[過去ﾛｸﾞ] 【企業】企業の倒産が９年ぶりに増加 深刻な人手不足など影響 (127ﾚｽ)
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11(1): [sage] 2018/04/10(火)06:30 ID:Ptd4IoI9(2/6) AAS
>>10
人手不足なんだから中小企業が少なくなっても問題無いでしょ。
むしろ下請け企業は数が減って大企業に対する立場が良くなるよ。
12: [] 2018/04/10(火)06:31 ID:7XBb4ZHe(1/2) AAS
社員やアルバイトが、給料が割に合わない事を理由に仕事を辞めようとすると、
無責任に辞めるなって言う割には、こいつらは無責任に倒産するんだな。
13: [] 2018/04/10(火)06:32 ID:LlCK1spO(1) AAS
そのうちトヨタもつぶれるよ
むはw
14: [sage] 2018/04/10(火)06:33 ID:Z+hxXe+t(1) AAS
国難レベルの人口減少はまだまだこんなもんじゃない
そのうち大企業まで人手不足になって破滅へまっしぐら
15(1): [sage] 2018/04/10(火)06:34 ID:AOtK3M6J(1) AAS
人集めたければまともな給料払うしかなかろうに。
倒産・廃業の理由を他責にするなと。
16(2): [sage] 2018/04/10(火)06:36 ID:SzGFMZoA(2/3) AAS
給料上がれば新生児の出生率も上がる、
連動してるんだよ。皆金が無いから子供を作れない。
給料低いままにしている企業ほど売国奴そのもの。
17: 【東電 72.2 %】 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし) [sage] 2018/04/10(火)06:41 ID:jHeyBt9h(2/2) AAS
>>15
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)でんでん安倍政権と経団連は、奴隷雇用しか考えてないわ
18: [sage] 2018/04/10(火)06:41 ID:Ptd4IoI9(3/6) AAS
>>16
給料もだが時間もだな。
19: [] 2018/04/10(火)06:54 ID:lyQ6zJGu(1) AAS
消費税が原因だろ
アホか
人事は単純に待遇悪いくせに年齢学歴で差別してるから集まらないだけだろ
アホか
否
反日在日売国上級か
20: [sage] 2018/04/10(火)07:03 ID:+wuGEUcl(1/3) AAS
給料を上げるという単純なことを、いろいろとできない理由を考えているうちに倒産なんでしょ
それが淘汰なのでは？資本主義の基本なんだからむしろ良いことなのでは
21: [] 2018/04/10(火)07:09 ID:jxOgY+qa(1) AAS
×深刻な人手不足
○深刻な経営者に都合がいい人手の不足
22: [] 2018/04/10(火)07:11 ID:7XBb4ZHe(2/2) AAS
社員「給料安いんで辞めます。」
社長「利益出ないんで倒産します。」
何ら違いは無いな。
23: [sage] 2018/04/10(火)07:16 ID:DUQ8cfFh(1) AAS
劣悪な労働環境の会社は、労働者が働かないことでどんどん潰せ
24: [] 2018/04/10(火)07:21 ID:djOq/vrU(1) AAS
現にヨーロッパの先進国では細々したわけのわからん店は消えている
人を雇えばそういうことが起きる
25: [sage] 2018/04/10(火)07:30 ID:SzGFMZoA(3/3) AAS
賃金低いままでオーケーの認識とか、どこの社会主義国家だよここはって感じ。
26(1): [] 2018/04/10(火)07:41 ID:1+yf3iKG(1) AAS
好景気の人手不足ではない。
人手不足を作って賃金上昇を狙ったのに、倒産を招いてしまう
最悪ながら当たり前の結果。
これがアベノミクスの成果。
27: [] 2018/04/10(火)07:41 ID:jkDbfXRL(1/2) AAS
需要不足のコストプッシュインフレだからだろ。
自然淘汰じゃなく、アベノミクスの副作用だろが。
28: [] 2018/04/10(火)07:43 ID:jkDbfXRL(2/2) AAS
通貨切り下げてるんだから、物価上がるのは当たり前だろ。
29: [sage] 2018/04/10(火)07:46 ID:nvv1TtO1(1) AAS
人材確保のできない能なし企業じゃ倒産も仕方ないな
30: [sage] 2018/04/10(火)07:48 ID:+wuGEUcl(2/3) AAS
アベノミクス前なら豊富に賃金払ってたのかよ？ｗ
31: [sage] 2018/04/10(火)07:52 ID:xjHHEhM2(1) AAS
代わりはいくらでもいると言ってたんじゃないのか？
人手不足で倒産とか馬鹿の極みだろ
32: [sage] 2018/04/10(火)07:53 ID:HwHU6MnF(1) AAS
