[過去ﾛｸﾞ] ょぅι゛ょスレ　チョコゲット2個目 (1001ﾚｽ)
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401: シナマポンゴル ◆choco.get. [sage！] 2005/07/04(月)00:34 ID:gqMEKdoS(1/8) AA×
>>399>>400


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
401: シナマポンゴル ◆choco.get. [sage！] 2005/07/04(月) 00:34:22 ID:gqMEKdoS 　　　　　　／￣￣￣＼ 　　　　　 i'___{_ノl|_|i_トil_|i　 　 　 　 　　　　　 |,彡　┃　┃{.i| 　 　　　　　》|il(_, '''　ヮ''丿| 　　　　　 ﾉﾘ i ｀フ　i´il l| 　　　　　/ﾉ l|　ハｰﾊ ll j 　　 ＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　>>399　ファイアブランド 　>>400　ペンドルトン連邦公務員法は・・ 　　　　　　資格任用制と政治的中立性を柱とする連邦公務員法 　　　　　　資格任用制　　専門能力の優劣によって採否が決められる制度 　　　　　　大統領の指名による３人の超党派の委員からなる連邦人事委員会を設立する 　　　　　　それぞれの省庁の職員の 10％は、公開の競争試験による採用・試用期間の設定・政治的圧力からの保護など 　　　　　　メリット・システムに基づき雇用されなければならない 　　　　　　連邦人事委員会に、試験を監視し、各省庁が規則を遵守しているか調査する権限を与える 　　　　　　大統領は、メリット・システムの適用範囲を広げる大統領令を公布することができる 　　　　　　・・私の調べものテクニックでは、この辺りが限界かも・・ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/arc/1119381692/401
ノト ヮ フ ハ ファイアブランド ペンドルトン連邦公務員法は 資格任用制と政治的中立性を柱とする連邦公務員法 資格任用制 専門能力の優劣によって採否が決められる制度 大統領の指名による３人の超党派の委員からなる連邦人事委員会を設立する それぞれの省庁の職員の は公開の競争試験による採用試用期間の設定政治的圧力からの保護など メリットシステムに基づき雇用されなければならない 連邦人事委員会に試験を監視し各省庁が規則を遵守しているか調査する権限を与える 大統領はメリットシステムの適用範囲を広げる大統領令を公布することができる 私の調べものテクニックではこの辺りが限界かも

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