[過去ﾛｸﾞ] 【仕事】「休暇は信用を消費して使うもの。有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 会社から言われた衝撃的な言葉 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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1(36): 海江田三郎 ★ 2016/07/10(日)10:06 ID:CAP_USER(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
有給休暇は企業で働く人の権利ではあるが、残念ながら日本人の有休取得率は極めて低い。
もともと周りを気にしたり、罪悪感を抱いたりする国民性もあるだろうが、有休に対する企業側の意識も取得を妨げる大きな要因となっている。
以前、ツイッター上でこんな投稿が話題になったことがあった。
「会社側『休暇は信用を消費して使うもの。それが例え結婚式だろうと葬式だろうと関係ない。
１回休むごとに、君は信用を失っている。君が遊びで休暇をとるのも、冠婚葬祭で休暇をとるのも、
我々にとっては同義です』って言われたのが今年一番衝撃だった」
省22
922: 2016/07/20(水)21:01 ID:CUTlkRd7(1) AAS
こんな最低の会社は名前を晒せ
社会的に抹殺していい
こんな前近代的な思考の会社は国を滅ぼす
923: 2016/07/20(水)22:43 ID:vMdDtB1L(1) AAS
取引先だがヒラの頃有給取らないサビ残当たり前だったから下にも強制する時代遅れの支店長がいる 可哀想になる
924: 2016/07/20(水)22:45 ID:s4ttoEJr(2/2) AAS
>>919
パートのおばちゃんだともう転職出来ないだろうし
転職したら新人からスタートだから
今の職場に必死にしがみつくからな。
925(1): 2016/07/21(木)19:46 ID:Jz12kcj7(1/3) AAS
>>915
会社がもうかれば従業員は幸せになるというのが詭弁だよな。
必ずしもそうなるとは限らない。
大企業が栄えたってよくならなかったし。
926(1): 2016/07/21(木)20:47 ID:B3nwQ+T+(1) AAS
会社が儲からなければ従業員は全員クビになるけどなｗｗ
927: 2016/07/21(木)21:46 ID:Jz12kcj7(2/3) AAS
>>926
クビにならない程度に頑張ればいい。
928(1): 2016/07/21(木)22:00 ID:gJCVh5q6(1) AAS
根本的な話
株式会社は株主が支えているんだよ
従業員がどうの有給がどうのとかの話じゃない
929(1): 2016/07/21(木)22:16 ID:EIfO3ZB2(1) AAS
>>928
大本の資金供給源はそうかもしれないけど、
実際従業員がいなければただの死に金だよね。
930: 2016/07/21(木)22:21 ID:az8WfeKo(1) AAS
従業員なんて使い潰してナンボだろ
931: 2016/07/21(木)22:25 ID:+zcLUmG8(1) AAS
じゃあ何、有休取らないやつは信用されてんの？ｗ
932(1): 2016/07/21(木)22:30 ID:Jz12kcj7(3/3) AAS
まあ上からしてみれば、口煩い有能君よりも、物静かな無能君を欲しがるわなw
できれば物静かな有能君を取りたいんだろけど、そんなのはごく稀だし。
933(1): 2016/07/21(木)22:48 ID:5sXOmC8o(1) AAS
>>925
大企業の従業員は幸せだろ
934(1): 2016/07/22(金)00:19 ID:n3xLBW1A(1) AAS
>>932
口煩い有能君のやり方をやらなかったばかりに
俺の会社酷いことになってるんですが…w
役員よりずっと格下だからって、無視するのはいかがなものか…
無能役員や正社員なんぞよりパート有能君の話聞いてやれよと
935: 2016/07/22(金)00:35 ID:ffOncknS(1) AAS
>>934
会社は口煩い有能君より、静かな無能君が好きなの。
例えどうなってもね。
その方が運営が上手くいくと思ってるから。
936: 2016/07/22(金)00:41 ID:pkm7Epm8(1) AAS
今外資系で働いてるが
上司を含む、基本的に全員は有給100%取得。
当たり前のこと。
937: 2016/07/22(金)00:54 ID:Witv9xsg(1) AAS
今の会社に入ってから有給消化ゼロ日だわ。
買い取ってくれよ
938: 2016/07/22(金)04:14 ID:1/hl9m+M(1) AAS
>>919