従業員使い捨てで成り立っていた企業は淘汰されるべき。
何ら問題ないよな。
33(2): [] 2018/04/10(火)07:57 ID:ErD6IgVh(1/2) AAS
人手不足で倒産って未だに意味わからん
ずっと経営不振で従業員が高齢化していて
高齢化に伴う退社で新規従業員を入れようとしたけど
間に合わず経営するのに必要な最低人数を下回って倒産なら理解する
でも、これは違うよな？
うちの業界は仕事は死ぬほど溢れてて
2週間の納期でお願いします。無理、2か月の納期ならやります。
みたいな感じで
価格交渉も余裕で1.5倍まで上げても全然文句言われん
仕事を断る自由もあって価格交渉も出来るだろうに倒産する理由がわからん
34: [sage] 2018/04/10(火)08:01 ID:nlqt4mUU(1) AAS
それをうまくできるところとそうでないところがあるのだよ。
取引先の少ない中小零細なんかはそうだな。
価格交渉できないところから潰れていく
35: [sage] 2018/04/10(火)08:01 ID:KYDiS0i1(1/2) AAS
少子化で労働人口減っていくんだから、企業も淘汰されていってもいいと思う
36: [] 2018/04/10(火)08:02 ID:fLBl9gAu(1) AAS
>>1 >>3 >>5-6 >>10
人売り奴隷斡旋業が多すぎ
派遣労働者、派遣事業社数ともに
2位のアメリカ（人口は日本の2.2倍）に2倍の差をつけてダントツの1位
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2009_3/german_02.html
37: [sage] 2018/04/10(火)08:06 ID:iXam5uwZ(1) AAS
何でもかんでも人手不足に結び付けて、移民受け入れの土台作りをしたいのかね？
38(1): [] 2018/04/10(火)08:08 ID:XSW8flyy(1) AAS
>>11
意味わかってないだろ
むしろ地方から仕事が消えてくって事だぞ
39(2): [sage] 2018/04/10(火)08:14 ID:+wuGEUcl(3/3) AAS
労働力人口がたかだか９年で激減するわけないけどね
40: [] 2018/04/10(火)08:15 ID:M4lyBBy0(1) AAS
雇うくらいなら潰れたるわ！じゃねえのｗｗｗ
41: [] 2018/04/10(火)08:17 ID:7x/2/E12(1) AAS
人手不足は経営者の甘え
競争はしんどい
しんどいから甘えが出てくる
42: [sage] 2018/04/10(火)08:19 ID:PZXCNclt(1) AAS
本当に人手不足が原因なのかね〜？
原料費等のコスト高に対応できないってのが原因じゃねーの？
43(1): [] 2018/04/10(火)08:20 ID:zDfXiure(1/4) AAS
ブラックよ消えて
経営陣は死刑にしてくれ
44: [] 2018/04/10(火)08:24 ID:zDfXiure(2/4) AAS
強迫めいた面接ではいい人材は来ない
そして彼等の心を蝕む
人事はさっさとAIに変われ
45: [sage] 2018/04/10(火)08:30 ID:ErD6IgVh(2/2) AAS
>>43
ブラックは求人する時に
うちはブラックですよとは言わないんだぜ 知ってた？
色々な言葉尻を使ったからくりで
労働時間が少なくて給料が多いように誤認させる
人手不足な時は
真面目に募集して真面目に給料払うまっとうな会社の方が割を食う
46(1): [] 2018/04/10(火)08:32 ID:zDfXiure(3/4) AAS
激務で契約社員求めてるのに
給料安過ぎ
バカにしてるだろ
さっさと潰れればいい
47: [] 2018/04/10(火)08:36 ID:zDfXiure(4/4) AAS
労働人口を外国から輸入してる
飽和にして偉そうにするくらいしか
能がない逃した日本のに経営者
48(1): [sage] 2018/04/10(火)08:38 ID:OzsArOTz(1) AAS
>>46
だな
中小企業までスーパーマンが雇えるて思ってる
49(1): [sage] 2018/04/10(火)08:46 ID:UhSwJNW0(1/2) AAS
何も指導教育しなくても自発的に期待値を上回る仕事をこなす、最低賃金でも文句を一切言わない24/365で働けるスーパーマンしか要らないっ!(ｷﾘｯ
こうだもんな。
50: [sage] 2018/04/10(火)09:04 ID:Ptd4IoI9(4/6) AAS
>>26
賃金が上がるのは倒産がそれなりに進んだ後だろうよ。過当競争が減るし。
51: [sage] 2018/04/10(火)09:07 ID:Ptd4IoI9(5/6) AAS
>>38
企業の数が減ることと仕事が減ることは別
52: [sage] 2018/04/10(火)09:08 ID:Ptd4IoI9(6/6) AAS
>>39
定年再雇用や女性の社会進出で増えてるはずなんだよね
53(2): [] 2018/04/10(火)09:24 ID:n6zJoHrf(1) AAS
