[過去ﾛｸﾞ] 派遣になるのは自己責任じゃないの？８ (1001ﾚｽ)
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500(1): 2012/10/08(月)16:22 ID:CnoUaiRtP(9/16) AAS
「私（彼もしくは彼女）は派遣労働を強制されました・・」
こんなこと湯浅誠や福島みずほも含めて誰も言っていないのに
誰に反論してるつもりなの？
501: 2012/10/08(月)16:36 ID:xF9SpXnC0(3/5) AAS
>>500
つスレタイ
502(1): 2012/10/08(月)17:11 ID:CnoUaiRtP(10/16) AAS
だから、そのスレタイが意味不明でスレタイとして機能していない
503: 2012/10/08(月)17:25 ID:xF9SpXnC0(4/5) AAS
>>502
読めないクセにこのスレに何しに来てんの？
ただのパッパラパーなのかい？
504(1): 2012/10/08(月)18:04 ID:CnoUaiRtP(11/16) AAS
読めないってずっと書き込みしてるのはお前含めて2,3人だろ？
ここはお前の日記帳じゃねえんだよ
505: 2012/10/08(月)18:27 ID:xF9SpXnC0(5/5) AAS
>>504
あんたの11レスは全てスレ主旨違い投稿だから邪魔なんですよ
506(1): 2012/10/08(月)18:35 ID:CnoUaiRtP(12/16) AAS
「派遣労働を強制されました」って誰が言った？ ←次のスレタイはこれにしたら？
507: 2012/10/08(月)18:47 ID:YxLPrCch0(7/10) AAS
>>506
帰宅してみれば未だ続いてたのか（笑）
＞ルールを作るのに賛成なの？反対なの？
スレの趣旨違いで1日中粘着する低脳くん3号さんは回答乞食さんですか？
首にするルールなら現行法があるだろ、っつー話を何度書けばわかるのかな？
議題を変えたければ他所でやればいいのに、皆さんが議論にならないって言ってるでしょ？
＞スレタイの意味がわからない ＞スレタイこれにしたら？ ←このスレにくる必要が無いのでは？
508(1): 2012/10/08(月)18:54 ID:CnoUaiRtP(13/16) AAS
皆さんｗ
お前と愉快な仲間達が同じようなレスをリピートして傷を
舐めあっているだけだろ？
509: 2012/10/08(月)18:59 ID:YxLPrCch0(8/10) AAS
>>508
単純に回答乞食の低脳くん3号さん（ID:CnoUaiRtP）の日本語を解する能力が足りないだけかもよ？
乞食さんが餌（回答）が欲しくて必死なのは判るが（笑）
510(1): 2012/10/08(月)19:08 ID:CnoUaiRtP(14/16) AAS
かもな
知恵袋で質問するより、ここの低能に聞く方が必死だから楽しいｗ
511: 2012/10/08(月)19:10 ID:cdW+6A4k0(1) AAS
【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。入社すれば死が待っています。
512: 2012/10/08(月)19:34 ID:YxLPrCch0(9/10) AAS
>>510
とりあえずはキミは「労働契約法」を読みなさい
短文で判りやすい法律だぞ
”労働者は社会通念上相当でなければ解雇されない”のが”国民の普通”という事だ
それが「間違ってる！ルールを変えよう！」とか言う君の乞食的に必死な主張は、
何かの稚拙な感情によるものだと思うね（笑）
513(2): 2012/10/08(月)19:43 ID:CnoUaiRtP(15/16) AAS
労働契約法ねぇ・・
正社員でも無能は解雇されるのが"世界の普通"なんじゃないの？
515: 2012/10/08(月)20:29 ID:M35fc0cv0(1) AAS
