【日立グループ？】ニッセイコム part9【特約店です】 [無断転載禁止]©2ch.net (739ﾚｽ)
上下前次1-新
350: 2016/09/16(金)20:27 AAS
なんなの Grow One 段ボールって
351: 2016/09/16(金)21:54 AAS
>>304
いえてる
352: 2016/09/17(土)09:42 AAS
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
省20
353: 2016/09/17(土)14:27 AAS
国立大学向け財務会計システムで全国シェアナンバーワン、をものすごく堂々と誇らしげに宣伝してるのを聞いて、
要するにそんな狭い世界の微妙なことしか宣伝できないのか設立40年以上の老舗の会社なのにと思うのと、
そんなことを堂々と言う感性に違和感を感じるのだが。
354: [:] 2016/09/17(土)21:32 AAS
看板製品の新商品がボロボロなのを知りながら、
本人は呑気に慰安婦部長連れて会社の金で旅行
けど業務中はずっと怖い顔してスマホとずっと睨めっこ
社員はストレスでしんどい思いをしてるのに、自分の都合さえ
よければ関係無し
怖い顔してスマホとずっと睨めっこ
9月15日 名古屋 工程会議、くだらん会議が終わったらミ○ニは大阪に帰して
省7
355: [:] 2016/09/17(土)21:32 AAS
本当の事が書いてあるからじゃないか
この間、監査役が来たじゃないか、この監査役さパッケージ開発の総責任者
だそうだ、何億使ったのかしらないが、新規開発と言って、結局、コンバージョン
それも機能を落としてだって、開発期間4年で開発費用はどこかに消えたそうだよ
そのことをコ○ケも知っていて黙っていたそうだよ
この会社の人事の役員、昇進者の給与を1年間据え置きにして、お咎めなし
社外秘は社内秘だけで社外にはペラペラ、これもコ○ケ知りながら黙って
省10
356: 2016/09/18(日)08:48 AAS
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
省20
357: 2016/09/18(日)11:41 AAS
人柄がどうであれ会社の組織の一員として行動したら、性格なんて関係ないんだけどね。
「この会社の人は悪い人はいない」と言う人もいるけど、実際何をやってるかが大事。
理想の会社を作ろうとして、理想に合わない部下を理不尽なやり方で切っていったり騙したり、
そんなことしたら理想からどんどん遠ざかるのに何で客観的に理解できないんだろうね。
358: 2016/09/19(月)08:27 AAS
技術屋の家族かわいそう
技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
省4
359: 2016/09/20(火)01:15 AAS
（3）独裁型上司
その名の通り、昇進したとたんに豹変し、わがままに振る舞うタイプだ。部下よりも役員との付き合いを大事にし、土日はゴルフばかりして管理職になった人に多い。とくに実力があるわけではなく、上だけに気を遣い、部下に配慮することがない。
「自分のキャラと部下のキャラが違うことを認識できないために、
命令口調になり、一方的に指示・命令し、部下の話を聞かなくなる。
成果が出せない部下に対して、
どうしてできないのかと腹を立て、
褒めるよりも責め立てることが多くなる。
省5
360: 2016/09/20(火)07:38 AAS
偽装請負・多重派遣とは
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
省10
361: 2016/09/20(火)15:53 AAS
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
362: [:] 2016/09/20(火)21:43 AAS
スレ流し、相変わらずだな、事実を捻じ曲げるだけじゃダメだと思うよ。
本当の事が書いてあるからじゃないか
この間、監査役が来たじゃないか、この監査役さパッケージ開発の総責任者
だそうだ、何億使ったのかしらないが、新規開発と言って、結局、コンバージョン
それも機能を落としてだって、開発期間4年で開発費用はどこかに消えたそうだよ
そのことをコ○ケも知っていて黙っていたそうだよ
この会社の人事の役員、昇進者の給与を1年間据え置きにして、お咎めなし
省14
363: 2016/09/21(水)08:07 AAS
【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
省19
364: 2016/09/22(木)09:51 AAS
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
省20
365: 2016/09/25(日)09:56 AAS
技術屋の家族かわいそう
技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
省4
366: 2016/09/25(日)17:24 AAS
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
省8
367: 2016/09/26(月)09:29 AAS
「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
省12
368: 2016/09/28(水)07:52 AAS
偽装請負・多重派遣被害
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