深刻な人手不足なんて何回聞いても鼻で笑える
今まで従業員の待遇を軽視し続けてきた結果じゃないか
54: [sage] 2018/04/10(火)09:31 ID:UhSwJNW0(2/2) AAS
>>53
従業員を消耗品扱いしてた報いでしょ。
55: [sage] 2018/04/10(火)10:18 ID:ayu/PBHC(1) AAS
企業「学生なんて代わりはいくらでもいるぞ」(〜90年代)
学生「企業なんて代わりはいくらでもあるぞ」(2010年代〜)
56: [] 2018/04/10(火)10:35 ID:cGUU1Sfb(1) AAS
人手不足は甘え
人手は足りている
今いる奴が怠けているだけ
57: [] 2018/04/10(火)11:38 ID:d+VGCcGQ(1) AAS
コールセンターと電話の不動産営業を禁止すればいい
ああいうのに人を使うのは国家の損失だろ
58: [sage] 2018/04/10(火)11:54 ID:KTnMPfJo(1) AAS
人手不足じゃなくて賃金不足。
応募に値する待遇じゃないから事業継続に必要な労働力を囲い込めない
59: [sage] 2018/04/10(火)12:04 ID:YB4Y89oS(1) AAS
ヒトデ不足なら海から採ってくればいいじゃない
いや、すまん・・・
60: [sage] 2018/04/10(火)12:15 ID:KYDiS0i1(2/2) AAS
人手が足りないなら事業縮小するしか無いと思うんですけど
61: [sage] 2018/04/10(火)12:30 ID:dlGEyJKh(1) AAS
経営失敗
62: [sage] 2018/04/10(火)13:10 ID:wCL+4vyN(1) AAS
外国で安く作って為替差益抜くだけとか
人身売買で派遣から給料抜くだけとか
そういう生産性のない商売は廃れて欲しい
63(1): [] 2018/04/10(火)13:57 ID:sDWTApPT(1) AAS
チェーン店失くして田舎もんは都会に出よう。嫌なら川上村のレタス農奴になりなさい。
64: [] 2018/04/10(火)13:59 ID:70nl850o(1) AAS
>>53
時給、給料がそれなりの企業は問題ない。
65: [] 2018/04/10(火)14:11 ID:FB3D8yrL(1) AAS
倒産が増えるのは人手不足解消のためにはいいこと
66: [] 2018/04/10(火)14:22 ID:FyG4pmD0(1) AAS
>>63
2chｽﾚ:newsplus
宮崎県でもまた口蹄疫 カッペ地帯。
67: 深刻な客不足です [] 2018/04/10(火)14:39 ID:+G5LhhSn(1) AAS
【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1
68: [] 2018/04/10(火)14:48 ID:oheggDPO(1) AAS
>>39
今は1年で50万人くらい減ってる
外国人や本来なら年金暮らしをする歳の人まで駆り出してるから見えにくいがな
69(1): [] 2018/04/10(火)15:51 ID:octJOyQ3(1) AAS
人手が欲しければ、賃金を上げるしかない。
給与を上げないで人だけ募集しても、こなくて当たり前。
前は人がたくさん集められていた某会社が、10人募集をかけ、
一人しか来なかったのには焦っていたよ。首をかしげていたが、「給与を上げる」
という基本的な事がまるで浮かばないみたいだったからな。
給与を上げられない会社は、潰れても仕方がない。
70: [] 2018/04/10(火)16:31 ID:5p6TYAdb(1) AAS
>>79
え？
15〜65歳の労働力人口はこの15年で1000万減ったぞ。
まあ、今どき16歳で仕事してるやつなんかおらんがな。
ココ最近の5年で、20〜65歳の人口は、500万減っている。
71(1): [] 2018/04/10(火)17:07 ID:SDffDghY(1) AAS
人手不足ったっても、経験無ければ雇わないところ多いしな。
安い賃金でもやってやろうって思ってるヤツも多いぞ。
少なくとも、完全週休2日制と年間休日１００日以上は実現しなきゃダメだわな。
特にサービス産業は酷すぎる。
72(1): [] 2018/04/10(火)21:30 ID:RTP39YWW(1) AAS
アルバイトや契約、派遣とかでも全くの未経験者とることなんてほとんどないからね
まず、その経験があることが前提となってる
で、イッチョ前に書類選考するのな
こんなとこばっか
潰れてしまえ
73: [] 2018/04/10(火)22:09 ID:ep1kuD7C(1) AAS
何年も続いた「代わりは幾らでもいる」時代にノウハウ培ってきた経営者ども
「代わりは幾らもいない」時代にお前らは何ができる？
74: [sage] 2018/04/11(水)06:32 ID:9FwyMhys(1/3) AAS
>>16
そうか？金＝出生率は短略的じゃないか？
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