>>513
正社員は解雇されないとでも思ってんの？
一体どこの甘ちゃんなんだか・・・・
516: 2012/10/08(月)20:36 ID:c9WT9YDeO携(1) AAS
正社員の「希望退職」は事実上、解雇だよな。
517: 2012/10/08(月)20:49 ID:Pc0L/EY60(1) AAS
スレ主旨違いが酷過ぎるので誘導します。
解雇制限をなくして従業員の解雇を自由にしよう！
2chｽﾚ:soc
518: 2012/10/08(月)20:50 ID:P2RJyzqFO携(2/4) AAS
社長や上司に｢もう会社に来なくていいよ(ﾆｯｺﾘ)｣と言われて翌日もぬけぬけと会社に来た正社員を未だかつて見たことないっスからな
519: 2012/10/08(月)20:53 ID:P2RJyzqFO携(3/4) AAS
>>498
ビジネス至上主義者って、社長や会長や管理者やってる人でも嫌いなの多いので無理だと思うよ
520(1): 2012/10/08(月)21:22 ID:CnoUaiRtP(16/16) AAS
一同、無能正社員のクビきり自由化に反対する理由は無いという事でよろしいかな？
521(1): 2012/10/08(月)21:39 ID:P2RJyzqFO携(4/4) AAS
うんまぁやりたいならやればいいけど、九頭竜湖で冷凍庫に入れられて腐った死体になったねーちゃんみたく殺されないように気をつけてね
522: 2012/10/08(月)22:04 ID:YxLPrCch0(10/10) AAS
>>513
キミの言う”失業率１０％超の世界の普通”よりも、国民に民意の代表として選出された国会議員が
衆議院・参議院で審議して国会可決・施行した現行の法律の方が日本では”普通”だろ（笑）
低脳くん3号の幼稚な我侭 と 現行法 どっちが普通か？っつー話だ
>>520
最後まで回答乞食か？（笑）
523: 2012/10/10(水)00:26 ID:huaLEaP20(1) AAS
ば閣下
524: 2012/10/10(水)01:03 ID:Op22vANK0(1/2) AAS
ここに書き込みしてる派遣の奴らって、自己評価が高すぎじゃね？
ツレがいい歳して派遣やってるけど、決断力がないってのと変にプライドが高いってのが問題かなって思ったんだけど。
職探しをしない理由を探してるっていうか。
「ハロワ行きたいけど昼しかやってないで、仕事休むわけにもいかないしー」とか。
リーマンショック以降の件ごとの雇用促進事業だっけ？あれで夜勤のパトロールすれば
３か月で１００万くらい稼げるから、そしたら２か月３か月は職探しに専念できるだろって言ったら、
「夜勤はやるわけにはいかないやん」って。何だそれ。
省1
525(1): 2012/10/10(水)01:12 ID:Op22vANK0(2/2) AAS
>>49
この場合の「良い人材」って、安い給料でハードな肉体労働、時間不規則残業有り休み不定
に対して文句言わずロボットのように働く人間の事だからな。
あくまでも都合の「良い人材」だしな
526: 2012/10/10(水)07:45 ID:bB/pFxSfO携(1) AAS
>>525
そもそも太古の昔から 平民=フリーザ様んとこの派遣社員以下(老ピッコロ大魔王) というポジションなので文句垂れること自体がおかしい
アニメや漫画の見すぎかなんか知りませんが、自分が世間において悟空やベジータのポジションだと勘違いしているのが大杉、現実はラディッツに撃ち殺された戦闘力5のオッサンなのにね
527: 2012/10/11(木)17:12 ID:Sbpl0vtjO携(1) AAS
埼玉で失業したらＳＧフィ○ダーに登録して白岡勤務希望してみろ。すぐ採用されるから。日払いあり。
528: 2012/10/11(木)18:04 ID:DA83w7g50(1) AAS
自己せきにてどうぞ
529: 2012/10/11(木)21:58 ID:XhhhsOjtO携(1) AAS
