[過去ログ] 全東信-東信クレジットサービス-帰化おめでとう (1001レス)
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659
(2): 2012/09/10(月)02:07 ID:S9AkFn4h(1) AAS
>>647
やる気なし・仕事しない・毎月チームの足引っ張る
こんなどうしようもない終わってる先輩社員初めて見ましたよ。
660: 2012/09/15(土)11:24 ID:d38s07Er(1) AAS
もうどこもとれない
661: 2012/09/16(日)02:23 ID:/T2mWMKy(1) AAS
>>659
Aさんも考えた方がいいですよ。
662: 2012/09/16(日)17:55 ID:vIwGsImn(1) AAS
相変わらず1日1件ノルマ必須なの?
663: 2012/09/25(火)04:21 ID:AOcuFYA4(1) AAS
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね 
省11
664: 2012/10/06(土)16:28 ID:3PBOA5nJ(1) AAS
>>659
○べてばかり&わがままで仕事しない●藤さんも考えた方がいいですよ。
665: 2012/10/11(木)22:35 ID:q8i6xLEP(1) AAS
今年、何人辞めてるの?
666: 2012/10/18(木)22:14 ID:sNSWxoFM(1) AAS
佐賀でデリヘル中?
667: 2012/10/29(月)21:26 ID:/z+u1RWr(1) AAS
また辞めたよ
668: 2012/10/30(火)22:23 ID:gqz9UIq7(1) AAS
使えないデブがいなくなって、すっきりしたよ
669: 2012/11/03(土)22:25 ID:H/GUWD61(1) AAS
土日もあの顔なんて見たないわ。
休み削っとるんやから日当払えや
670: 2012/11/04(日)23:33 ID:bb9En4tl(1) AAS
香港、韓国って。。。
領土問題どうすんだよ
671
(1): 2012/11/05(月)21:16 ID:2jiU/SyO(1) AAS
使えない人間は辞めてくね。今日も・・・
672: 2012/11/06(火)21:29 ID:kr7YxI8r(1) AAS
UCカード作ってやるから1500円払えよな
673: 2012/11/08(木)22:42 ID:qh/B3Dix(1) AAS
営業が定着しない理由ですか?
分かってないのはおたくだけですよ。
674: 2012/11/09(金)18:40 ID:E9sj5Q9J(1/5) AAS
あなたに、このゴールデンスパイダーFXをご紹介できる日を心待ちにしておりました。
ぜひあなたの人生、あなたのトレードを劇的に変化させる、
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675: 2012/11/09(金)18:42 ID:E9sj5Q9J(2/5) AAS
私の事を知らない方も多いと思いますので、少し紹介させてください。
私は、現役のトレーダーとして毎月900万円〜1000万円を稼ぐかたわら、
多くのトレーダーを育てており、みなさんの経済的な束縛から開放する活動を行っております。

その数、のべ3000人。

毎日忙しく過ごしていますが、教えることが非常に好きで、
成功していく過程や多くの喜びの声をいただくのが、
なによりの私の生きがいなのです。
省1
676: 2012/11/09(金)18:43 ID:E9sj5Q9J(3/5) AAS
私はこれまで述べ3000人ほどの弟子を育ており、
たくさんの成功者を排出してきました。

その中には
FXをはじめてわずか3週間で
月30万を稼ぎ続けることに成功した20代のOLや、
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
1ヶ月に300万を安定して稼ぐ40代の主婦や
省4
677: 2012/11/09(金)18:46 ID:E9sj5Q9J(4/5) AAS
そんな一般の方々でも、
普通に働いていたら稼げないような金額を毎月のように手にすることに成功ているのです。

