[過去ﾛｸﾞ] 大阪府の介護について Part2 (1002ﾚｽ)
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118: 2014/09/02(火)23:22 ID:hroy89Fl(1) AAS
スーパーコートで働いてますよ。
夜勤専従ですが。。
日勤勤務は大変そうです。
人間関係も仕事も。
119: 2014/09/03(水)02:54 ID:CRNI3+/9(1) AAS
スーパーコートはザ・有料て感じ。
良い点は↑にもあったが、社員が少ないから気楽。
悪い点は、スタッフが少なすぎる。
忙しさのわりに給料が少ない。
ボーナスが少ない。
上司は介護素人。
手のかかる利用者だらけ。
離職率が高い。
派遣会社から見放される。
休憩が食事を摂る時間のみ。
省3
120: 2014/09/03(水)08:49 ID:He6ikx0R(1) AAS
>>117
発達障害のリンク行ってるけどとにかくボロいよ
121: 2014/09/03(水)12:01 ID:oI6ERUXj(1) AAS
発達障害のリンクって何ですか？
122: 2014/09/03(水)15:22 ID:V3uNVhFH(1) AAS
メッセージ有価証券報告書の２６ページより転載
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.amille.jp 外部ﾘﾝｸ[html]:invest.suisei.info
これが東畦商事（橋本のダミー会社＝自宅 701-0211 岡山県 岡山市南区東畦１１０−４５）
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.kabupro.jp
外部ﾘﾝｸ[pdf]:minkabu.jp
（有限会社東畦商事は、当社代表取締役会長である橋本俊明及びその親族が株式を保有す
る資産管理会社であり、安定株主として長期保有する予定である旨報告を受けております。下記に記載あり。） 外部ﾘﾝｸ[pdf]:minkabu.jp
下記グーグルの実家写真。表札拡大すると『橋本』と書体が確認できる。
外部ﾘﾝｸ:www.google.co.jp
みんな実際に株式時価総額電卓で叩いてみて。施設に電卓ゴロゴロあります。
省11
123: 2014/09/06(土)06:22 ID:AqIrf8RZ(1) AAS
堺、社福、友の樹ハーベストはどんな雰囲気でしょうか？
124(1): 2014/09/06(土)13:16 ID:UOlFReHJ(1) AAS
社会福祉法人路交館
最高っす
125: 2014/09/08(月)23:14 ID:+k4+udKh(1) AAS
仲の良い非常勤が不当解雇されそうに
今、労働組合の結成準備中。
126: 2014/09/08(月)23:35 ID:rUjrAOiT(1) AAS
どこも人手不足な業界だけどさ
うちの施設(特養)パートの募集この前アイデムにあったんだけど記事に書かれてる額面が時給1000円越えててそんな奴いねーよって思ったら
処遇改善手当や夜勤手当込みの月給をフルタイムの労働時間で割った額面が1000円こえるっていう理屈だった
ちなみに堺から狭山にかけていくつか施設持ってるラポール会っていう法人
127: 2014/09/09(火)21:39 ID:lzSPdvdH(1) AAS
社会福祉法人佳翔会 事務長の求人
年俸 4,500,000円〜5,520,000円
誰が面接採用するのかな？
128: [age] 2014/09/10(水)15:30 ID:V4wwfV6U(1) AAS
>>124
どこがよ？
通いにくいし。
朝10時まで夜勤はダメだわ。
129: 2014/09/10(水)18:19 ID:pxDIVApZ(1) AAS
このことか
外部ﾘﾝｸ[do]:www.hellowork.go.jp
賃金２４８０００円
知的障がい者の方が住居されるグループホームでの生活支援全般
ファミリーマートで働いたほうがまし
130(2): 2014/09/11(木)18:56 ID:I6d/uiqT(1) AAS
福祉で働いてる人達ってさ
普通の会社で勤まらないからでしょ
131: 2014/09/11(木)22:49 ID:JXiRo/XA(1) AAS
>>130
はい
132: [age] 2014/09/12(金)17:41 ID:g/kh45rV(1) AAS
>>130
なことはない。
精神障がい者より、精神が病んでる経営者や、同じ様に足を引っ張り陥れる同僚、まともな利用者との間で耐えれたら、転職しても笑ってられると思うよ。
133(1): 2014/09/13(土)00:47 ID:X1/3VRQ7(1) AAS
だったら介護辞めて普通の会社行けよ
所詮は底辺の言い訳
134(1): 2014/09/13(土)04:07 ID:LJ2yCmxA(1) AAS
社会福祉法人慶徳会
医療法人恵仁会 社会福祉法人信仁会
社会福祉法人佳翔会
辞退しとこ
135: 2014/09/13(土)17:18 ID:/ZzRuDlf(1) AAS
ハートケアのサ責にだけにはなるな。
ヘルパーは次々辞めていくし、本社からはアホな指示ばかり出て
結局、サ責がサービスに入らなければならなくなり、仕事が終わるには
日付がかわってからになる。
休日も取れないで書類は山積みとなり、休日であろうと深夜であろうと
入居者やその家族からのトラブル対応に追われ、身も心もボロボロに
なって辞めることになる。
136: 2014/09/13(土)22:39 ID:VxMq/C5r(1) AAS
ハートケアは知らんけど
自分が今まで働いたいくつかの会社のサ責は現場業務と兼任の奴しか見たことないんだけど
サ責って現場入らないのが普通なのか？
137: 2014/09/14(日)00:17 ID:+mhmIvJi(1) AAS
入るけど他のヘルパーたちと同じだけ完全フルでは入らないだろう。
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