>>521 通報しました
530: 2012/10/13(土)01:02 ID:3SWg0dwt0(1) AAS
誰の所為でも無いのだ
531: 2012/10/13(土)14:26 ID:0xPV3kYs0(1) AAS
進路の誤り
532: 2012/10/13(土)19:40 ID:bu3/7DHd0(1) AAS
本人の責任
533: 2012/10/13(土)20:12 ID:u3An/mPc0(1) AAS
まぁそんな低賃金で働いてくれる派遣がいるおかげで
俺はまったり実働４時間ぐらいで給料とボーナスもらえてるのだが。
一種のジャイアニズムだな。派遣の給料は俺のモノ、俺の給料も俺のモノ
534(1): 2012/10/13(土)20:56 ID:3Q8W2F9SP(1) AAS
まぁ派遣はそのうちナマポ受給者になってその分を取り戻せるんだけどね
肉を切らせて骨を断つ、わかるかな？
535: 2012/10/13(土)22:04 ID:N8BxWOQa0(1) AAS
情けない奴らだ
536(2): [???] 2012/10/13(土)22:54 ID:d7fjvQoA0(1) AAS
朝日新聞 平成２４年１０月１１日 朝刊
改正労働契約法 ４月施行
来年４月１日からは、有期であることを理由にした不合理な労働条件も禁止される。職務の内容や
責任に大きな違いがないのに賃金や通勤手当を正社員と差別することは違法になる。
537: 2012/10/13(土)23:29 ID:IF/ZeLHk0(1) AAS
>>536
そうだね。差別が無いから安心して派遣になってね。
ただしくれぐれも自己責任でな。
538: 2012/10/14(日)00:15 ID:B4ZnB0G1O携(1/2) AAS
生産会議も県外クレーム対応もハナからやらせてないので現状維持で問題ないな
539: 2012/10/14(日)00:16 ID:B4ZnB0G1O携(2/2) AAS
>>534
傭兵崩れを雇って闇の組織を作るから問題ない
依頼主は国や自治体になると思う
540(1): 2012/10/14(日)02:08 ID:On2Q5J0b0(1) AAS
朝日新聞 平成２４年１０月１３日 朝刊 １３面
派遣・請負、じわじわ拡大
非正規雇用で働く教員の中で、派遣や請負といった、学校と直接雇用契約を結ばない先生も
広がっている。全国私立学校教職員組合連合（全国私教連）が５９０の私立高校を調べた
ところ、少なくとも３５の私立高校に派遣や請負の講師がいることがわかった。
全国私教連系の組合がある私立高校を対象に調査し、２６２校から回答があった。
その結果、人材派遣会社が派遣したり、業務委託として授業を請け負ったりする講師がいると
省11
541: 2012/10/14(日)02:23 ID:QLpPbF5o0(1/2) AAS
>>540
派遣就労を選ぶかどうか？と派全くの別問題ですね
542: 2012/10/14(日)20:07 ID:J7j+DVFQ0(1) AAS
派遣社員の私怨は毎度凄いね
あの手この手で「派遣業＝不必要」と結びたいのな（笑）
社会に貢献し、経済に貢献し、素晴らしい職業だとポジティブに考えて欲しいものだ
まぁ、大抵は落ちこぼれてなるんだけどな
543: 2012/10/14(日)20:47 ID:cmuC4ml8P(1/2) AAS
まあ、ヘンな会社の社員になるくらいなら派遣社員の方が
収入も社会的地位も上だからね
544: 2012/10/14(日)20:49 ID:QLpPbF5o0(2/2) AAS
ダメ人間の駆け込み寺？
545: 2012/10/14(日)20:58 ID:cmuC4ml8P(2/2) AAS
いやダメ人間はヘンな会社にしがみつく
そういうのはそもそも派遣で採用されません
546: 2012/10/14(日)21:46 ID:73lJA2Mi0(1) AAS
しがみつこうにもツルツル滑ってしがみつけない奴ら