この人たちはいったいどうやって
そのような技術を手に入れることができたのか?
じつは、私が編み出した
「金のクモの糸」をマスターしたからに他なりません。

私が伝授して苦労してその金のクモの糸を身につけたことにより、
省2
678: 2012/11/09(金)18:49 ID:E9sj5Q9J(5/5) AAS
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あなたにもぜひこのゴルスパFXを先行販売中に
実践していただきたいと思います。
679: 2012/11/11(日)01:01 ID:77uGJTbo(1) AAS
>>671
○ムラ(K)さんも考えた方がいいですよ。
680: 2012/11/11(日)10:02 ID:uykHyq0F(1) AAS
もう今月4人ですか!!
681: 2012/11/11(日)23:36 ID:u9emSRJt(1) AAS
新人は3ヶ月も、もたないの? ノルマ設定が高すぎて。
682: 2012/11/13(火)21:38 ID:ugN7l0AN(1) AAS
九州のデリヘル楽しんでください。
683: 2012/11/19(月)13:54 ID:1sSsKpdg(1) AAS
新記録達成!!
入って間もないのに・・・
684: 2012/11/21(水)17:28 ID:zLTGpQ8q(1) AAS
急にノルマ増やして。。。こっちは大変だわ。
3連休飛び込むより、辞めた方が得策だね。
685: 2012/11/26(月)16:50 ID:Oa4ig1b9(1/8) AAS
マナー研修のパイオニアマネジメントサポートが自慢の講師を御社に派遣。研修内容は 御社にニーズにマッチした御社オリジナルの研修内容にカスタマイズ。「わかる」から「 できる」へ確実に導きます。
686: 2012/11/26(月)16:51 ID:Oa4ig1b9(2/8) AAS
CSクレーム対応研修では多くの方が苦手に感じるクレームの初期対応スキルを
「CS クレーム対応力3ステップ」として体系的にまとめ、
究極のコミュニケーションスキルを身 につけることが出来ます。
まずは、マネジメントサポートへお気軽にお問合せください。
687: 2012/11/26(月)16:52 ID:Oa4ig1b9(3/8) AAS
おはようございます、マネジメントサポートfacebook担当の重さんです。
本日は、弊社 代表古谷治子によるクレーム研修
「クレーム対応強化は組織の最優先課題」があります 。
昨日は、弊社講師、柴田純男講師による難苦情・不当要求」の対策セミナー
688: 2012/11/26(月)16:53 ID:Oa4ig1b9(4/8) AAS
どうしてもモチベーションが上がらない、
やる気が出ない時って必ずありますよね。
クリエイティブな事ならまだしも、
単純作業の時なんか「はぁ〜」ってなります。
そんな やる気不足が続いている時に、実際試して効果があった事を
ちょっとメモしておきます。
689: 2012/11/26(月)16:54 ID:Oa4ig1b9(5/8) AAS
やる気が出ない 病気? うつについて考える
うつ病」かと思ったら要チェック 「うつ病」と
新型うつ病」のちがいとは? 「うつ病」と「新型うつ病」は
必ず治せる病気です。
☆ 憂うつな気分を吹き飛ばす方法・うつ病にならない方法
それでも鬱な気分が改善しない 場合,死にます。
690: 2012/11/26(月)16:56 ID:Oa4ig1b9(6/8) AAS
「もとからやる気がない」のと「やる気が出ない病気」との違いは何ですか?
私は医師から「気分障害」「睡眠障害」という診断をもらっていますが、これって本当に病気なのですか?
昔はバリバリ働いていましたが、

いつの間にか全然働けなくなりました。
691: 2012/11/26(月)16:56 ID:Oa4ig1b9(7/8) AAS
「もとからやる気がない」のは、嫌いな学科の勉強です。
「やる気が出ない病気」は、
好きな学科・得意な学科でも勉強しようと思えない状態です。
以前に比べて働けなくなったり自信がなくなってきたのであれば、
薬でなおすのも良いと思います。
というか、薬でなおるならなおしましょう。
692: 2012/11/26(月)16:57 ID:Oa4ig1b9(8/8) AAS
病気でもないのになんか体がだるい・・・
やることは一杯なのにやる気が出ない・・・
いくら寝ても眠い・・・
(そして仕事が溜まって気ばかりがあせっていく;)
何か一発気合を入れる方法はないでしょうか?
693: 2012/11/27(火)12:31 ID:UiGSNI7K(1/4) AAS
多くの人は「やる気ないから・・」「やる気になれば・・」と実にあいまいにこの言葉をつかいます。
やる気とは「人生を積極的に生きるためのエネルギー」と当サイトでは定義してます。

もっと突き詰めるとやる気には「本能による動機づけ」と「理性による動機づけ」があり、
それぞれに、「内発的」「外発的」「短期的」「長期的」の4種類が掛け合わさってできています。
694: 2012/11/27(火)12:32 ID:UiGSNI7K(2/4) AAS
自分の「今やらなくてはいけない事」に対して
思うようにやる気が出せないのはなぜでしょう?
それは、私達が「認知」「感情」「行動」を
無意識のうちに脳のプログラムに委ねてしまっているからです。
本能による動機づけは生きている以上、誰でも当たり前に持っています。
本能による動機づけは主に感情と生きるためのメリットによって左右されます。
695: 2012/11/27(火)12:33 ID:UiGSNI7K(3/4) AAS
興味や意欲が湧き、自然に行動するには、
“自分”で新しいプログラムに書き換える努力が必要です。

