[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 64ヶ月目 (1002ﾚｽ)
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804: 2020/01/03(金)12:14 ID:fERPUS6p(1) AAS
よく考えれば会社と折半したって最低一年でも、結構な額の保険料を納めてることになるんだから、 こんな受給まで落とし穴ばっかり作ってないで 潔く払えよな
805: 2020/01/03(金)12:20 ID:tSp8h04i(1/2) AAS
実質強制なのに、待機日未完成ﾊｲｱｳﾄｰとかさすがにそれは酷くないかと思う
806: 2020/01/03(金)12:33 ID:uN9z0EGv(2/2) AAS
傷病手当金はありがたい制度ですよ
雇用保険のようにきびしくないしね。
私の場合、国民健康保険で計算したら一月７万近くなるのを
任意継続で上限の３５１００円です。
おまけに傷病手当金は非課税だし。
807: 2020/01/03(金)16:53 ID:tSp8h04i(2/2) AAS
制度自体は否定しない
でも罠はやめろ
808(1): 2020/01/03(金)18:02 ID:vZSmJ2AD(1/2) AAS
>>800
退職日が11/29なら、11/29までは会社に在籍してるので
傷病手当金申請が11/29-12/31なら、その11/29のぶんだけは
会社が記入する必要があるよ
11/30以降の申請については、会社記入欄空白で良いけどね
809(1): 2020/01/03(金)18:33 ID:GXIlAA+2(3/4) AAS
>>808
ありがとうございます
11/29は諦めて、11/30-で申請することはできるんですかね？
1日分のために会社通すの気が引ける、、ちゃんと確認すればよかったです
810(1): 2020/01/03(金)19:13 ID:vZSmJ2AD(2/2) AAS
>>809
11/29の申請をしてなければ、退職後の傷病手当金は受給できないよ
在職中にかかった病気による労務不能が
「退職後も”継続して”いること」が受給の条件だからね
811: 2020/01/03(金)19:24 ID:GXIlAA+2(4/4) AAS
>>810
なるほど、、事前に聞いておいてよかったです
812(4): 2020/01/04(土)09:44 ID:dUircOl+(1) AAS
退職して傷病手当金を受け取っている方
退職理由が「会社都合」の方はいますか？
国保の減免申請などを同時にどういう風に行いましたでしょうか ？
813(1): 2020/01/04(土)12:14 ID:m0E0xD80(1) AAS
>>812
離職票の番号で退職理由がわかるはず。
役所に持って行けばよいと思います
814(2): 2020/01/04(土)14:33 ID:pzS6/deC(1) AAS
初めて傷病手当金を申請します。
申請書の給料の支払いを受けたかどうかの欄の書き方で困っているのでどなたか教えていただけるとありがたいです。
たった３日しか出勤してなくて有給もまだなく欠勤扱いなので、支払われる給料よりも社会保険料の方が多くて給料明細も差し引き支給額欄がマイナス7千円になっています。
この場合申請書の給料の支払いをを受けたかどうかの欄は「受けていない」を選択したらいいのでしょうか？
それとも支給を受けたを選択して支給額欄にマイナス7千円と書くべきてしょうか？
いや、何かそれはおかしいですよね？
やはりこの場合は給料の支払いを受けていないが正解な気がするのですがどうでしょうか？
もう退職してるので総務にも気軽に聞きにくくてすみません。
815(4): 2020/01/04(土)14:36 ID:NhhGUeVm(1/7) AAS
>>812
自治体によるのかもしれないけど、国保の減免は失業保険の受給者証の離職コードで決まるから
傷病手当金を受給してる今は失業保険の受給者証は無いから減免できないよ。
俺も退職してからも傷病手当金を受給してるけど、減免は傷病手当金を受給が終了して失業保険の受給手続きをしてからじゃないと出来ないから減免できないからまともな額を払ってる。
失業保険の手続きをしてから減免してもらう予定（減免は3年間遡れるらしい）
816: 2020/01/04(土)14:39 ID:NhhGUeVm(2/7) AAS
>>814
社会保険料で控除されたとしても給与を貰ったんだよね？
控除されてマイナスになったから貰って無い事にはならないよ。
3日しか働いて無くても給料をもらったんなら貰ったって書くんだよ。
817: https://youtu.be/bzh8tOUDdNkhttps://youtu.be/bzh8tOUDdNk 2020/01/04(土)14:55 ID:7dha3R28(1) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
818(2): 2020/01/04(土)15:03 ID:Sm+dfIq1(1) AAS
10月11月分の手当金まだ振り込み無し
会社には11月20日に提出済み
年末けんぽに電話するも、年内は無理と言われた
全財産500円しかない。詰んだ
819: 2020/01/04(土)15:29 ID:rGAlwC6a(1) AAS
本当に500円ならナマポしかないなー
820: 2020/01/04(土)16:21 ID:SruT1Gqt(1/5) AAS
>>814
差し引きマイナスであっても、給与の支給はあったので、受けたと書くのが正解
退職していたとしても、傷病手当金の初回申請は
雇用主記入欄を会社に書いてもらわないといけないけど
会社は何と書いてるの？
821(3): 2020/01/04(土)16:45 ID:Io8RPUkq(1/2) AAS
814です。
教えていただいた方々ありがとうございます！
すみません、申請書をもう１度よく読んだら私が勘違いしていたみたいです。
医師に労務不能と認められて休んだ、つまり申請期間の間に給料を受けた場合だけ、支給されたと記入するのですね？
てっきり賃金計算期間(締日の翌日から締日までの期間)の１ヶ月の間に給料が支給されたかどうかで記入するのだと思い込んで勘違いしてたようです。
すみません、実際に休んだ申請期間は有給もなく全て欠勤扱いなので給料は支給されてません。
てすので支給されてないにマルを付けて大丈夫ですよね？
822: 2020/01/04(土)16:52 ID:SruT1Gqt(2/5) AAS
>>821
ええと、1カ月間に3日しか出勤してないんだよね？
27日間休んだうちの「医師の指示で休んだ」のは、数日間とかその程度なのかな
かなりの期間休んでいて、休んでから受診したってこと？
823: 2020/01/04(土)16:58 ID:SruT1Gqt(3/5) AAS
>>821
まだ有休がなって事は、就職して1年経ってないってことかな
だとしたら、そんな短い期間しか受給できないのに申請しちゃっていいの？
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