埼玉県の施設２ (786ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
499: 2023/02/08(水)10:07 ID:vPgCOOV5(1/6) AAS
コンプライアン ガバナンス あの仕事場には無駄か ○主任プライド高いが知識足りん
500(1): 2023/02/08(水)10:08 ID:vPgCOOV5(2/6) AAS
人の意見を自分の発信発見に変換 キャリアパスが大切 この人がこの立場になるに何をしてきたのかわからん 言ったことちんぷんかんぷん 人のパクリ
502: 2023/02/08(水)13:35 ID:vPgCOOV5(3/6) AAS
加算名称と内容が違う キャリアパス活用出来てれば… コンプライアンス・ガバナンスって何 うちの職場できない人同士協定結ぶこと 協定は他人盾にする これがキャリアパス
503: 2023/02/08(水)14:09 ID:vPgCOOV5(4/6) AAS
人間関係で生きていける仕事場について説明 夜勤を含む日頃のデータ、看護師リハ部長課長らは介護の仲いい人から口頭で聞き出す この介護士達自分がやったかのように伝えるが申し送り受けただけで仕事してない 上に立つ人は記録なんて読みません 意味ない文明日に繫がるかもなんて思わない 埼玉の施設だけ？
504: 2023/02/08(水)14:30 ID:vPgCOOV5(5/6) AAS
>>497
こうゆうこと。
505: 2023/02/08(水)15:02 ID:vPgCOOV5(6/6) AAS
>>459
利用者のケアより主任副主任のフォローで気に入られること
利用者は二の次である
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