会社側としては事業部間の調整での土曜出勤日とか閑散期とか社員はともかく
パートには休んで欲しいのですが、パートのおばちゃんが仕切ってると、
派遣含めて休んでくれない。
>>933
最後まで本体で正社員雇用なら幸せかも知れない・・・が、普通子会社転籍だよ。
変に土日休みとかに慣れてると辛そう。
939: 2016/07/22(金)04:43 ID:woTl4u4g(1) AAS
有給は必ず全部使ってください。って会社の月一の朝礼で言われるんだが。
使ってないと、朝礼で名前呼ばれて名指しで使いなさいと言われるんだが。。
940: 2016/07/22(金)04:49 ID:hZb7CjMI(1) AAS
>>1
ブラック企業
941: 2016/07/22(金)15:02 ID:8sMrvtzv(1) AAS
休日出勤の代休ですら非難されらるのに有給とか不可能
942: 2016/07/22(金)19:04 ID:nR1OfeW1(1) AAS
>>929
一部の従業員が「儲かっているなら俺たちにもっと給料をよこせ」と働くのを拒否したら、別の人を雇えばいいだけなんだけどね。
で、誰も働いてくれないなら給料を上げるしかなくなるけど、日本人の給料が高いから日本から仕事自体が減っていて
贅沢言っていると職にあぶれるから、雇用する側が強いまま。
943: 2016/07/23(土)12:12 ID:UvREfvHk(1) AAS
信用を消費して使うものだと理解して、
実際に使います
何か問題でも？
944: 2016/07/23(土)19:18 ID:e8QK+MUo(1) AAS
そういう恫喝も、信用を消費してるよなw
945(2): 2016/07/23(土)19:59 ID:1/VsbZ+A(1) AAS
信用を失う有給休暇の取り方ってのはあるね。うまく取ればいいだけなんだが。
946: 2016/07/23(土)20:45 ID:dstv/JWR(1) AAS
>>945
あるねえ。レビュー当日に、さながらバックレるかのようにピンポイントに休むとか。しかも複数回。
谷の時はちゃんとあるんだからその時に休みゃ良いのに。
仕事できるやつは有休もしっかり取ってるが、ボンクラに限って上述の様な無茶な休み方をする。
947(1): 2016/07/24(日)10:04 ID:KOODsEdS(1) AAS
休みもせずに仕事ばっかりしてあいつ人としてどこかおかしいんじゃないか？
と信用なくす気もするが
948: 2016/07/24(日)11:21 ID:PYk7pR6j(1) AAS
>>947
迷惑がかからなきゃ誰がどのくらい休んだかなんて気にしないだろ。
949: 2016/07/24(日)17:57 ID:xw2wEhjK(1) AAS
有休は労働者に与えられた権利。
これはILOでも決められてるよな。
日本もそれに批准してるはず。
経営者がそんなこと言うたびに社員からも信用失っていることに気づかないと。
有休取らせないほど働かせて毎年赤字ならその会社市場から信用失ってるから恥ずかしくて普通言えないんだけどな。
950: 2016/07/24(日)23:17 ID:xg+8WXU0(1) AAS
>>945
嫌いな上司が来たので信用を失う有給休暇取りまくりｗｗｗｗｗ
951(1): 2016/07/25(月)01:01 ID:pziTh9g/(1) AAS
嫌われ者は失うものないから気楽なんだろうなあ
952(1): 2016/07/25(月)14:39 ID:941qqgHQ(1) AAS
原価＋懲罰価格で買い取りを義務付ければ良いだけなんだが。
そうすれば首に縄つけてでも有給消化させるだろう。
953: 2016/07/25(月)16:03 ID:0OykKjcV(1) AAS
>>952
消化した事にするだけじゃね？
954: 2016/07/25(月)16:27 ID:pk7vGmsl(1) AAS
会社側『休暇は信用を消費して使うもの。それが例え結婚式だろうと葬式だろうと関係ない。
１回休むごとに、君は信用を失っている。君が遊びで休暇をとるのも、冠婚葬祭で休暇をとるのも、
我々にとっては同義です』
俺『仕事は命を削って行なうもの。１回休まない毎に少しづつ命が削られている。信用を無くしても人は死ぬことはないが、
命を削れば削るほど人は死期が早まりますので、休みます。』
955: 2016/07/25(月)17:03 ID:mnURFDWo(1) AAS
こういう風潮の会社って、無茶が効くのを売りにしてて、
取引先からも腹の中で嘲笑されながらぞんざいに無茶な要求を出されてるのを
感動だの何とか言いながら、突っ張った笑顔で請けてたりするんだよな
956(2): 2016/07/25(月)23:31 ID:TqjNIuJt(1) AAS
>>951
お前は大ベストセラー「嫌われる勇気」を読んだか？
957: 2016/07/26(火)00:09 ID:7da0HC2i(1) AAS
