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元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.19 (755ﾚｽ)
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428
:
hidenobu onishi
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5)
ip-80-226-24-9.vodafone-net.de
2013/02/24(日)02:57
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428: hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ip-80-226-24-9.vodafone-net.de [] 2013/02/24(日) 02:57:23.23 ID:Kg9FXEHv0 >>396 つづき > >また、社内の資産の不正利用はしていませんし、仮にしていても、 > >それは労働協約の規定であり、上位に当たる法律違反を行っていい理由にはなりません。 > > 「利用規約に反している」って注意されたでしょ。 > 会社の資産を適正に利用するのは労働規約にもイントラの利用規約にも記載されている。 > そもそも「利用規約に違反したら懲戒の対象にする」と記載されていて大西はそれに > サインをしているのだから、事前に通知済み。 もっと言うとさあ、ワタシ、一回歌詞書き込み注意されただけで、 こもれびから最後通牒もろうたときはなんも問題なかったぞ？ >>397 > 大西君さあ、アホ発見器は誹謗中傷で服務規定違反に当たるというのはいいよね？ > 服務規定違反を犯した上、懲戒処分を受けても改悛しなかったのはなんでなの？ > そういう行動を取るのは大西君だけだよ。 誹謗中傷もなにも、事実の適示であり、名誉毀損にも当たりません。 >>398 > >社長などにも100通メール送付し申し上げたにもかかわらず、 > >シラを通したので、コンプライアンス違反。 > > …威嚇業務妨害で通報されるレベルの話なんですけど その通報するレベルを通報できなかったのはどうちてかなあ〜？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1361278908/428
つづき また社内の資産の不正利用はしていませんし仮にしていても それは労働協約の規定であり上位に当たる法律違反を行っていい理由にはなりません 利用規約に反しているって注意されたでしょ 会社の資産を適正に利用するのは労働規約にもイントラの利用規約にも記載されている そもそも利用規約に違反したら懲戒の対象にすると記載されていて大西はそれに サインをしているのだから事前に通知済み もっと言うとさあワタシ一回歌詞書き込み注意されただけで こもれびから最後通牒もろうたときはなんも問題なかったぞ？ 大西君さあアホ発見器は誹中傷で服務規定違反に当たるというのはいいよね？ 服務規定違反を犯した上懲戒処分を受けても改しなかったのはなんでなの？ そういう行動を取るのは大西君だけだよ 誹中傷もなにも事実の適示であり名誉損にも当たりません 社長などにも通メール送付し申し上げたにもかかわらず シラを通したのでコンプライアンス違反 威嚇業務妨害で通報されるレベルの話なんですけど その通報するレベルを通報できなかったのはどうちてかなあ？
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