省10
369: 2016/09/29(木)08:05 AAS
【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
省19
370: 2016/09/29(木)12:28 AAS
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
371: 2016/09/30(金)08:51 AAS
AA省
372: 2016/10/01(土)13:54 AAS
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
省9
373: 2016/10/02(日)09:04 AAS
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
省20
374: 2016/10/02(日)15:34 AAS
話題すら上がらない終わった会社
375: [:] 2016/10/04(火)22:01 AAS
社長の話で業績がわるいのはわかった
いつものパターンで経費削減もわかる、だけど、ここを読んでいると
こんな取締役がどんな顔でそんなことを言ってもこいつ等は生活を
変えるつもりはないだろう、それからセキュリティ、カバン、携帯
なくすも悪い、でも一番セキュリティをしないといけないのは人事
の役員の口にチャックしないとなんでも漏れてしまうだろう、社内では
口は堅いけど、外で軽すぎ、労基が入っても、パワハラの証拠は残らない
省24
376: [：] 2016/10/04(火)22:08 AAS
本当の事が書いてあるからじゃないか
この間、監査役が来たじゃないか、この監査役さパッケージ開発の総責任者
だそうだ、何億使ったのかしらないが、新規開発と言って、結局、コンバージョン
それも機能を落としてだって、開発期間4年で開発費用はどこかに消えたそうだよ
そのことをコ○ケも知っていて黙っていたそうだよ
この会社の人事の役員、昇進者の給与を1年間据え置きにして、お咎めなし
社外秘は社内秘だけで社外にはペラペラ、これもコ○ケ知りながら黙って
省10
377: 2016/10/05(水)08:21 AAS
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
盗難被害の例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
省4
378: 2016/10/06(木)10:54 AAS
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
省26
379: [:] 2016/10/06(木)22:09 AAS
聞いたぞ、聞いたぞ、第二弾だコ○ケのかんがえているいい会社
10月7日、九州、会社の金で出張、本当は、コンパニオン部長と待ち合わせ
今度は仕事の名目がついているから、理由があるとさ、どうせ、会社の経費
工程会議は名目、連休中に遊びまくり、どこかの客の名前で伝票振替
基本と正道、馬鹿らしい、遊びと苛めが仕事、怖い顔してスマホとずっと睨めっこ
中身は遊び場の相談、会議じゃ経費削減、受注拡大、嘘だろう、建前
本音は遊び場所の相談しかしていないじゃないか、遊びは伝票を振替じゃダメ
省9
380: 2016/10/07(金)08:23 AAS
低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
省10
381: 2016/10/07(金)19:03 AAS
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
382: 2016/10/08(土)13:05 AAS
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
省20
383: 2016/10/10(月)09:50 AAS
技術者の結婚問題
技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ！
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
省4
384: 2016/10/10(月)11:37 AAS
この会社給料安いって皆行ってる(笑)
他社より2〜3万は月給安いって。
俺も入社の時、先輩全員から「うちは給料は安い！」って言われたぞ。
385: 2016/10/10(月)11:50 AAS
それに「サラリーマンは上から言われたことができてこそ」みたいな感じで、
長時間労働やストレス過重な雰囲気が当たり前になってて、疲弊してる人何人もいたけどね。
それで給料も同程度の他社と比べて安いんだから、そりゃ、嫌になるよね（笑）
386: 2016/10/10(月)11:53 AAS
メンタルで休んだ人が何人もいる課だったけど、
課長の認識は、なんとかなっている、という認識だったから、
もう付いていけないと思って、見切りをつけて辞めてやりました。
個人の負担が重いってやつだね。この会社の伝統的な社風。
辞めて、全てがうまくいくようになりました！
387: [:] 2016/10/10(月)22:30 AAS
聞いたぞ、聞いたぞ、暴君、馬鹿副が来週行く九州の工程会議、実際は違う
らしいぞ、竹にばれないように東京からコンパニオン部長を空出張で九州に
呼ぶらしい、コンパニオン部長、竹と温泉ゴルフに行かなくなったら暴君が
一泊工程会議、空出張の顧客訪問で飲み会だと、この会社、ピンポイントで
パワハラするのに暴君はパフォーマンスとすり寄りで出世、仕事真面目に