547: 2012/10/14(日)22:02 ID:xSiwScFN0(1) AAS
派遣は職業じゃないから。
派遣はただの仕組み。
例えばエンジニアはエンジニアとして社会・経済に貢献するわけで、派遣か正社かは関係ない。
548: 2012/10/15(月)00:57 ID:/ojoI+110(1) AAS
そうだね。派遣はただの仕組みなのだから、派遣業を憎悪するものでもないね
ましてや自民党や財界や社会なども恨むものでもないし、それぞれが”仕組み”だ
上手に利用してやればいいだけ（笑） そして利用は自己責任にてOK
549(1): 2012/10/15(月)07:06 ID:a2ZHzACnP(1) AAS
でも派遣業を誰よりも憎悪してるのはお前なんだよな
わざわざ、スレまで立てちゃってさｗ
550: 2012/10/15(月)13:44 ID:mL34vKFm0(1/2) AAS
おやおや。論も知能を持たない人が又現れたぜ（笑）
スレ立てたのは他人だけどな 誤爆乙
551: 2012/10/15(月)13:47 ID:lppuMDVG0(1) AAS
>>549
どゆこと？
552: 2012/10/15(月)17:13 ID:fYo7RlaK0(1) AAS
契約社員と特定労働者派遣どちらが良いのか？ハロワは殆ど契約社員。
大概が２，３年契約。特定は仕事無くても給料入る。（企業によってだが）
結局正社員で働くと重責が積り、派遣の道に逃げる。様は日本社会の働く意欲が
薄れて来ていると考えた方がベター。上手く派遣を使う。これが今の日本の
現状。派遣会社の営業マンの方がよっぽど病に悩まさせられる。結局皆人のせいに
するが、根性がある奴はブラックに行っても勤まる。人間関係が嫌なら委託で
自ら社長気分に浸ればよい。派遣会社を選ぶ能力が、このご時世重要。
553: 2012/10/15(月)18:14 ID:mL34vKFm0(2/2) AAS
元々職業そのものに善悪は無いしな
大概は現状に不満がある人間から憤りが噴出し、話がややこしくなるだけだ
正社員内ですら天地の格差があるし、単純作業しか出来ない低能力派遣は尚更だろ
但し、その原因と責任を他者や社会へと転化されるのがここの派遣さんの問題だねー
554(2): 2012/10/16(火)10:20 ID:ckN6a2Bg0(1/3) AAS
働く意欲は失せてないよ。
フルタイムでナマポよりも低い収入でも働いているのはいるからな。
むしろ雇う意欲が失せているんだろ。
こっちの方が病魔として深刻。
どうやって、雇う意欲を持たせるか。
おまいらが派遣に対して言う「自己責任」など、大きなお世話なんだよ。
555: 2012/10/16(火)13:28 ID:UKVHcFjA0(1) AAS
大きなお世話は嫌か
556: 2012/10/16(火)13:57 ID:fXWb2uMkO携(1) AAS
>>554
いや働かなくてよいというのは優しさです
働いて死んでいった者達の怨念が労災事故を引き起こしていると言われてますし
557: 2012/10/16(火)15:10 ID:BL8xM604O携(1) AAS
まあ、自己責任言われりゃ返す言葉もないが(^^ゞ
558: 2012/10/16(火)22:06 ID:bopLvUzCO携(1) AAS
俺は勉強しないでゲームばかりやってたから
今派遣になってます
559(1): 2012/10/16(火)22:25 ID:2olXUDhF0(1/2) AAS
>>554
あの～何か勘違いしてますよ。特定派遣会社は常時雇用を求めてます。
勉強不足は否めませんね。
560: 2012/10/16(火)22:49 ID:s3JiNdR3P(1) AAS
派遣だろうが社員だろうが働いたら負けじゃないの？
561(1): 2012/10/16(火)23:01 ID:ckN6a2Bg0(2/3) AAS
>>559
特定派遣会社が誰に常時雇用を求めてんの？
派遣先に？
派遣先は雇用する意志なんかないから、派遣会社使ってんだよ。