>>956
そういう大ベストセラー本っていうのはな、
２、３年たったらケツ拭く紙にもならなくなるのがオチなんだよ
まぁせいぜいありがたがってろ
958: 2016/07/26(火)07:48 ID:/uggvQRq(1) AAS
>>956
確かに、有給休暇を使いまくるのは勇気が必要だな
959(1): 2016/07/26(火)08:58 ID:EqlIb0IA(1) AAS
転職しやすい社会になれば極端なブラック企業は減ると思う
960: 2016/07/26(火)09:09 ID:tFkpdW89(1) AAS
>>959
そうだね、企業が従業員を簡単にクビに出来ない現状は逆に言うと転職し辛いって事だからね。
961: 2016/07/26(火)10:08 ID:4W9Gb4ve(1) AAS
病欠、早退 を 30回以上繰り返してる奴と3日前に休むと届け出した奴では後者が評価が低くなる不思議 正社員、家族持ちが 突発休暇は許され 独身は 遊びと思われる 不思議
962: 2016/07/26(火)11:55 ID:UUnTIJSI(1) AAS
有給残日数は社畜洗脳のパラメーターw
洗脳側は洗脳が緩む事に根源的な恐怖を抱えてるから、説得や怒りと言う反応を示す……
そんな私も病気冠婚葬祭以外で使った事無い立派な社畜ｯｽ(--;)
963(1): 2016/07/26(火)15:17 ID:ieV7E3sO(1) AAS
>>917
自分もそのパターンに悩んでる
30越えて、町内の自治会にも顔出したり時には手伝わないといけない年齢になってきたが、ちょうどその日は仕事
上司に休暇や早退を申し出ても同じような台詞を言われて悉く却下
「この日は昼まで用があるので、夕方から出社します」でようやく納得してくれた
朝から奉仕活動で５時間働いて、そのまま夕方出社はキツいぞ
しかも、会社的には半休扱いで埋め合わせで本来の休日も半分潰されたし
964: 2016/07/26(火)15:27 ID:iiGQiCFe(1) AAS
クソブラックのアスペの信用なんが何の役にも立たねーよｗ
965: 2016/07/26(火)19:38 ID:kEQ0beb/(1) AAS
>>963
くだらねブラック自慢してねえで
さっさと辞めろ。
966: 2016/07/27(水)17:50 ID:n/y6/uS2(1) AAS
とりあえず、企業規模、業種ごとの有給休暇取得平均日数を公表したらいいんじゃね？
967(3): 2016/07/27(水)20:38 ID:cwahVzMK(1) AAS
これは正しい
ちなみに俺は信用は無尽蔵にあるから、正月 GW 盆で10連休をやっても何も問題無いし
体調が悪けりゃ、すぐに休むけど、やっぱり問題ない
968: 2016/07/27(水)21:47 ID:nmyt49ru(1) AAS
>>967
諦められてるんじゃないの?
969: 2016/07/27(水)21:55 ID:bQOVJkfH(1) AAS
>>967
出世離脱ｗ
970(1): 2016/07/27(水)21:55 ID:uaAssWVl(1) AAS
これから少子化で新人は取り合いになる。
ブラック判定食らったら会社は終わり
971: 2016/07/27(水)22:12 ID:EUL30q7o(1) AAS
会社の意見というのは早い話が株主さんの意見です
株主さんにとっては従業員の冠婚葬祭とか私事など
どうでもいいことです
972: 2016/07/27(水)22:53 ID:ecyQCRdj(1) AAS
>>970
仕事自体も海外流出するからなあ。
973: 2016/07/27(水)22:56 ID:DzLYpIMp(1) AAS
早く帰るとみんなも早く帰りたがるから居てくれって言ってた会社はあったわ
もちろんやめたけど
974: 2016/07/27(水)23:00 ID:KsI829qP(1) AAS
有休は身内の不幸や病気といった不測の事態への備えだ！
無暗に使うな。
と言われたことはあるな。
975: 2016/07/28(木)02:00 ID:xa5lFFnx(1/2) AAS
うちは、みんな使い切って欠勤分控除してる。計算メンドクサイから有給の範囲内で休んでくれよって思う。
976(1): 2016/07/28(木)02:08 ID:xa5lFFnx(2/2) AAS
>>967
自分が居なくても仕事が成立する状況を作り出せてる ってんなら有能だけど、
誰かに無理をかけてるんなら「充てに出来ない人リスト」に入ってどうでも良い仕事しか任されて貰えなくなってるかのもね。
977(1): 2016/07/28(木)08:51 ID:fORMxb9W(1/6) AAS
>>976
そりゃ定員ギリギリなら
誰かが休めば誰かに負担になるだろ
何を当たり前の事を言ってんの
