有給問題を語れ！ (383ﾚｽ)
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1(1): 2018/08/24(金)11:00 AAS
2019年4月から、従業員の有給消化が義務付けられる。1年間に最低5日間は各従業員に有給を消化してもらわなければならない。有給を単に付与していますから、しっかり消化してもらっていますの時代に入った。誰かが有給消化中なら、別の誰かが代わりにシフトインで、その時間の人件費は2倍となる。これがシフト勤務の職場の弱点だ。人件費を最低に抑えなければ経営が成り立たないコンビニ加盟店は、もろに打撃を受ける新しい労務管理ルールだ。もしこれを守れなかったら、重い罰金だ。罰金額は従業員数を30万円。従業員が15人なら、年間450万円の罰金を一括納付する義務を負うのだ。
もう加盟店をのんびり経営する時代は終わった。日販100万円クラスの店しか生き残れない時代がやって来るのだ。この有給問題は、2020年コンビニ加盟店消滅説の背中を強く後押しする。
2(1): 2018/08/24(金)11:12 AAS
語らねえよ
3: 2018/08/24(金)11:15 AAS
オーナーにアルバイトみんなでどんどん有給請求だ！
どんどん有給請求！
追い込めオーナー！
4: 2018/08/24(金)11:15 AAS
オーナーにアルバイトみんなでどんどん有給請求だ！
どんどん有給請求！
追い込めオーナー！
5: 2018/08/24(金)11:35 AAS
>>2
語れよ。部外者だから語れないのか？
6: 2018/08/24(金)12:25 AAS
これ法人個人関係無いし、
24時間やめるしか対策ないぞ
本部どーすんの？
7(1): 2018/08/24(金)12:39 AAS
古屋、竹増、澤田に聞いてみろよ
どんな反応を示すかなｗｗ
8(1): 2018/08/24(金)12:43 AAS
>>6
24時間止めても有給からは逃げられないぞ
9: 2018/08/24(金)13:00 AAS
>>8
有給分の人件費アップより、消化中の人のやりくりが厳しいんだけど皆んな余裕なのか？週３日以上シフト入ってる人は学生含め強制消化なんだぜ
10: 2018/08/24(金)13:09 AAS
ならやめろよマゾ奴隷
11: 2018/08/24(金)14:38 AAS
大王もブログでソッコー関心寄せとるやないか。
大問題やで！みんな今年のうちに廃業の準備せーよ。
12: 2018/08/24(金)15:03 AAS
>>7
全員得意の知らんぷりだな。
13: 2018/08/24(金)15:27 AAS
古屋～～
竹増～～～
澤田～～～～～
ドーーすんだ？
加盟店が苦しんでいるよーーーー
店舗が減るよーーーー
対策しろよーーー
14(1): 2018/08/24(金)15:49 AAS
つか、同じスレがファミリー板にも立てられてる。お前らどんだけ素人部外者荒らしの相手してだよ。
15: 2018/08/24(金)16:12 AAS
>>14
バカか？
素人、部外者が有給問題なんか気にするわけねーだろ。
16: 2018/08/24(金)16:30 AAS
Interesting！paid holidays rattle all of you！
17(1): 2018/08/24(金)18:00 AAS
磯がわめいておる
18: 2018/08/24(金)18:21 AAS
>>17
簡単な一行英語も理解できない磯粘着がほざいているな
19: 2018/08/24(金)18:25 AAS
有給みんなちゃんとこなせよ！
オーナーから金と休みをアルバイトのみんなどんどんもらおう！
20: 2018/08/24(金)19:10 AAS
ハイハイ、大変大変
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