562: 2012/10/16(火)23:11 ID:2olXUDhF0(2/2) AAS
>>561
ばっかじゃないの。特定派遣の仕組みを分かって語ってます？知能の低さが
あからさまですよ。特定派遣会社は派遣先に雇用を求めません。自社に正社員で
あったり、契約社員であったり、雇用を求めるんです。自社の社員として派遣先に
勤務してもらうんだから。あと、特定派遣って言うのは、派遣先が決まってから社員を探すの。
一般派遣はまず派遣会社に登録してから、仕事を待つの。
間違った考え方は自分を愚かにさらけだすだけですよ。
563(1): 2012/10/16(火)23:30 ID:ckN6a2Bg0(3/3) AAS
俺はその特定派遣とやらにいたことあっから、建前も実態も知ってるよ。
＞派遣先が決まってから社員を探す
この一言が語っているだろ。
派遣先は自分で雇う意欲がさらさらないから、「お前んとこで雇って貸してーな」
借り物だからわりと気軽に「もうイラネ」。仕組み上もそれが容易。
さて、貸したもの返してもらった派遣元では「そもそも、あそこが必要だっつーから雇った奴だからなー」
あとは言わずもがな。
564: 2012/10/17(水)00:21 ID:7LFRLG8y0(1) AAS
↑
本当無知。あのね、派遣会社にも責任が生じるの。あなたは、特定派遣で
働いただけでしょ。俺はそこの営業マンだったの。無能な人間を派遣して
何度謝罪したと思ってるの。もっと派遣契約延長なる様に自分を磨けよ。
派遣会社の人選が良くなかった事は否めない。その前に、あなた方の能力が
低すぎるから、先方の派遣先は延長もしてくれません。自分の能力の無さを
自覚しろ！そして営業マンを困らせるな。ど阿呆が。
565: 2012/10/17(水)00:42 ID:wSXbnaLA0(1) AAS
資格を取って転職活動を有利に進めましょう
外部ﾘﾝｸ:sikaku-win.com
566: 2012/10/17(水)06:54 ID:0DyT/ala0(1) AAS
同意。特定派遣ってのは職安の訓練所と似てるとこがあるから、特定派遣中
の人は、今の内、しっかり資格を取って、正社員目指しましょう！
567(1): 2012/10/17(水)08:50 ID:ZK6WbVCf0(1/4) AAS
>>563
派遣先が決まってから社員を雇うといったよね。
つまり派遣先には増員の意志はある。にもかかわらず、自分じゃ雇わない。
その理由は雇用リスクの回避。
雇用意欲が失せていることに違いないじゃないか。
それに、雇い止めは派遣先都合の場合もあっからね。
何でもかでも働き手の自己責任で片付けるなよ。
568: 2012/10/17(水)08:50 ID:ZK6WbVCf0(2/4) AAS
あ、アンカーは564でした。
569(1): 2012/10/17(水)09:04 ID:Dt5zhis80(1) AAS
>>567
何にも派遣会社や先方の事情知らないんですね。
今ね、求職者も大変だけど、先方のの企業も明日どうなるか分からないくらい
大変なの。間に派遣会社が入ると、あなた方には悪いけど、経費削減になるの。
何故か？そこは勉強しなさい。だから、結局先方は雇う意志はあるが、企業で
人事部も無い所がそんな採用とか考えてる暇と余裕がないから、派遣会社を
仲介に入れるんだよ。経営者側だってやりくり大変。でも、少しでも多くの人を
省4
570(1): 2012/10/17(水)09:49 ID:ZK6WbVCf0(3/4) AAS
>>569
同じことを別の視点から説明していただきありがとうございます。
まとめると、先行き不透明と直接正規雇用する場合のコスト高が（まともに）雇う意欲を減退させていると。
やはり、働き手個人の自己責任だけじゃ、片付かないですな。
571: 2012/10/17(水)19:16 ID:OjuG3X+M0(1/2) AAS
>>570
正規・非正規関わらず会社都合のリストラですら、従業員個人では抗しきれないけどな