認知、感情、行動の悪習慣を断ち切り、
外部から影響されない動機づけを手にしましょう。

本能と理性の動機づけをうまくコントロールすることが、
やる気を手に入れるカギとなるからです。 
696: 2012/11/27(火)12:35 ID:UiGSNI7K(4/4) AAS
実はこのやる気になる3つの基本条件にはそれぞれにプラス感情が伴っております。

【報酬】 他人からのご褒美または賞賛が得られるワクワク感
【目標】予測可能で作業工程が把握できる安心感
【興味】過去の記憶から楽しい感情が得られることが明らか

私達は、頭(理性)で報酬・目標・興味を理解してますが、そこには感情が隠れているのです。
さらに詳しく説明するとこうなります。
697: 2012/11/28(水)09:35 ID:/jYbLhPx(1) AAS
4割、無理ですよ〜
698: 2012/11/28(水)11:58 ID:oKFWx5cW(1/4) AAS
最後まであきらめない
 「成功するまであきらめない」

 「成功するまでやめないこと。そうすれば、絶対に成功します」

 ビジネスや、そのほかの分野において大きな成功を収めた人の多くは、成功する秘訣(けつ)としてそういいます。このような最後まであきらめない気持ち。これらは、成功者ご自身の発言なので、成功ための必要な1要素なのでしょう。