978(1): 2016/07/28(木)09:08 ID:DHhoW/N4(1) AAS
>>977
頭数さえ揃えば大丈夫な職種の発想だな。
979(3): 2016/07/28(木)09:27 ID:fORMxb9W(2/6) AAS
>>978
頭数さえ揃えば大丈夫な職種って具体的にどこ？
980(4): 2016/07/28(木)11:35 ID:CNGotSN3(1/2) AAS
>>979
製造の下っ端とか営業の下っ端とかじゃね？
981: 2016/07/28(木)11:36 ID:CNGotSN3(2/2) AAS
>>979
職種と業種の違いは分かっているよな？どこ？って聞き方が微妙だが。
982: 2016/07/28(木)12:37 ID:bYhIoehS(1) AAS
>>979
人月で開発リソースを管理する職種
983: 2016/07/28(木)12:50 ID:oJZJFtzm(1) AAS
なにいってんだ、みんな休みのために働いてるのに
984: 2016/07/28(木)13:18 ID:FLgGx8aY(1) AAS
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである
985(2): 2016/07/28(木)13:20 ID:GBcyRYYS(1) AAS
>>980
工場のしたっぱは意外と能力差がありありと出る。
同じラインでも人が違うと同じように回らんのよ。
986(1): 2016/07/28(木)18:37 ID:fORMxb9W(3/6) AAS
>>980
製造の下っ端とか営業の下っ端が頭数揃えれば大丈夫なの？
君は働いた事がある？
987(1): 980 2016/07/28(木)19:52 ID:odg6Eahb(1/4) AAS
>>986
質より量の現場が多い事は知っているよ。でも、現場作業員としてのプライドを傷つけたのなら謝るよ、ゴメンね。
988: 980 2016/07/28(木)19:55 ID:odg6Eahb(2/4) AAS
>>985
まあ、それは知っているけど、ライントータルで考えると人数に応じたラインスピードになるでしょ。
989: 2016/07/28(木)20:06 ID:mC59tMz3(1) AAS
>>985
それ、ラインとして機能してなくね？
990: 2016/07/28(木)20:29 ID:O0L11G1P(1) AAS
庶民奴隷化は自民党、維新、経団連などの政策だから
今後も有休は増えない
991(1): 2016/07/28(木)20:30 ID:EETXZYtv(1) AAS
>>381
民進は労働組合貴族だから話にならんが、共産がここを押さえないのが分からん
共産党なんか、日本勤労労働者党とかに党名変更
身分不安定な派遣契約労働者たちを守護するとかすれば
結構、好い線まで政治権力を握れるはずだが、、、
こういう方面、関心ないみたいだね
992: 2016/07/28(木)20:31 ID:FFtFS0Ba(1) AAS
残業！休出！残業！休出！有給？しばくぞっ！
993: 2016/07/28(木)21:10 ID:oQTZ8lmT(1) AAS
残業代は〜♪ららら〜♪
サービス残業も〜♪ふぅ〜ふぅ〜ふぅ〜♪
夜間休日もぉ〜〜〜♪
994(2): 2016/07/28(木)23:00 ID:fORMxb9W(4/6) AAS
>>987
現場作業者じゃないけど？
常識で考えて工場や営業を頭数揃えて動かせると思う？
995: 2016/07/28(木)23:01 ID:fORMxb9W(5/6) AAS
>>991
共産党は宗教だからな。
金のない信者に興味はない。
996: 2016/07/28(木)23:32 ID:odg6Eahb(3/4) AAS
>>994
動くよ
997(1): 2016/07/28(木)23:35 ID:odg6Eahb(4/4) AAS
>>994
動かない工場って町工場(まちこうば)とかの話？もちろん、全てが頭数でオッケーと言っているわけではないが、
大部分は頭数だよ。
998: 2016/07/28(木)23:37 ID:9tOlzcXw(1) AAS
会社の信用なんていらんわ
999: 2016/07/28(木)23:44 ID:fORMxb9W(6/6) AAS
>>997
大企業の工場は頭数揃えれば動くの？
本当に働いた事がある？
1000: 2016/07/28(木)23:59 ID:neUZuyYc(1) AAS
工事現場の誘導員なんかは完全に頭数だな
1001(1): 1001 Over 1000 Thread AAS
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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