[過去ログ] あの悪名他界日本ロジテムグループ4過労死 (1001レス)
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1: 反中西 [0] 2005/03/31(木)23:16 ID:til7szyh(1) AAS
過労死やサービス残業で有名な日本ロジテムグループについて何でもいいから教えてください。
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982: 2006/01/08(日)15:54 ID:ZxTGIrVi(1) AAS
求人入ってるんですが、北関東ロジテムって、このグループですか?
デジタコとか付いてます?
983: 2006/01/08(日)21:56 ID:CqWAp+nm(1) AAS
日本ロジテムグループじゃないぜ。
984: 2006/01/08(日)22:49 ID:MPGrpBX/(1) AAS
カタカナの運送会社は胡散臭い会社が多いのは確かw
985: 2006/01/09(月)12:28 ID:xr/cDVW/(1) AAS
この会社は、今までずっと、この流れでやってきたんだね。
行き当たりばったり、丼勘定。でも、ここ2−3年おかしくなったのは
普段の運輸の商業活動以外の負債が会社の足を引っ張っているだね
昨年の30億+αの失敗は大きいね、(実際αは15−20億とも)言われる
この失態の会社役員の責任が見えてこない、それもそのはず
身内企業の甘いところだね、でも株価が それなりに有るのも不思議だね。
投資家が、内容を勉強してない証拠だろう、
会社の中は火だるまなんて、投資家は知らないから。
986: 2006/01/09(月)21:18 ID:S8KBbe/w(1) AAS
やっぱ倒産するしかないのか。。。。。。。。」
987: 2006/01/09(月)23:50 ID:Vwk/knwL(1) AAS
事故で火だるまになって死んだ人なら見たことあるよ。
988: 2006/01/10(火)02:25 ID:CRI7duaA(1/2) AAS
みんなで監督官庁に電話したらええやん。
営業所ごとに実態調査して、サビ残の数字とか羅列。

潰れたら転職の踏ん切りつくだろ。
いつまでも犬のままでいたらダメ。
いつかは好景気に、なんて言ってたら死んじまうし。

会社潰れたら困るー、なんて言って愚痴いっても改善はしないわな
会社潰す覚悟で喧嘩しなきゃ待遇なんて変わらんよ。
役員空き待ちの労組なんざ当てにならないし
とっとと自社株売って喧嘩することだ
989: 2006/01/10(火)02:40 ID:CRI7duaA(2/2) AAS
個人でやってもきりがないから結束するんだ。
第二組合のようなもので自分を守れ。

「人権無視」で攻めろ、裁判までやる覚悟で行け。

危ない会社ならどっかで和解しようとするから。

外部リンク[htm]:www.office-fujimoto.net
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法律家に相談するなら
外部リンク:www.office-fujimoto.net
省3
990: 2006/01/10(火)04:29 ID:N/M5AUO9(1) AAS
結局は誰も行動できないのかなぁ?裁判したら勝てるんじゃないの?
991: 2006/01/10(火)06:41 ID:/+r5XaOM(1/3) AAS
ここの報告が本当なら勝てるよ。ヤマトも敗訴しているし。逮捕されてる。

待遇が改善されたかどうかは不明だが、一石を投じないと何も変わらん。
過労死だの自己だの増え続けるだけ。自分の為にも後進のためにも会社の為にもならん。
40代から↑の人間を引っ張り込むのは生活的にも立場的にも苦しいだろうから
それ以下の若い奴らが行動せよ。

別に現実で集まる必要は無い。
掲示板を用意し「サービス残業の証拠」を何時でも提示出来る人間を集めろ。

証拠は自分のタイムカードを写メで取る。
日記のように本当の退社時間を記録ってのを営業所単位で仲間集めて「証言できる」ようにしとく。
ノートにでもつけとけばいいだろ。
省4
992: 2006/01/10(火)06:51 ID:/+r5XaOM(2/3) AAS
気をつけなきゃいかんのは「個人を特定されること」だ。

公示されてる掲示板には名前はおろか、営業所も書くな。
それらの情報は全てメールでやり取りしる。
特定されたような言動を上司から言われても、証拠突きつけられない限りスルーしる。
万が一、本当に特定されたらそこで一気に法律に行け。

スパイにも気をつけろ。メールでは営業所単位だけにしとけ、個人名は出すな。
最後の最後、いざ相談ってところになるまでは。

で、「証拠出して」言われたら初めて個人としてやり取りするんだ。

深く潜って一気に叩け。会社が得意なのは「切り崩し」だ。
個人に近寄って解雇を匂わしたり「家族いるんだろ?」言われたりするぞ。
993
(1): 2006/01/10(火)07:06 ID:/+r5XaOM(3/3) AAS
恐れるな。監督官庁にちくったところで大丈夫だ。

職場にサービス残業などの違法行為からある場合には、労働基準監督署に
申告(告発)する。申告には実名を明らかにすることを求められるが
労働基準監督署は事業所に対し誰から通報があったかは秘密にしまければならない。

労基はおまいらの実名は会社に伏せてくれる。
集団でやってもだ。

会社に決定的な証拠をつきつけりゃ裁判にもならないから特定されんぞ。
是正勧告出て、不払い+アルファ貰えて終わりだ。
管理監督者の場合は「実態」を調べなきゃならんので、裁判に持ち込まれるが。

それから決起してから2年以内に行え。サビ残は2年までしか遡って訴えられないぞ。
994
(1): 2006/01/10(火)12:35 ID:KFoPYlPl(1) AAS
この会社は訴えなきゃかわらんからな。
995: 2006/01/10(火)14:00 ID:76H/hXMr(1) AAS
ブラック企業ならではですね
996: 2006/01/10(火)17:18 ID:95agRZsk(1/2) AAS
>>993
問題は判決を無視した場合だが…
表向きの帳簿上だけ払った事にする、とか
で意気揚々と「払いますた」w
>>994
労基署にもああだから裁判ではまず無理かと。
とどめを刺して刑事罰にできればそれが1番いいんだが
997: 2006/01/10(火)17:27 ID:95agRZsk(2/2) AAS
そろそろ1000だから誰かスレ立てヨロ
998
(1): 998 2006/01/10(火)20:36 ID:vS2vXmro(1) AAS
998
999: 2006/01/10(火)22:31 ID:rWvDh5dC(1) AAS
u
1000: 2006/01/10(火)22:34 ID:sPgZUwHO(1) AAS
千ズリ
1001: 1001 Over 1000 Thread AAS
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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