[過去ﾛｸﾞ] 【JR束】グリーンスタッフの語り場№15【契約社員】 (1001ﾚｽ)
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5: 2011/02/06(日)22:23 ID:XxHddpEE0(5/6) AAS
「グリーンスタッフ」とは「JR東日本の契約社員」のこと。略称は「GS」。
駅務（管理業務、運転扱い業務を除き、主に出札、改札、案内）…首都圏支社（東京・横浜・八王子・大宮・千葉支社のみ）
旅行業（JR東日本管内の全支社エリアのびゅうプラザ）が仕事内容と配置・配属場所。
主に採用試験は初夏（4月ごろエントリー開始）と晩秋（10月末ごろエントリー開始）。
ただし、今時点では来年春採用 の秋試験については発表されていない。
昨秋の試験から、過去の試験と異なり会場での筆記試験や面接前に単にエントリーで書類選考の足切りだけでなく、
WEB試験の足切り試験も導入された。 また前スレによると、前回不合格(面接落ち）で連続して受け続けている人は、
足切されているらしい、バラックリストがあるのでは？といわれているが、真嘘は如何に？
採用後の契約期間は「一年間」、更新制度があるが契約更新は最大4回までで、
最長5年を超えて契約社員として在職する事は出来ない。
省1
6: 2011/02/06(日)22:23 ID:XxHddpEE0(6/6) AAS
正社員登用試験制度がある（三年以上の勤続見込で、3年目の初夏から秋に実施）。
昨夏（今年4月正社員登用・入社）の試験では希望者の30％程度が最終合格したらしい。
ちなみに来春登用組は、一次選考が終了し、二次選考へ。
『「07年春入社400人（今回の登用試験受験資格があるGS）」と「それ以前からのびゅうGS 」
⇒「正社員登用試験時在籍250～280人」⇒「登用希望者が約70％ほどで210人から220人」
⇒「一次試験合格110人前後」⇒「最終合格70人前後（会社が公式発表していないので各組合のビラ、機関紙、HP等から推測）」』
今後、団塊退職が落ち着いた後は、新卒の正社員採用を減らし、GS登用分を増やすと言う噂があるが、
定かではない。また今後、GS駅務二期生以降は前年の不合格者からの繰越ての登用希望者もいるし、
不景気の折もあり登用数が増えても、それ以上に希望者が多ければ登用率の爆発的なUPは期待できないと言う声もある。
ちなみに正社員登用後は駅務配属が原則だが、本人希望と適性と要員需給によっては、
省3
7: 2011/02/08(火)19:10 ID:oiEztEoB0(1) AAS
GSっていつからいつが夏服ですか？夏服半袖シャツだよね？
8: 2011/02/08(火)22:59 ID:cqx5rR7b0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.k-center.org
これ大事！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
9: 2011/02/09(水)09:25 ID:ltdXizNP0(1) AAS
正社員の道が険しいと、今更ながら
GSという選択にして良かったのかどうか、
将来像が描けず不安で仕方がありません。
この会社に尽くしたいと思っているのですが・・
10(1): 2011/02/09(水)12:47 ID:HC8Gogie0(1) AAS
泊まり勤務で風呂に入らない奴って多いけど、入れよ。
身だしなみハンドブックにも清潔感が大事ってあるだろ。
あとネクタイ（リボン）と上着とズボンも１ヶ月に１回はクリーニングに出せや。
シーズンごととか不潔すぎ。
まあ俺は風呂の時間が勤務時間と見なされない以上は入らないけどな。
つーかＧＳって採用時の面接で
あれだけ「正社員なれないかも」「正社員なれなくてもいいのか」て
念を押されるのに、いざ入ってみて正社員にさせろって言ってる奴なんなの。
11: 2011/02/09(水)13:55 ID:XGJmDy6d0(1) AAS
>>10
外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
>いざ入ってみて正社員にさせろって言ってる奴なんなの
それ、君だよね。
下手くそ猿芝居再演かｗ
12(1): 2011/02/11(金)12:34 ID:bY+MoKdiO携(1) AAS
ストしちゃえば！クビ切られるんだし、５年更新だけでしょ？変な話、会社の好都合で雇ってるだから最後はクビでゴールかもしれないよ
13: 2011/02/11(金)23:08 ID:Mq3J7+N40(1/3) AAS
改札や内勤のパソコンって深夜以外ずっと電源入れっぱなしの酷使状態だけど、
パソコンってそれだけフル稼働しても壊れないもんなの？
14(1): 2011/02/11(金)23:08 ID:Mq3J7+N40(2/3) AAS
５年で放り出されるのは首とは違うだろ
15(1): 2011/02/11(金)23:09 ID:Mq3J7+N40(3/3) AAS
>>14は>>12宛
16: 2011/02/11(金)23:32 ID:KYg8ZxXJ0(1) AAS
>>15
今日もマルチポストコピペ
外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
17: 2011/02/12(土)01:37 ID:EJF1taU70(1) AAS
コピペじゃないよ、ちゃんと新たに打ってるんだよ。
18: 2011/02/12(土)15:28 ID:WtgzHQbRO携(1) AAS
入社試験と正社員試験の差がありすぎじゃない？今までの掲示板見ると入社試験は簡単だが、正社員試験は極端に難しい
19: 2011/02/12(土)15:36 ID:UErwPk/Y0(1) AAS
倍率そんなに高いの？
20(3): 2011/02/12(土)20:02 ID:N1umZ/bg0(1/3) AAS
単純計算で、ＧＳは４人に１人、正社員は２～３人に１人受かってる。
倍率云々よりも試験に透明性がないことが問題。
出札経験のみとか使い物にならない社員が正社員になり、俺みたいな全分野上等な社員がＧＳのままだったりする。
筆記試験だって点数非公開だから何されてるかわかったもんじゃない。代ゼミ偏差値70超えていた俺が筆記で落ちるわけがないんだし。
電車でＧＯとか、トレインシュミレーターと、
実際の運転って、どちらが難しいの？
正社員登用試験、電車でＧＯの成績で決めればいいのに。
21: 2011/02/12(土)20:04 ID:mKnAcOCm0(1) AAS
死んだ方がいいよ。全く面白く無い。
22: 2011/02/12(土)20:08 ID:N1umZ/bg0(2/3) AAS
びゅうはとにかく、出札で「いらっしゃいませ」って言うのやめようぜ？
券売機に行こうとした客が窓に来ちゃうじゃん。
ブックオフの「いらっしゃいませ こだま」も客に不評だし。
23(1): 2011/02/12(土)22:59 ID:N1umZ/bg0(3/3) AAS
年休はどう使おうと自由、極端な話1ヵ月連続で年休入れてもいいはずだが、
年休が一定以上連続した場合は医師の診断書必要とかなめてんの？
欠勤や休職ではない、「年休」で、なぜ診断書が必要なんだ。
24(1): 2011/02/12(土)23:51 ID:f2RPtYU10(1) AAS
>>20ってびゅうネット端末使いこなせるの？
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