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【板違い】厚生年金批難スレ.Part4【削除人公認】 (151レス)
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71
: 04/04/21 23:43
ID:UIB444dI(3/3)
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71: [sage] 04/04/21 23:43 ID:UIB444dI 250 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/21 21:40 ID:v7lfLHfg アパート経営は、かなりハイリスクな運用法。 空室リスクだけ考えても老後資金の運用には向かない。 投資にすら値しない厚生年金と比べたら、 アパート経営の方が「投資効果」は上なのかもしれないが。 251 :sage進行奨励 :04/04/21 21:47 ID:6tATA/Hy 老後の心配をするスレ 252 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/21 22:41 ID:gtsSu4AT >>240 2ヶ月以内の雇用契約なら短期就労になって、社会保険に加入する義務が 発生しないから、合法的に逃れるならそれを利用。 派遣には、派遣に相応しい年金制度が出来るまで、厚生年金には加入しない 方がいいと思う。高い保険料取られたあげくに無年金だと笑えない。 253 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/21 22:45 ID:Z7Kyo1OK おれんとこの会社定年がないから60歳以降も働けるんだよね。 そう、能力さえあれば年齢に関係なく引く手あまたな職種なんで。 だから65まで働いて、国保+厚生+@貯蓄でまっとうな老後は送れそうだ。 254 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/21 22:57 ID:vHNoqNlL >>245 労災は関係ないのでは? 以前労災で金払うために病院行って保険証見せようとしたら 「労災の時はいらないですよ、会社が払ってくれるので」って言われたよ。 あれは企業(このスレでは派遣会社のこと)が入ってて 雇用者の仕事中の怪我の代金を払ってくれる仕組みであって 雇用者の保険の加入については問わないと解釈してた。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1082185198/71
名無しさんそうだ登録へいこう アパート経営はかなりハイリスクな運用法 空室リスクだけ考えても老後資金の運用には向かない 投資にすら値しない厚生年金と比べたら アパート経営の方が投資効果は上なのかもしれないが 進行奨励 老後の心配をするスレ 名無しさんそうだ登録へいこう ヶ月以内の雇用契約なら短期就労になって社会保険に加入する義務が 発生しないから合法的に逃れるならそれを利用 派遣には派遣に相応しい年金制度が出来るまで厚生年金には加入しない 方がいいと思う高い保険料取られたあげくに無年金だと笑えない 名無しさんそうだ登録へいこう おれんとこの会社定年がないから60歳以降も働けるんだよね そう能力さえあれば年齢に関係なく引く手あまたな職種なんで だから65まで働いて国保厚生貯蓄でまっとうな老後は送れそうだ 名無しさんそうだ登録へいこう 労災は関係ないのでは? 以前労災で金払うために病院行って保険証見せようとしたら 労災の時はいらないですよ会社が払ってくれるのでって言われたよ あれは企業このスレでは派遣会社のことが入ってて 雇用者の仕事中の怪我の代金を払ってくれる仕組みであって 雇用者の保険の加入については問わないと解釈してた
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