する人は貧乏くじ、高給コンパニオンを会社で雇い空出張させて夜遊びを
隠れてするのが管理職なのかね
388: [:] 2016/10/10(月)22:32 AAS
聞いたぞ、聞いたぞ、第二弾だコ○ケのかんがえているいい会社
10月7日、九州、会社の金で出張、本当は、コンパニオン部長と待ち合わせ
今度は仕事の名目がついているから、理由があるとさ、どうせ、会社の経費
工程会議は名目、連休中に遊びまくり、どこかの客の名前で伝票振替
基本と正道、馬鹿らしい、遊びと苛めが仕事、怖い顔してスマホとずっと睨めっこ
中身は遊び場の相談、会議じゃ経費削減、受注拡大、嘘だろう、建前
本音は遊び場所の相談しかしていないじゃないか、遊びは伝票を振替じゃダメ
省9
389: [:] 2016/10/10(月)22:41 AAS
意見を言う？本社は4月から7月で10人以上が辞めた、新人、中堅、旧人
以前と何も変わらない、戦力になる人間、ならない人もいるかもしれない
でも人事の役員から何も発言はない、理由は色々あるけどパワハラ、モラハラ
が一番多い、楽しんで一部の部長、役員は己の力を誇示するためにしていると
しか思えない。痛みなんて感じていそうもない
この人達にすり寄る人間以外は相手にしない、関西のコた、本社のかんさ役
がそういう世界を作り出した、パワハラを社内通報すると通報した人間の上司
省19
390: 2016/10/11(火)07:44 AAS
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
省18
391: 2016/10/11(火)11:03 AAS
電通で新人が過労自殺して労災認定された事件で思い出したけど、電通の鬼十則を壁に貼ってる部長さんいたよね。NCってやっぱそういう会社だったんだね。
392: 2016/10/12(水)00:31 AAS
どこの会社とは言わないけど、まぁ、ある会社の話。
その会社の上司の方々の性格を一言で言うと「幼稚」に尽きる。
自分より上に認めてもらうこと、お客さんに褒めてもらうこと、存在を認めてもらうことが大事。
お昼休みは必ず誰かとご飯。
仕事は仲の良い者同士で、個人商店。
歪んでいるとは言わない。
ただ、幼い。
省22
393: 2016/10/12(水)08:06 AAS
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
省19
394: 2016/10/12(水)20:35 AAS
冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
395: 2016/10/13(木)09:00 AAS
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
省2
396: 2016/10/14(金)18:19 AAS
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
省5
397: 2016/10/14(金)19:56 AAS
おれはニッセイコムという会社は大っ嫌い！！！！！
398: 2016/10/15(土)16:07 AAS
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
省22
399: 2016/10/16(日)12:49 AAS
技術者の結婚困難問題
技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ！
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
省4
400: 2016/10/17(月)08:58 AAS
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
省19
401: 2016/10/18(火)08:55 AAS
SEの経済損失
SI業界は善悪損益が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
省11
402: 2016/10/19(水)01:59 AAS
enの会社の評判みても、転職会議みても、あまり良い印象の書込ないですね。
good pointがあったとしても、やたら細かいことしかない。
全体的な印象、標準でも下の方か？って感じ。
403: 2016/10/19(水)09:56 AAS
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
省11
404: 2016/10/20(木)10:11 AAS
関○支社○造スク○ッチで部下をケチョンケチョンに虐める管理職の人は今でも健在なの？
知ってるだけで3人は辞めさせたし、2人はうつにさせたり他部署・課に左遷したりしてたけどｗ
405: 2016/10/20(木)17:53 AAS
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に山梨イオンぶらりお散歩途中下車
406: 2016/10/22(土)04:21 AAS
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが堀江貴文や、梅澤はワイの部下や。稀代のワルや。 文句ある奴は六本木ヒルズまでコイヤ。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
省9
407: 2016/10/22(土)11:38 AAS
