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東芝・重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効 (519レス)
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[age] 2011/12/16(金)17:50
ID:QYabV+X80(1/44)
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157: [age] 2011/12/16(金) 17:50:53.61 ID:QYabV+X80 労働者災害補償保険法上、労働災害の場合であっても労災の治療費、休業補償を請求しないことも違法ではない。つまり、労災隠しとは、業務災害により休業が1日以上あった場合に、労働安全衛生法上の届出義務を怠ったというだけのことである http://egg.5ch.net/test/read.cgi/court/1323569695/157
労働者災害補償保険法上労働災害の場合であっても労災の治療費休業補償を請求しないことも違法ではないつまり労災隠しとは業務災害により休業が日以上あった場合に労働安全衛生法上の届出義務を怠ったというだけのことである
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