスを受けようと思うんですが、下記の２点に
ついて教えてください。職種は、施工管理で関東の支社です。
①　大卒の新卒と中途社員では、昇給・昇進に違いはあるのですか？
　　セコム板では、違いがあるとありましたが。。。
②　組合の力（有給など社員の権利）は、強いのでしょうか？
　　もちろん、やるべき事は、やった上での主張ですが。
お忙しいと思いますが、よろしくお願いします。
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