[過去ﾛｸﾞ] 【101年目も暮れ】日立製作所の裏事情68【集大成】 (1001ﾚｽ)
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445(1): . 2012/05/25(金)08:48 ID:fHEa9XrJ0(1/7) AAS
> 9:30〜、勤労担当者2名、上司と打ち合わせました。
総務の方と上長さんは、その間、本来の業務が出来なかった訳だ。
それなりの職位の方々だろうから、
今日のその打ち合わせだけでもざっと3万円の損失だな。
> 懲戒解雇については、労働協約第26条懲戒解雇の12項に、
法が上回ると説いたのはどこのどいつだったかな。w
> "しばしば懲戒訓戒を受けたにも拘らず尚悔悟の見込がないとき"
まず、たとえ今後「しばしば懲戒訓戒」を与えても、
「悔悟の見込がない」ことは、この反駁からも明らか。
次に、社内SNSの運営から数度(三度だっけか?)注意(=懲戒訓戒に相当)を受けたって、
得意気に自ら書いてたよな。w
> それが"しばしば"とは一般的に言われませんよね？
だから、十二分に「しばしば」で反論の余地なし。
> 厚生労働省に公益通報しますよ
その公益とやらを享受する主体がないので、内容如何に関わらず不成立。
もっとも内容も要領を得ない妄言だしな。
> もともとの個人情報保護法違反と思われる案件について、
思ったところで当を得ていないので、「案件」なる事象自体が存在し得ない。
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