【日立グループ？】ニッセイコム part9【特約店です】 [無断転載禁止]©2ch.net (739ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2016/06/15(水)00:10 AAS
前スレ
【日立の出資は】ニッセイコム part8【３割だけ】
2chｽﾚ:infosys
2: 2016/06/15(水)00:56 AAS
この木なんの木のCMに名前出ないしな
日立を担いでる会社と言ったほうが正しい
3: 2016/06/15(水)01:32 AAS
ニッセイコムについて語る
2chｽﾚ:infosys
【NC】ニッセイコム【日立グループ】 Part2
2chｽﾚ:infosys
【NC】ニッセイコム【SE単価は右肩上がり】 Part3
2chｽﾚ:infosys
【NC】ニッセイコム【リストラマダー？】 Part4
省9
4(1): 2016/06/15(水)02:27 AAS
HISOLやHISYSだとグループ内での位置付けが明確だけどニッセイコムはそれが無くて実態は独立系に近い
仕事は完全に自己開拓しないといけないし大変そう
5: 2016/06/15(水)07:44 AAS
犯罪者追放のお願い
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
省18
6: 2016/06/15(水)08:36 AAS
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
7: 2016/06/15(水)10:07 AAS
あべのハルカスダイブあくしろよ
8: 2016/06/15(水)10:38 AAS
関西に、
ずっとスマホを弄ったり、人のスケジュールを常にチェックしてるだけの独裁者がいるなぁ！
9(1): 2016/06/15(水)22:38 AAS
公共の本部長は現社長と上手くやってるのかなぁ
合わんとか言ってたらしいけど
10: 2016/06/15(水)22:38 AAS
ほんとかどうかは知らんがな
聞いた話だ
11: 2016/06/16(木)08:06 AAS
AA省
12: 2016/06/16(木)21:07 AAS
苦しいよ
13: 2016/06/17(金)00:35 AAS
しんどいよ
14(1): 2016/06/17(金)08:15 AAS
犯罪者追放のお願い
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
省17
15(1): 2016/06/17(金)12:10 AAS
>>14
お前はきちがいくん？
16(1): 2016/06/17(金)18:01 AAS
>>15
結婚障害者の日立のブ男ドカタには関係ないだろwww
17(1): 2016/06/17(金)18:11 AAS
ITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
省2
18(1): 2016/06/17(金)18:22 AAS
>>16
残念ながら日立じゃないんだよなぁ
19(1): 2016/06/17(金)18:28 AAS
>>18
結婚障害者のブ男には関係ないだろ
20(1): 2016/06/17(金)18:45 AAS
>>9
だから公共から次期社長呼んできたんやんか
その次は自分のシナリオも作ってる
21(3): 2016/06/17(金)18:59 AAS
>>19
やっぱり、
きちがいくんだね
くだらんのだよお前の書き込みは
日立にリストラされたのはお前が主婦以下のスキルしかねえからだろ
氏ねよばか
22: 2016/06/17(金)19:54 AAS
>>20
新入社員の女装ダンスや宴会ストッキング芸が全社的に行われるのか恐怖だな
23(1): 2016/06/17(金)19:58 AAS
>>21
やっぱり
お前は結婚障害者のブ男だな
24: 2016/06/17(金)19:59 AAS
>>21
スキルほどの貧乏原因はない
25: 2016/06/17(金)20:00 AAS
>>21
貧困生活のスキルだろ
26: 2016/06/17(金)20:04 AAS
公共は去年若手何人も辞めただろ
27: 2016/06/17(金)22:21 AAS
胸が苦しい
痛い
28: 2016/06/18(土)08:28 AAS
>>23
くだらん書き込みしやがって
氏ねよきちがい
29: 2016/06/18(土)09:31 AAS
どの部署もどんどん若手が辞めていくな
正しいけど
30: 2016/06/18(土)11:34 AAS
>>17
くだらんのだよお前
