[過去ﾛｸﾞ] 元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.19 (755ﾚｽ)
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89: hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ip-80-226-24-9.vodafone-net.de 2013/02/21(木)09:27 ID:hD+qUmFb0(1/4) AAS
>>84
事実を抜かすからそういうコトになる。
コレを踏まえろ。
日立製作所による個人情報保護法違反事件についてのご説明
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
90: hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ip-80-226-24-9.vodafone-net.de 2013/02/21(木)09:37 ID:hD+qUmFb0(2/4) AAS
法治国家なればこそ、日立製作所が個人情報保護法違反したという事実は、
公益通報者保護法等により、経済産業省により調査/捜査され、しかるべき措置が取られていた。
それらが全く為されないまま、日立製作所がまさかの懲戒解雇を大西に対して行い、
その結果借金が払えなくなっているのであるから、
先ずは公益通報者保護法の履行が先である。
119: hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ip-80-226-24-9.vodafone-net.de 2013/02/21(木)18:54 ID:hD+qUmFb0(3/4) AAS
>>109
しかし、受け取ったほうにも、＂何の意味があるのかわからないけど、＂と書かれてまうとはなあw
大西マンコ、オマエの言いたいことは誰にもなにも伝わってない。
オマエはつまるところ、自分のためにしか生きてないねん。
だからヒトにどんどん逃げられる。
そう書くと、また嬉しそうに＂ブーメラン＂って言うヤツも出て来るんやけど、
大丈夫、ワタシは理解されるまで責任持ってやり遂げるから。
省7
140(1): hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ip-80-226-24-9.vodafone-net.de 2013/02/21(木)22:25 ID:hD+qUmFb0(4/4) AAS
> それとな、人に作業を振るというのはその作業の内容はもちろん、
> 全体の中での位置づけまでわかるから振れるんだよ。
ぶっぶー。
その答え自体を言う時点で、オマエはなんも分かってない。
>>120-121 で読んだ通り、部下の資質とかヤル気により、仕事の振り方は変わってくる。
上から下に命令するのではなく、キチンと話し合って、どういう形態がいちばんいいかを
模索せなアカンねん。
省17
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