 やはり、「うまくいきそうにないからやめた」「ちょっとやってみたけど、失敗したのでやめた」これでは、何事も成しえません。
699: 2012/11/28(水)12:00 ID:oKFWx5cW(2/4) AAS
最後まであきらめない気持ちについて、
システム開発プロジェクトに援用してみましょう。
ただ、システム開発プロジェクトには事前に定義された、
納期というゴールが設定されています。
そのため、成功者のいうように「成功するまであきらめない」という気持ちだけ先行しても、
期限に間に合わなくてはどうしようもありません。
「成功するまであきらめずにいたら、納期がきてしまった」では、
省3
700: 2012/11/28(水)12:01 ID:oKFWx5cW(3/4) AAS
そうではなくて、「こうすればできる」という前向きな発想で、
最後まであきらめない。
進ちょくが遅れた状況を無視したり隠したりするのではなく、
現実として認めたうえで、「じゃあ、どうする、どう改善する、どこから手を付ける」という、
最後まであきらめない姿勢がプロジェクト全体にいきわたれば、
活路は見いだされます。
すくなくとも、「○○だからできない」と思考を停止してしまっては、
省1
701: 2012/11/28(水)12:02 ID:oKFWx5cW(4/4) AAS
ビジョンとマネジメントがなければリーダーシップは成立しません。
これは当然でしょう。
ビジョンがないため先が見えず、
マネジメントがないため適正な管理もされないプロジェクトでリーダーシップを発揮しようとしたら、
どうなるでしょうか。
蛮勇といいますか、ヤケクソになって前後の見境もなく突き進むような、
理性も知性もなく無駄の多い指導者になってしまうでしょう。
省1
702: 2012/12/08(土)20:43 ID:SUwN7SJH(1) AAS
はあ?
703: 2012/12/12(水)14:36 ID:CJkF4wde(1) AAS
おめでとうございます。
すばらしい出世のスピードですね。
同郷の方はいいですね。
こちらはデリヘルに精進します。
704
(1): 2012/12/13(木)18:04 ID:ljKkM+7B(1/4) AAS
リーダーシップとは,トップに限らず組織成員すべてが,
いま自分が何かをしなければならないと思ったとき,
みずからの旗を掲げ,周囲に働きかけていくことでなくてはならない。
その旗が上位者を含めた組織成員に共有化され,
組織全体を動かしたとき,その旗は組織の旗になる
705: 2012/12/13(木)18:05 ID:ljKkM+7B(2/4) AAS
リーダーシップとは,字義通りに言えば,リードするスキル,リードとは,
周囲を引っ張っていくことであり,
そのために周囲を巻き込んでいくことである。
つまり,目標を達成しようとするときにどれだけ人を巻き込む力があるか,である。
そのとき必要なのは,「どこへ」「何のために」「何を目指して」という旗が
明示ざれているかどうかなのだ。
706: 2012/12/13(木)18:07 ID:ljKkM+7B(3/4) AAS
それは,リーダーという立場から見れば,
組織やチームは何のために存在するのか,
その目的からみて目標・手段は適切か,
あるいはその目的はいまも重要か,
もっと別の目的を創れないか等々と,
問い続ける姿勢である。
その答えがビジョンであり,旗幟となる。
省3
707: 2012/12/13(木)18:10 ID:ljKkM+7B(4/4) AAS
リーダーとしての役割とリーダーシップの違いは,
メンバーからくる。リーダーとして,メンバーの役割期待の範囲,
つまりリーダーとして,やって当然と考えるようなことは,
リーダーとしての役割の範囲内であって,
リーダーシップとはいわない。
リーダーシップがあると思うのは,メンバーであって,
リーダー自身がそういっているときは,そういわざるをえないか,
省2
708: 2012/12/25(火)18:19 ID:pfYSnQrJ(1) AAS
Kグループに配属されたらお先真っ暗だよ。
それにエリアも束縛されて、たまったもんじゃないよな。
もう、辞めるしかないわ。
709
(1): 2013/01/07(月)18:28 ID:wctsZLo4(1) AAS
せっかくKグループに配属されずに済んだのに、
今朝、早く出社してみたくないもの見させられて憂鬱だよ〜
早く出社した分、時間外手当ほしいよね。
710
(1): 2013/01/08(火)18:15 ID:fbsrJxmO(1) AAS
>>709
明日も早いよね。一回でまとめてほしいよね。
社員たちを軽視している感じに受けるね。
711: 2013/01/08(火)18:57 ID:IConrqeg(1) AAS
最後まであきらめない気持ちについて、
システム開発プロジェクトに援用してみましょう。
ただ、システム開発プロジェクトには事前に定義された、
納期というゴールが設定されています。
そのため、成功者のいうように「成功するまであきらめない」という気持ちだけ先行しても、
期限に間に合わなくてはどうしようもありません。
「成功するまであきらめずにいたら、納期がきてしまった」では、
省3
712: 2013/01/09(水)14:40 ID:lFKzpUAV(1) AAS
リクナビで募集してますね。 また大量に辞めたんですか?
713: 2013/01/10(木)11:09 ID:2w26PZdC(1) AAS
>>710
今さらかっっっwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
714: 2013/01/11(金)17:20 ID:CWSykJqt(1) AAS
これから宴会〜〜〜〜〜〜〜
記念日のお祝いだ〜〜〜〜
715: 2013/01/13(日)14:45 ID:HIPZSbk3(1) AAS
>714
話長かったよね。
眠たくなるわ。2万件無理(笑)
716: 2013/01/15(火)19:33 ID:pC7CRmEC(1) AAS
>>704ー707
そのまま、話が長いリーダーに言ってやりたいわ