リストラされたのそんなに悔しいかー
逆恨みしてんやねえよ
お前は主婦以下のスキルしかねえから奴隷にもなれなかったんだろ
31: 2016/06/19(日)22:42 AAS
苦しい
32: 2016/06/19(日)23:03 AAS
平均年齢39.4歳か
去年よ0.2上昇したな
高齢化進んでるねぇ
33(1): 2016/06/20(月)07:28 AAS
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
省26
34: [:] 2016/06/20(月)22:30 AAS
今月だけで6人も辞めた、中堅、若手を含めて、今月の昼礼は社長の交代の話
だけど今の副社長にも関西のコ○と東京の監査役フ○が自分達の都合のいい話
だけで壁を作って、コ○のパワハラ奨励、フ○の隠蔽体質作りは健在（パワハラ指導）
副社長6月1日、社内は○秘、人事の役員、社外で話をしてる
社内秘、社外の人間知ってる、こいつら自分の都合のいいように上を騙して
生きてきてる、今度の上もまた騙されるのかもしれない、一部の人間の都合
で本当に仕事をする人間を除外するから働かない管理職が増えてる
省1
35(1): 2016/06/21(火)01:43 AAS
今の社長ならパワハラ、ワークライフバランス対策やってくれると思ったんだけどな。就任演説でもそう言ってたし。
しかし短かったなぁ。会社に合わんかったのかな。
36: 2016/06/21(火)07:00 AAS
IT業界たのしいお（ ＾ω＾）
37: 2016/06/21(火)07:59 AAS
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
省11
38: 2016/06/21(火)22:32 AAS
>>35
関西の暴君がいる以上無理だろ
それが全国に飛び火していい迷惑
百害あって一利無し
ホントに誰か暴君を失脚させろよ
39: 2016/06/22(水)01:30 AAS
苦しいよ
40: 2016/06/22(水)10:07 AAS
あべのハルカスダイブしろ
41: 2016/06/22(水)10:27 AAS
【カッシーナ速報】理化学研究所からの開示文書が届きました
外部ﾘﾝｸ:www.nantoka.com
平成２３年０２月２５日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム２用什器」
リンク先３、４ページ目
物品購入要求
起案年月日 ２０１１年１月１４日
依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
省5
42: [::] 2016/06/22(水)21:02 AAS
このうるさいスレ流し、関西の暴君と監査役、人事の関係者らしいぞ
ほんまの事読まれるとまずいからな、暴君全国回っているだけで舛添（旅費）だろう
本社にマネをしてる部長がいるみたいじゃないか
43(1): 2016/06/22(水)23:09 AAS
役員からして2ちゃんすごく気にしてるって噂だった
でもだからと言って改善しようとかじゃなくて、書くなだもんなw
44: 2016/06/22(水)23:49 AAS
>>43
社員の不満がこれだけ書いてあるのに、コピペで流して揉み消そうとする。
改善の兆しなし。
そりゃあ若手が大量離職しますわ。
45(1): 2016/06/23(木)07:55 AAS
SEの不健康と低知能の残業対策
訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
省17
46: 2016/06/24(金)20:55 AAS
しんどい
47: 2016/06/25(土)01:18 AAS
苦しい
48: 2016/06/25(土)08:25 AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
省16
49: 2016/06/25(土)17:59 AAS
実態改善しないでパフォーマンスだけでよく見せるやり方が多いもんこの会社
社内の仕事も奪い合いだしな
50(1): 2016/06/25(土)19:46 AAS
単純で極端な発言をする奴はやってることが単純で認識も単純だから。
実践が豊富な人ほど現実がいかに複雑で単純明快な意見がいかに胡散臭いかを知ってる。
経験が甘い奴は空想に頼るしかない。
そういう奴は相手の発言内容の理解もあまりできず自身の単純な意見を一方的に言うだけ。
誰のことかは分かるよね。
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