なぜオーナーは、そんなに無知なのか? (629レス)
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(6): 2019/03/10(日)16:21 AAS
何しろ考えていることが小さい。
超狭小商圏でのよろず屋商売ゆえ、その行動範囲も狭い。中には、毎日自宅と自分の店との往復するだけの者も少なくない。
接触が少ないため、世間、社会というものを余りにも知らない。
だから、今回の時短営業問題に端を発したコンビニ問題も、ここにいる加盟店オーナーは、問題を矮小化した理解だ。人口動態から現在の人手不足問題は、遅くとも90年代初頭には予測出来たことで、突然どこからともなく現れたものではないのだ。そんな環境予測も踏まえずに自らの意思で加盟店になったにも関わらず、合意納得したはずの加盟契約条件に今更難癖をつけているのは、実に滑稽だ。
加盟店としての経営努力を超越した困難ならば、加盟契約を解消する以外に解決策はない。本部は本部としての役割を果たし続けるための原資としての取り分を粗利分配率で決めている。加盟店の人件費を捻出させるために、本部の取り分を減らす変更はビジネス構造上、本末転倒だ。フランチャイズビジネスは、本部がサービス現場での人件費を負担しないようにしたビジネスゆえ、現場の人件費のためにチャージ率を変更することなどあり得ないのだ。店舗開発を含む現場での出店コストを本部が負っている以上、チャージ率が高いのは当然である。オープンアカウント方式による資金管理もしがない加盟店オーナーにとっては、脆弱なオーナーの店舗運営を助けるものだ。物流網の整備も、とても個人商店で出来るものではない。高いチャージを支払っても、相応以上の恩恵を受けているのが、コンビニ加盟店オーナーだ。
また、本部による莫大な広告宣伝費も忘れてはならない。特にセブンは、消費者にいかにセブンを想起してもらうために、毎年他社を圧倒するコストをかけている。セブンの加盟店オーナーは、そんな至れり尽くせりの贅沢な環境で、のほほんと自営業を営めている事実を忘れてはならない。
それでも本部に納得いかず、不平不満があるならば、契約を解消し廃業する以外には道はない。
36: 2019/03/11(月)00:23 AAS
確かに思慮浅いやつばかりのようだな。
37: 2019/03/11(月)09:47 AAS
もはや閉店廃業リスクなどない。
理屈で考えてみろ。加盟店など後何年もどうせ続けられない。時給はこの先も上がり続けるし、人口は減り続ける。特に、若年層の人口が減り続けるんだから、バイトはこれからもっと集めるのは難しくなる。
就労者人口が減り続けて、年金世代の高齢者人口だけが増加していくのが日本だ。だから年金保険料、健康保険料は毎年のように上がっていく。薄利ビジネスの典型のような加盟店経営などあっという間に干上がるぞ。
コンビニ自体はニーズがあるだろうが、今の加盟店のやり方では絶対に続けられない。オーナーは雇う側にはいられなくなる。コンビニ加盟店だけでなく、稼ぎの弱い産業は確実に市場から退場になるということだ。
つまりコンビニ加盟店を続けようとすること自体が人生最大のリスクだ。政治、行政が本当なら80年代からやるべきだったことを全て先送ったツケが、ここにきて噴出し始めたのが今の日本の姿だ。そしてこれから益々深刻な状況になっていく。
ほんの30年くらい先には、肩車社会になる話は聞いたことがあるだろ。働く世代1.3人で1人の高齢者を支える時代がくる。向こう30年ずっと毎年厳しい社会環境が進行していくということだ。
もし出生率が大幅に改善されないなら、その先もずっとヤバい日本。今の子供たちが、成人して給料をもらうような頃の日本は大変な社会になっている。今はそんな地獄の未来へ向かっている途中にしか過ぎない。
だから、加盟店経営の環境は毎年必ず前年より厳しくなっていく。そんなに遠くない将来には間違いなく破綻してしまうんだよ。どんな形を取るかは分からないが、コンビニ無人化は避けられない。人を使ってあれもこれもの店運営などやりようがなくなる。
いつかは全部直営でしかやれなくなる。早ければ、それは数年先の近い未来だ。
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(1): 2019/03/11(月)09:48 AAS
もはや閉店廃業リスクなどない。
理屈で考えてみろ。加盟店など後何年もどうせ続けられない。時給はこの先も上がり続けるし、人口は減り続ける。特に、若年層の人口が減り続けるんだから、バイトはこれからもっと集めるのは難しくなる。
就労者人口が減り続けて、年金世代の高齢者人口だけが増加していくのが日本だ。だから年金保険料、健康保険料は毎年のように上がっていく。薄利ビジネスの典型のような加盟店経営などあっという間に干上がるぞ。
コンビニ自体はニーズがあるだろうが、今の加盟店のやり方では絶対に続けられない。オーナーは雇う側にはいられなくなる。コンビニ加盟店だけでなく、稼ぎの弱い産業は確実に市場から退場になるということだ。
つまりコンビニ加盟店を続けようとすること自体が人生最大のリスクだ。政治、行政が本当なら80年代からやるべきだったことを全て先送ったツケが、ここにきて噴出し始めたのが今の日本の姿だ。そしてこれから益々深刻な状況になっていく。
ほんの30年くらい先には、肩車社会になる話は聞いたことがあるだろ。働く世代1.3人で1人の高齢者を支える時代がくる。向こう30年ずっと毎年厳しい社会環境が進行していくということだ。
もし出生率が大幅に改善されないなら、その先もずっとヤバい日本。今の子供たちが、成人して給料をもらうような頃の日本は大変な社会になっている。今はそんな地獄の未来へ向かっている途中にしか過ぎない。
だから、加盟店経営の環境は毎年必ず前年より厳しくなっていく。そんなに遠くない将来には間違いなく破綻してしまうんだよ。どんな形を取るかは分からないが、コンビニ無人化は避けられない。人を使ってあれもこれもの店運営などやりようがなくなる。
いつかは全部直営でしかやれなくなる。早ければ、それは数年先の近い未来だ。
39: 2019/03/11(月)09:57 AAS
>>38
あなたには関係ない事なのに
なんでそんなに必死なんですか?
40
(3): 2019/03/11(月)10:08 AAS
コンビニの時給は5年で116円上昇。常時2人のバイトを雇うと116円×24時間×365日×2=年間約200万の負担増(ヴェリタスより)

