個人が思う社会問題 (77ﾚｽ)
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70: [] 2024/07/01(月) 05:50:09.38 「子持ち様のおかげで仕事を押し付けられてられる」スレッド （独身男性板） 0223Mr.名無しさん 垢版 | 2024/06/27(木) 03:27:21.02 なぜ「子持ち様」はドイツにいないのか？ （東福まりこ キャリアコンサルタント） シェアーズカフェ・オンライン 「ジョブ型雇用の環境では、理由は何であれ、急に休んだ人の仕事はそのまま残され、翌日その人が頑張ってやる。だから同僚が不満をためたり、休んだ本人が「迷惑をかけてしまった」と肩身の狭い思いをしたりはしない。」 「担当者不在の時、同じ課の同僚が代わりをつとめてくれると考えるのは日本人にとっては普通だが、これはドイツでは通用しない。」 「一人一人の業務内容が明確で、不在者のフォローもあらかじめ業務として定められ（当然、評価の対象になる）、気遣い・マナー・寛容性といった要素に頼らない仕組みがジョブ型雇用だ。」 これは良いと思います。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sociology/1550988051/70
子持ち様のおかげで仕事を押し付けられてられるスレッド 独身男性板 名無しさん 垢版 木 なぜ子持ち様はドイツにいないのか？ 東福まりこ キャリアコンサルタント シェアーズカフェオンライン ジョブ型雇用の環境では理由は何であれ急に休んだ人の仕事はそのまま残され翌日その人が頑張ってやるだから同僚が不満をためたり休んだ本人が迷惑をかけてしまったと肩身の狭い思いをしたりはしない 担当者不在の時同じ課の同僚が代わりをつとめてくれると考えるのは日本人にとっては普通だがこれはドイツでは通用しない 一人一人の業務内容が明確で不在者のフォローもあらかじめ業務として定められ当然評価の対象になる気遣いマナー寛容性といった要素に頼らない仕組みがジョブ型雇用だ これは良いと思います
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