本部がすべき堂々たる加盟店全面支援とは (187ﾚｽ)
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1(3): 2017/09/05(火)10:38 AAS
このビジネス、元々が偽装小売店経営者ビジネスだ。コンビニ加盟店オーナーは決して完全なる自営業者とは言えないのは周知の事実だ。
ゆえに、懸案となっている社会保険料の全面本部負担は大変歓迎すべきことであり、このビジネスの現実に即した方向性と言える。全店法人化しオーナー以下全ての加盟店の社保対象者の社保料を本部が全面負担する。本部は先ずはこれに着手することだ。
また、有給休暇の問題がある。これも同様のアプローチで解決すべきだ。加盟店のバイトは有給休暇申請をオーナーではなく本部へ提出し、それを受領した本部は責任をもって本部負担で派遣要員を手配する。そうすれば、加盟店は余計な人件費も一切発生せず、バイトは心置きなく有休を満喫できる。この仕組みがしっかり根付けば、加盟店の有給取得率は100％となるだろう。
本部がここまで加盟店の福利厚生をバックアップするようになれば、本部はもう堂々とホワイト企業を名乗ってもよいのではないだろうか。
想定外の人件費の高騰、深刻極まる人手不足が本部が想定したフランチャイズビジネスモデルを崩壊させている。ここまできたら、本部は座して死を待つのではなく、なりふり構わず加盟店を100％サポートすることに専念すればよい。直営店ばかりになりたくなければ、まさになりふり構わず加盟店支援である。その支援も廃棄を少しだけ負担するような小手先のちょっとした支援だけではもはや立ちゆかない。
平均的な売上、経費の店舗の経営者が楽に暮らせるような完全支援を堂々と行うことだけが、加盟店ビジネスを末永く続けられる唯一の方法だろう。
2(1): 2017/09/05(火)10:47 AAS
長文すぎるｗ
最初と最後の行だけ読んだ('ω')
3(3): 2017/09/05(火)11:05 AAS
本部だけどね、社会保険料払ってあげたくても無理なんだね。
なぜなら本部と加盟店は経営者が異なるから。
残念だねえ。
4(1): 2017/09/05(火)11:12 AAS
>>3本部がまともな利益分配してくれれば、
みんなまともに社保入るぜ
社保に入れば成り立たないようなシステムにしているのは一体誰なんだ？
5: 2017/09/05(火)11:19 AAS
>>3
それは単なる名目の話だ。
加盟店の社保料相当額を店舗運営資金補填として毎月注入すればよい。
6: 2017/09/05(火)11:26 AAS
>>4
それだと使い道自由のキャッシュをばら蒔くのと同じだし、社保料率は変化するため何%が適切なのかが算出しづらい話だ。
本部としては、使徒をガチガチにした形で全面支援のほうが、飼い犬に自由を与えない式の理屈でやり易いはずだし、想定外の金額になったとしても、完全実費精算式ならば加盟店も慌てないで済む。
7(1): [、] 2017/09/05(火)11:32 AAS
加盟店に支援なんかする訳ねえだろボケカス。
逃げるが勝ちってまだ分からないの！！
8: 2017/09/05(火)11:34 AAS
本部が加盟店の社保料を代払いしたら変なもんだよな。
それなら税金も代払いしてほしい。
9: 2017/09/05(火)11:37 AAS
>>7そうだな、このままずっといけば
儲かってる連中も割りに合わないころで辞めていって加盟店終了、本部も終了だねww
せっせと見切りして、貯めておかなくちゃ
10(1): 2017/09/05(火)11:45 AAS
やはり風向きが大きく変わったな。
2年前なら、このスレなら大量の賛同者を生んだだろう。
どころかどうだ。加盟店延命より廃業を急ぐべきだとのコメントが寄せられている。
クソ本部よ、これが現実だ。
11: 2017/09/05(火)11:56 AAS
>>10まあ、あれだよな
最初の始まったときはコンビニなんてただのパパママストアの個人商店に毛がはえたようなものであってちょっとバイトの兄ちゃんやパートのおばちゃんが少しいるだけで
正直、本部も労務問題なんて頭になかったろう、そりゃそうだ
問題なのはこれだけコンビニのオペレーション、社会的責任が大きくなってるにも関わらず、昔のシステムを変えないことだよ
本部さん得意の変化対応はどうした？ww
12(1): 2017/09/05(火)11:59 AAS
また磯部が自演してる。
本物の基地外とはこいつのことだな
13: 2017/09/05(火)12:04 AAS
だから、深夜偉業廃止！
それならパパママストアでいける
14(1): 2017/09/05(火)12:17 AAS
>>2
お前さぁ、こんくらいの長さなら読めよ。新聞のコラム以下の長さだろ。お前はガキの頃からマンガばっかし人生だろ。読書感想文なんか書いたことないだろ。大人になって新聞すら読めないアホになっちまったんだな。
15: 2017/09/05(火)12:22 AAS
>>12
くだらん書き込みはやめな。
また自演の意味を履き違えているぞ。
本当のキチガイはお前だということに気づけ、本部社員よ。
16(1): 2017/09/05(火)12:28 AAS
また磯部が自演してる。
本物の基地外とはこいつのことだな
17: 2017/09/05(火)12:32 AAS
>>16
お前はもうダメだな。
言葉の意味、使い方からして正しくない。
もう来なくてよい。出禁だぞ。いいな。
18(2): 2017/09/05(火)12:33 AAS
加盟店ですが、そんなことは普通にできるはずがない。
単純にチャージを時代に則して変えればいいだけ。
利益分配を考え直せばいいだけ。
社保や有給まで本部の責任ならフランチャイズや加盟店なる言葉はいらない。
そんな他人任せならさっさと撤退しどこかのホワイト企業に就職すればいいだけ。
自分にも自分なりの撤退しない理由があるんではないですか？
現状、途中解約で違約金かかることほぼないそうですよ。
病気ややる気がなくなったなどでも大丈夫だそうです。
不正や犯罪などはもちろん違約金かかるでしょうが。
19: 2017/09/05(火)12:50 AAS
>>18
一般常識も法律も知らないバカのたわごとなんだよね。
あまり本気で相手にしないほうがいいよ。
20: 2017/09/05(火)12:58 AAS
>>18そだね、まともな利益分配で自分のふところに全部納めるようなら、そのオーナーが悪いし、痛い目にあうべき
単純にいまの利益分配率では、ほとんどの加盟店が社保など労務問題に取り組むと成り立たない、ということ
このチャージシステムが今のコンビニ問題の元凶ですよね
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