717: 2013/01/21(月)16:32 ID:0K1hGCw3(1/8) AAS
イライラというのは、 「自分でも、どうしたらいいのかわからない!」
という「無意識」からのメッセージです。どうしたらいいのかわかれば、
イライラは解消します。まずはゆっくりと眼を閉じて、
「何に対して」わからなくなっているのか、ゆっくりと感じましょう。
それがわかったら次に「どうしたいのか」「どうするべきなのか」を、
明らかにしていくのです。
718: 2013/01/21(月)16:34 ID:0K1hGCw3(2/8) AAS
 絶望してしばらくは「もう傷つきたくない!」と防衛意識が働くので、じっとしているしかない。気分が落ち着いてきたら、こうした痛みや喪失感がホンモノなのか、思い込みではないのか、査定することからはじめよう。
本当にもう100%満たされないのだろうか。
本当にやりつくしたのだろうか。
他の道を考えただろうか。
一つのモノややり方に、執着していないだろうか。
他のやり方でニーズを満たすことはできないのか。
どうしてそんなに、こだわるのか。
省1
719: 2013/01/21(月)16:35 ID:0K1hGCw3(3/8) AAS
毎日がつまらない。同じことのくりかえし。飽きた。
欲求不満になっているのは、「自分の行動を変えずして、
結果が良くなること期待している」証拠だ。
残念ながら、自分が変わらなければ、何も変わらない。
お客さんが急に商品を買いだしてくれることもないし、
あの子が突然 振り向いてくれるはずもない。
イヤだったアイツが急にフレンドリーになることもないだろう。
720: 2013/01/21(月)16:36 ID:0K1hGCw3(4/8) AAS
あなたが疲れ果て、死んだような気持ちになってしまうのは「役割を演じている」からだろう。
上司に求められる役割、親としての役割、明るく優しいキャラという役割、
デキるやつの役割、仲良しクラブの中の役割などなど。
残念ながら役割を演じているうちは、何をしても報われることはない。
人は心からやりたいと思ったことでしか、報われない。
100%満たされた気持ちで毎日を過ごしたいのなら、
勇気をだしてその仮面をかなぐり捨てるしかない。
721: 2013/01/21(月)16:38 ID:0K1hGCw3(5/8) AAS
人間の感情に、ムダなものは一つもない。
「ネガティブになったら、ポジティブ思考でふっとばせ!」という話を良く聞くが、
それをやってしまうと、大切なサインに気がつかないままに日々を過ごすこととなる。
ポジティブ思考と、ポジティブ妄想(イリュージョン)は、全然違う。
ネガティブな感情、なくなってくれ!と思うかもしれませんが、
それを無視してはいけないのです。
人間の感情に、ムダなものは一つもない。
省3
722: 2013/01/21(月)16:41 ID:0K1hGCw3(6/8) AAS
1.ネガティブパーソンとの接触を避ける
ネガティブパーソンとは、マイナス思考の人間のことを指します。
あなたの周りに常にネガティブなことをつぶやく人はいらっしゃいませんか?
またあなたのSNSのフレンドにネガティブなことばかりを書き込む人は
いらっしゃいませんか?
723: 2013/01/21(月)16:43 ID:0K1hGCw3(7/8) AAS
2.不満を言葉にしない
わかります。上司や今の会社の待遇に不満を感じるのは非常にわかります。
だからといってそれを言葉にするのはやめませんか?
言葉にした瞬間から、あなたの脳は「この不満がある今が当たり前なんだ」と認識します。
給料が安いのは当たり前。
上司がうるさいのは当たり前。
勘違いしてほしくないのが、あなたの不満は当たり前なんかではありません。
省4
724: 2013/01/21(月)16:44 ID:0K1hGCw3(8/8) AAS
3.過去のことで悩むことをやめる
愚者は過去を悔やみ悩み、賢者は過去から学びます。
過去のトラブルなどを懺悔する気持ちは大切ですが、
懺悔し続けてあなたの生活が豊かになるのでしょうか。
悩むだけで解決できるなら思う存分悩みましょう。
725: 2013/01/23(水)18:41 ID:AvkSntwP(1) AAS
二人、どうしたの?また辞めたかな?
726: 2013/01/24(木)19:01 ID:u8pD+AFa(1) AAS
これからデリヘルで気分でもかえるぞ。せっかくの九州だからね。
727: 2013/01/25(金)18:57 ID:SA9Bg//F(1) AAS
また脱落者かよ
728: 2013/01/25(金)23:28 ID:/2tKjc9e(1/2) AAS

729: 2013/01/25(金)23:39 ID:/2tKjc9e(2/2) AAS
脱北してよかった〜。
きついノルマ、給料下がる、有休ない、強制休日出勤。。。。
マジありえないでしょ〜。
730: 2013/01/29(火)15:31 ID:gIY+wp4A(1) AAS
辞めたら補充すればいいんですよね。今日もその繰り返し。
731: 2013/01/30(水)01:55 ID:1zSAypip(1) AAS
どこも一緒だな。
同業だけど、この業界全体が腐ってるわ。
732: 2013/02/06(水)17:44 ID:eA2taG1X(1) AAS
雪降って、電車遅れでどさくさにまぎれたのかな?
また一人消えたね。
733: 2013/03/09(土)23:30 ID:tw8GfK8U(1) AAS
きっとくる〜。きっとくる〜。
早く逃げるんだ。
734: 2013/03/19(火)15:38 ID:pZ/JBz/D(1) AAS
AA省
735: 2013/03/21(木)14:27 ID:9uYIOSOa(1/4) AAS
AA省
736: 2013/03/21(木)14:34 ID:9uYIOSOa(2/4) AAS
AA省
737: 2013/03/21(木)14:35 ID:9uYIOSOa(3/4) AAS
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