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828: (ﾜｯﾁｮｲ 0958-usYv) 2021/03/17(水)00:03 ID:Rf1fHaA+0(1/34) AAS
日本の場合は黒人じゃなく朝鮮人差別が問題？
どちらも「朝鮮人」であることが引き金となっているがゆえに、性差別が見えにくくなっている点で、一つの差別を問題化するときに他の差別が見えなくなっている事例である。そしてこれを問題化しようとすると、「やっぱり朝鮮人は気が強い」（あるいは「気にしすぎ」「怒りっぽい」）として、ステレオタイプを強化してしまうことになる。
複合差別の解消のために
最後に、複合差別の解消のために、何をすべきかについて3点、問題提起をしたい。第一に、調査が必要である。これは国連女性差別撤廃委員会でも何度も勧告されているとおりであるが、日本にはマイノリティ女性に対する実態調査がない。外国人に対する調査も、性別での集計を出していない。国がきちんとやるべきである。
在日朝鮮人女性に対する複合差別と差別解消の課題 | ヒューライツ大阪(一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター)
外部ﾘﾝｸ[html]:www.hurights.or.jp
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