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
省22
408: 2016/10/24(月)08:43 AAS
【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
省19
409: 2016/10/25(火)10:16 AAS
AA省
410: 2016/10/26(水)02:37 AAS
なんかさ、仕事辛いとか、周囲が冷たいとか言っても、
何にもならないし、むしろ、周囲が自分を見捨てる結果になるんだよな。
どこの会社でもそうなのかな。
こういうこと言うだけでも、もう叩いてくる人が湧いてくるんじゃないかって気がする。
だって上司に言っても何もならないんだもん。
こんな状態で放り出されたらどうなるんだろうね。
一番嫌なのは、
省3
411: 2016/10/26(水)18:43 AAS
関西は産近甲龍と専門はよく残るな。上位私立と国立は辞めてく印象。
412: 2016/10/27(木)07:51 AAS
【犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
省18
413: 2016/10/29(土)08:40 AAS
主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
省18
414: 2016/10/30(日)15:08 AAS
この会社微妙だよ。俺の周りでは苛めも普通にあったし荒んでた。
金の関係だけだと思い、貯金貯めて次決まり次第辞めてやったが。
415: 2016/10/31(月)08:25 AAS
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
省10
416: 2016/10/31(月)12:00 AAS
くるしいよ
417: 2016/11/01(火)01:12 AAS
しんどい
418: 2016/11/01(火)01:12 AAS
タスケテ
419: 2016/11/01(火)08:40 AAS
【偽装請負・多重派遣の横奪被害】
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
省5
420: 2016/11/01(火)18:40 AAS
時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
省3
421: [:] 2016/11/01(火)21:34 AAS
こんな事してる取締役コ○ケに業績が悪いから、期受注を増やせ、取締役、お前は
何をしてる、
【聞いたぞ、聞いたぞ、暴君、馬鹿副が来週行く九州の工程会議、実際は違う
らしいぞ、竹にばれないように東京からコンパニオン部長を空出張で九州に
呼ぶらしい、コンパニオン部長、竹と温泉ゴルフに行かなくなったら暴君が
一泊工程会議、空出張の顧客訪問で飲み会だと、この会社、ピンポイントで
パワハラするのに暴君はパフォーマンスとすり寄りで出世、仕事真面目に
省7
422: 2016/11/02(水)07:49 AAS
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
省26
423: 2016/11/08(火)14:13 AAS
電通事件いろいろ言われてるけどNCも同じようなことあるよな
鬼十則とか
424: 2016/11/09(水)13:06 AAS
毎日の30分未満の残業申請端数切り捨ては、会社として認めていることになっているんだろ
本当は違法なのに
あと端数きっちりつける人は上からガミガミ言われたたな
425: 2016/11/10(木)19:57 AAS
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
426: [:：] 2016/11/10(木)22:01 AAS
暴君 本社のＢＶＳだ社遊会だと本社に入りびたりだな、どうせ本社の高給
コンパニオン部長と夜遊びが目的で行くのだろう。ＢＶＳ理由がつくから
堂々と夜遊び伝票かきかえだろうな
「聞いたぞ、聞いたぞ、暴君、馬鹿副が来週行く九州の工程会議、実際は違う
らしいぞ、竹にばれないように東京からコンパニオン部長を空出張で九州に
呼ぶらしい、コンパニオン部長、竹と温泉ゴルフに行かなくなったら暴君が
一泊工程会議、空出張の顧客訪問で飲み会だと、この会社、ピンポイントで
省8
427: 2016/11/12(土)12:31 AAS
○共の本部長も人には言えない店に会社の経費で行ってるしな
428: 2016/11/14(月)00:02 AAS
なんかen転職みてると福利厚生アピールすごいけど、福利厚生って外部委託だろ？
宿泊施設とか若干安くなるだけで、入社決めたり、生活変化するわけでもないのに
なにをそんなに必死にアピールしてるんだろう・・・
429: 2016/11/16(水)01:07 AAS
ベネフィットやリロクラブがあるから福利厚生が充実してて良い会社！って、どんだけ世界狭いんだよお前って思うけどなｗ
どこでもやってるでしょ、そんなもん。選択肢がいっぱいあるのは当たり前で。ホテルや映画が少し安くなるからって毎日行くわけでもないのに
それくらいしかアピールポイントがない会社っていうふうにも取れるけどな。。。。。。。
悲しいなあ
430: 2016/11/17(木)22:25 AAS
部下の仕事のミスにつけこんで、不正やらそうとしたり、俺が言ったこと絶対言うなよとか言ってた課長が懐かしいわ。今でも課長らしいけど。
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