[過去ﾛｸﾞ] 私の施設の問題点 (963ﾚｽ)
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374: ななしのフクちゃん 2011/11/23(水)07:24:47.41 ID:ISanlBwe(1) AAS
中京なら！
超きゃわいいまおちゃんとプロ妖艶まいちゃんいるし・・・
ちなみにアホくさ南山蹴って、スマート人は中京っすよ ｷﾘ
高校は昭●っす
まず男子校の明中と立教新座にチアがいないのは当たり前です。
立教女学院からも来ません。
さて、観察した印象です。早実はスリムな子が多く、男を知らない体つきの子が多そう。
化粧はナチュラルかつチョイ色気を意識しています。
さて、チアヲタお待ちかねの慶應ですが、慶女のチアが来るのは常識ですね。
その容姿は高校生としては申し分がありません。
省13
489: 2012/03/14(水)07:35:53.41 ID:IUxMWmes(2/4) AAS
このような無責任な無資格無能マネージャーに「んじゃ、辞めさせてもいいけど補充なんて
しないし、減員のままになるけどいい？」って聞くと、すぐに主張を引っ込める
人も目立つよねｗ。
特に無資格無能ﾚｽﾞﾋﾞｱﾝ軍団、まんかｶﾞﾘｶﾏｷﾘやドブガエルｾﾚﾌﾞもどきに多いらしいねえ。
722: 2012/08/25(土)17:27:34.41 ID:T8aJdGoa(1/2) AAS
>>721
30日越えて使ってんの？
795: 2012/11/21(水)00:20:34.41 ID:PXrjS6np(1) AAS
サービス残業100時間越えを見て見ぬふり事務方。
主任やリーダーが社会経験や介護経験不足。
若い職員採用を重点的にし過ぎた為に、社会人としてのモラルやスキルが足りない。
若い＝経験浅いもしくはない＝非効率的な動きになっている。
教える土台ないのに無資格未経験者採用繰り返し、バックレられる。
働いている人は真面目に頑張っているけど、正直長い事いられない施設だよ。
長く働いて貰える土台作りしたら変わるのになぁ。
880(1): 七死 2013/10/19(土)22:57:56.41 ID:n5GIQEbZ(3/3) AAS
>>879
莫迦な上司の操縦に失敗して
ケアマネさん辞めたわ。
「給料が安い」とも言ってたようだけど
社会福祉士ってだけで３０もらってる
Ｎ村が上司では仕方ない。
891: 七死 2013/10/25(金)12:21:41.41 ID:OIBxZyc8(1) AAS
>>890
入所者を失明させた？
それは駄目だね。
担当者と責任者には
キッチリ責任とってもらわないと。
952: 2014/02/07(金)20:24:31.41 ID:9VdKCzgq(1) AAS
大体介護職員が辞めていく理由は古株のオバさんの存在ですよね
私生活でのイライラを職場に持ちこむ有害物質
ほんと細かいことでも目くじら立てて攻撃してきます
それなのに自分のミスや不都合なことは棚上げ都合の良い物忘れ
少し物を置く位置が違うくらいですごい態度だったりしますからね
介護の離職率の高さの9割以上の原因はオバさんのように思います
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