社長・株主ですら経営・投資が頓挫すれば転落人生だ
雇う意欲云々など、経済的な競争で成り立つ資本主義社会で憲法上も最優先事項では無いでしょ？
キミの偏ったオツムの中では大事なんだろーけどね（笑）
自己責任だけじゃ片付かない？
逆言えば自己責任の全く無い立場の者など居ないだろうに（笑）
省1
572: 2012/10/17(水)20:24 ID:ZK6WbVCf0(4/4) AAS
偏っちゃいないでしょうに。
（働き手のみの）自己責任だけでは片付かないと言っているだけ。
こここでは、まともに雇用されないのは本人の努力不足、派遣（非正規）はその救済という論調が目立つが、
従来的意味での「雇用」ができなくなってきた企業への救済という側面も忘れちゃいけない。
その意味じゃ、フィフティフィフティだよ。
573: 2012/10/17(水)21:15 ID:OjuG3X+M0(2/2) AAS
世界では不況時の失業率１０％以上は常態だし、若者の４０％以上が無職の国家もある
＞まともに雇用されない
派遣職だって正社員と同じく日本では立派な職業だよ
バイト・パートも然り、それぞれの個人が能力・資質に応じた職業に概ね就いている
企業への救済？ それは普通に法人税率の加減で行うものだよ
現に労働者派遣法は改正法施行（10/1）により派遣社員も安心して働ける法へと変わってるし、
企業側も今後は正社員への置換が進むだろう
省1
574: [???] 2012/10/17(水)23:09 ID:By6dLsMf0(1) AAS
登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。
575: 2012/10/17(水)23:37 ID:AoWjzyf70(1) AAS
だから、無能な国会議員の話を鵜呑みにするな。だから日本が中国にも劣る
結果になったんでしょうが。コピペは止めろ！自分で文章を書く能力の無さが
あからさまに出るだけだ。
576: 2012/10/17(水)23:39 ID:Okc4w+KD0(1) AAS
それが、当人が派遣を選ぶかどうか？と何の関係があるの？
577: 2012/10/18(木)00:07 ID:q9sTLr/P0(1/2) AAS
結局働きたいから、派遣に登録するんでしょ。でも、無能だから
正規社員としては雇ってもらえない。そのくせ、派遣会社の文句は言う。
腐った人間どもは、腐った派遣会社に登録すればいい。仕事なんて
来ないけどな。優秀な奴は、優良派遣に登録しながら、しっかり
正社員の道を歩む面等に伺う。派遣を選ぶというより、派遣会社を選ぶ
能力を身につけろって言うの。一つヒントをやろう。大手の派遣会社の方が
適当にあしらわれて仕事もろくなの無い。登録しても返事も来ない。
省2
578(1): 2012/10/18(木)00:14 ID:G8CmN5GmP(1/2) AAS
正社員は有能、派遣は無能って時代錯誤もいいところ
正社員が過剰な保護されているせいで間違って採用した無能をクビにできず
新規に人を雇いたくても雇う金が無い会社が仕方なく派遣を雇っているのだよ
正社員の解雇規制の緩和をすれば派遣にまつわる問題は自動的に解決する
579(1): 2012/10/18(木)00:19 ID:nvhLUoF90(1/2) AAS
無能な正社員は次々リストラされてるって知らないこ？
新聞くらい読めw
580: 2012/10/18(木)00:24 ID:q9sTLr/P0(2/2) AAS
派遣は無能です！はっきり言います。自己責任から逃れてるだけです。
正社員は簡単に解雇できないの知ってるなら、尚更正社員の道を探せよ。
あなたはよくこのご時世を理解してるじゃない。
だったら、しっかり働き、そして就活を怠るな！
逃げない・負けない・くじけない、しっかり胸に焼きつけろ！
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