チャージ1%下げたくらいで済む話ではない。社会情勢の変化をきちんと把握して対処するのは本部の責任。
加盟店にばかり要求して、自らの責任を果たさない本部。この声は延々と続くよ。
41: 2019/03/11(月)10:13 AAS
>>40
最低賃金の上昇や人手不足を背景にした世間の人件費上昇を本部は一切フォローしないのだから儲かるはずだ。

加盟店は何でもかんでも責任を背負い込む、お人好しの集まりだわw
42: 2019/03/11(月)12:58 AAS
>>40
その約200万をオーナー夫婦が人件費を削って必死に利益を維持してきた 維持できない人も
最低賃金一律化で大量廃業は不可避?
直営化では追いつけない場合は合意に持ち込めないな
10,15年の契約しばりは厄介
43
(1): 2019/03/11(月)20:29 AAS
>>40
本部が加盟店に要求?
加盟契約書に記された加盟店の役務以外に何か本部から直接要求されたのか?
また、本部は逆に役務を果たしていないのか?実に不思議な話だ。
お前は、いったいどこのチェーンなんだ?
44
(1): 2019/03/11(月)20:39 AAS
>>43
新しいサービスなんじゃ?
それも わからんのかね
他人だが 誰が見てもわかる
特に 社会インフラって 契約書には 書いてない
45
(2): 2019/03/11(月)20:44 AAS
>>44
当たり前だ。
コンビニは社会インフラと定義づけられてはいない。コンビニは、公共サービスではないのだよ。
46
(1): 2019/03/11(月)22:32 AAS
>>45
外部リンク:www.homemate-research-convenience-store.com

他にもいろいろあるが。お前はそう思ってなくても、社会がそう思ってる。
47: 2019/03/11(月)22:34 AAS
>>46
勝手に思ってるだけ
48
(1): 2019/03/11(月)22:36 AAS
>>45
外部リンク[html]:www.sej.co.jp

本部自体、HPに書いてんじゃん。
49: 2019/03/11(月)22:46 AAS
い○べは絶対間違いを認めないからね
50: 2019/03/11(月)23:17 AAS
>>48
じゃ それは 契約違反では?
勝手に書いてたら あかんやろ
それが 押し付けてるって
防犯 高校生アルバイトにさすのか?
防犯は警察やろ
51
(1): 2019/03/23(土)23:45 AAS
やはり悲しいかなコンビニ加盟店オーナーという者たちは、あまりビジネス事情には通じていないようだ。
52: 2019/03/24(日)02:38 AAS
>>51
お前はビジネスなんてしたこどないだろ。ネットだけなのバレバレ。なぜそんな必死なのか?無職の心理はわからない。
53: 2019/03/24(日)03:21 AAS
>>1
よう、エセコンサル!
ところでお前の職業は?
54: 2019/03/24(日)05:29 AAS
答え

寝屋川でブルーシートにくるまってま~~~~すwww
55: 2019/03/24(日)06:11 AAS
>>1
お前の職業は?
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