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昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 12 (643ﾚｽ)
昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 12 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1361201531/
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423: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫94系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｹﾞｰ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長3重ﾊﾝﾃﾞ [] 2013/03/16(土) 22:31:10.11 ID:ttxd/mjW >>387 > どちらが世間知らずなのか。 ＞おまえだ いや、その書き込みをした人だ > パワハラをする人間は会社にいらないのだから、 > 「会社に居づらくならないように、水面下でやる」 > のではなく > 「会社を辞めたくなるほどに、徹底的に叩きまくる」 > ことだろう。 ＞そんなことをしたら組合が訴えられて負けるだろ ＞それに逆効果になる事が多い 助役が組合を訴えるはずないし、まして、なんで逆効果になるわけ？ ちなみに、その助役も組合員なのだが、 「組合から強制脱退」ということさえ、やってないんだぜ？ > 水面下でやるのは抗議とは到底言えない。 > これは助役が組合を舐めきっていたことからも分かる。 ＞水面下でひっそりと行うのが一番効果がある でも、俺の「休みの日に休んでいたら怒鳴られた件」は、組合の人の話によると、以前にも同じようなことで社員を怒鳴ったことがあり、その時も組合も抗議したんだってよ。 つまり、「前科」があるのに、またしても「再犯」をするってことは、組合が抑止力になってない、舐められていることの証左じゃん。 まして、前も言ったが、その時に組合の役員が「目の前」にいたのに、何もしなかったのが許せないね。 そのくせ、行事とかカンパは募りやがってさ。日比谷にデモ行けとか言われるし。 俺のために何もやってくれない人のくせに、と思ったよ。 むしろ、俺は、組合に入って、その助役に「組合入ったからって権利と義務を間違えるなよ！」みたいに嫌味を言われただけで、組合入ってよかったことなんてひとつもなく、嫌なことしかなかった。 もしかしたら、「その場でパワハラをとめる」のはルール違反なのかもしれないが、しかし、助役だって、 「組合入ったからって調子乗るな！」という、「労使介入」という違反をしてきてるのだから、向こうが違反してるならこっちが違反してもいいだろ。 →つづく http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1361201531/423
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