[過去ﾛｸﾞ] うつで療養中の過ごし方（退職した人専用） 1日目 (1002ﾚｽ)
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823: 2019/03/22(金)03:15 ID:jbyZfkxg(1/3) AAS
>>815
毎月、総務人事と面談があります。
うつ病？適応障害？、になった原因は直属の上司からの
パワハラなので、上司からの連絡はやめてくださいと言いました。
それでも、総務人事からたまに仕事のことを聞かれます。
パソコンは会社にあるので明確な指示が出せないです。
それでまた、心配して気にしてしまいます。
一応、6ヶ月後は8月の中旬になります。
824(2): 2019/03/22(金)03:30 ID:jbyZfkxg(2/3) AAS
>>819
診断書は会社規定なのか1ヶ月ごとに出さないと行けないみたいです。
例え先生が3ヶ月必要と思って診断書を3ヶ月で書くと1ヶ月にするように言われるようです。
前に同じ会社にいた人に聞きました。
8月の中旬が休職してから6ヶ月になるので
7月の中旬頃に退職の意思を示せば良いということでしょうか？
仮に7月中旬に退職の意思を示した場合、
7月末で退職してくれとは言われないでしょうか？
休職期間満了まで席は置いておきたいと思っています。
今はメールベースで会社の方から分からない時に聞いてくる感じです。
省4
826(3): 2019/03/22(金)12:16 ID:jbyZfkxg(3/3) AAS
>>825
傷病手当は退職後も貰えることが知らなかったことと
私の場合は6ヶ月の休職期間終了＝傷病手当終了で
休職期間満了での退職は会社都合ですぐに失業保険が
貰えて、休職期間中に退職すると自己都合退職になり
失業保険をもらえる期間が空いてしまうと思いました。
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